Hauptsache Sparen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seinen Sparkurs überdenken und als Premium Anbieter und Global Player nicht an seinen Mitarbeitern den letzten Cent sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark von den Kollegen ab. Wertgeschätzt wird die Arbeit nicht.
Kommunikation
Hängt sehr von den Kollegen ab Kommunikation nach oben quasi 0
Work-Life-Balance
Arbeit kann sehr anstrengendend sein da so viel am Personal gespart wurde das man oft alleine in einer Schicht ist
Vorgesetztenverhalten
Es wird oftmals von oben herab geredet. Als Fahrer ist man einfach Mitarbeiter 2. Klasse und das merkt man
Interessante Aufgaben
Ab und zu hat man interessante und besondere Fahrzeuge aber die Momente sind sehr selten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eine komplette Katastrophe an unserem Standort ist der Arbeitsplatz der Fußgängerweg. Arbeitsmaterialien sind oft nicht vorhanden oder schlecht.
Dienstkleidung ist von 1900...
Das Unternehmen will von außen ein modernes Image aber von innen ist alles altbacken.
An Arbeitsmaterialien und Utensilien werden selbst nach ewigen Nachfragen nicht ersetzt für einen Global Player peinlich.
Fahrzeuge sollen von Hand gewaschen werden da sich Sixt bei mieten mit 3-4 stelligen Preisen keine Autowäsche für 5€ leisten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sixt hat ja bekannterweise eine sehr konservative Einstellung (Spenden, Äußerungen).
Immerhin wird mittlerweile Papier gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn, grenzt schon sehr an Ausbeutung.
Image
Außen jung und modern im inneren das Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Chancen als Fahrer nur Mitarbeiter 2. Klasse