Moderne Wegelagerei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gekündigt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mach seriöse Geschäfte, sowas dubioses als Deutsche Firma ist peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Ein Absoluter Witz. Es wird vom Arbeitgeber vorgegeben, die Kunden nach Strich und Faden auszunehmen. Jeder RSA wartet nur darauf, dass ein Kunde länger als 1 Stunde zu spät kommt, um ihn bis auf die Hose auszuziehen. Flughafen und Bahnhöfe nutzen die Notsituation der Menschen komplett aus. Von Sixt wird es als Bedarfsanalyse verkauft, letztendlich einfach nur eine Bande an Wegelagerern.
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Abzocker
Work-Life-Balance
Was soll das sein? Mal um 4 aufstehen wg Frühschicht, dann wieder um 12 anfangen und dann wieder um 4 aufstehen. Work steht hier im Vordergrund, hat ja auch schon was zu heißen, wenn sich ne 20 h Woche wie eine Vollzeitstelle anfühlt.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld maximal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Eigener Erfolg zählt am meisten, Autos wurden reserviert um spätere Kunden auszunehmen, als Neuer nimmt man es sich nicht raus, die Autos wegzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugend und intransparent. Branch Manager nur am rumfahren, statt mitanzupacken. Wird aber auch gut von weiter oben so vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Siehe Oben.
Kommunikation
Nicht existent oder ständig außerhalb der Arbeitszeit. ich bin 2-3 mal die Woche dort gewesen und wurde JEDEN EINZELNEN TAG angeschrieben oder angerufen, ob ich nicht doch früher oder später kommen könne, oder nicht doch noch ne Extraschicht machen könnte. Gesetze interessieren Sixt auch nicht, da ich regelmäßig keine Pausen machen konnte, ich mehrmals aus der Werkstudententätigkeit geflogen bin und steuern zahlen musste, da die Firma zu unfähig ist, Arbeitszeiten korrekt einzutragen. Man kann seine Zeiten auch nicht manuell anpassen, was absolut nicht nachzuvollziehen ist. Mir wurde dann gekündigt in der Probezeit ohne eine Begründung zu nennen, ohne dass es jemals ein Performance Gespräch oder sonst irgendetwas gab. Ich wurde nicht richtig eingearbeitet, da der Branch Manager in Elternzeit war und danach die Filiale verlassen hat. Wer auch immer das zu verantworten hat, dem ist wohl auch nicht mehr zu helfen. Inkompetenz in Person
Gleichberechtigung
Jeder Tag ist gleich: Kunden horrende Preise um die Ohren schlagen, die dann verständlicherweise wütend sind. Die besten Verkäufer, sind keine guten Verkäufer, sondern gute Schlichter! ;)
Interessante Aufgaben
Kundenabzocke ist bestimmt interessant, aber auf moralischer Sicht gibt das einen Stern.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Deine Zeit bei SIXT nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass SIXT als Unternehmen sämtliche gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften einhält – Abweichungen davon entsprechen nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.
Für ein sachliches Gespräch zu Deinen konkreten Erfahrungen erreichst Du uns jederzeit unter talents@sixt.com.
Viele Grüße
Markus vom SIXT Karriere Team