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Bewertung

Ich möchte das Ihr nicht den gleichen Fehler macht wie meine Kollegen und ich

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mit Neuen Fahrzeugen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, Massive Sparmaßnahmen auf Kosten der Mitarbeiter, Absolute Geldverschwendung

Verbesserungsvorschläge

Geht mit euren Leuten anständig um dann würden nicht alle guten Mitarbeiter kündigen.

Die Mitarbeiter sind auch nicht immer an allem schuld. Lieber zusammen die Probleme bekämpfen die auftauchen anstatt jemandem die Schuld zu geben und zu kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Entweder purer Streß oder nichts zutun. Egal wie es ist der Arbeitnehmer ist schuld.

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird dann sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige positive.

Work-Life-Balance

Hier ist nichts mit Work Life Balance. Feiertage werden nicht ausgeglichen, Überstunden und Sonderschichten sind hier die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Man kriegt sehr schnell gesagt das man ersetzbar ist. Das ist nicht schön.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Interessen an.

Gleichberechtigung

Zwischen vorgesetzt und Arbeitnehmer gibt es keine gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied ob Jung oder Alt

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Position und Filiale an. Manchmal katastrophal manchmal sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider garnichts

Gehalt/Sozialleistungen

Wenigstens über Mindestlohn aber mehr auch nicht

Image

Für Kunden gut als Mitarbeiter.....

Karriere/Weiterbildung

Lohnt sich in den meistenfällen kaum. Mehr Arbeit, Verantwortung etc für ein etwas höheres Gehalt. Habe schon einige Angebote ablehnen müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein SIXT Karriere Team, SIXT
Dein SIXT Karriere TeamSIXT

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du Dich derzeit an Deinem Arbeitsplatz nicht wohl fühlst und wir möchten Dir gerne einen offenen Dialog mit Deinem Personalverantwortlichen anbieten. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich zwecks einer Terminvereinbarung an Deinen People Business Partner wendest.

Vielen Dank für Dein Feedback.
Viele Grüße

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