Arbeitsbedingungen wie vor 60 Jahren!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange überlegt aber leider nichts eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es zu viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege auswechseln da sitzen Menschen mit einem Führungsstil von vor 30 Jahren und mehr Wertschätzung für Mitarbeiter die den laden am Laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Es wird Versuch immer und überall Druck aufzubauen und Kontrolle auszuüben um die Mitarbeiter in die Pfanne hauen zu können falls es nicht läuft Alles muss gerechtfertigt werden sogar sogar der Weg zur Toilette wenn du mal eine Pause mehr machst Obere Riege hat keine eigene Meinung ordnet sich bei allem unter ZAHLEN ZAHLEN ZAHLEN nur danach wird sich gerichtet
Kommunikation
Kunden wissen meistens vor Mitarbeitern über Neuerungen Bescheid neue Dinge oder Änderungen werden meist erst spät oder gar nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden in Änderungen nicht einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist auf sich allein gestellt
Work-Life-Balance
Dienstpläne mehr als Freizeit feindlich 6 Tage am Stück keine Seltenheit oder 3 Wochen am Stück Spätdienst es werden Unterschiede an Standorten gemacht was die Dienste angeht Flexibilität ist ein Fremdwort bei Änderungen wird nur gesagt keine Kapazitäten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal einen antrifft der nicht im Urlaub Meeting oder krank ist von Kompetenz braucht man nicht anfangen
Interessante Aufgaben
Eintönig bis viel zu viel für eine Person am besten hat man das wissen von 10 Personen aber bekommt das Gehalt von 1
Gleichberechtigung
Wenn man zu allem Ja und Amen sagt ansonsten nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine oder sie werden gekündigt außer Ausnahmen die sich das seit 20 Jahren gefallen lassen
Arbeitsbedingungen
Büros aus dem 20 Jahrhundert vieles kaputt oder veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über den Mindestlohn es wird aber immer so getan als würde man ja mega gut verdienen Provision ist ein Witz
Image
Nur nach außen hin merkt man auch an den Bewerber zahlen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut kriechen kann und nicht meckert gute Chance ansonsten bleibt man da wo man ist
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Du diese Eindrücke während Deiner Zeit bei SIXT gesammelt hast. Wir würden gerne die Möglichkeit nutzen und Dich zu einem persönlichen Gespräch mit Friederike Reichenberger, Executive Vice President Global People Management, einladen, um mehr über die Umstände zu erfahren. Schreibe uns dazu einfach eine kurze Nachricht an karriere@sixt.com mit dem Betreff "Kununu" und wir melden uns bei Dir zurück.
Vielen Dank für Dein Feedback.
Viele Grüße