Geld ist Wichtiger als Gesundheit und Ein Leben außerhalb von der Arbeit? Wilkommen bei Sixt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budgetierung, Reservierungssystem, Provisionsmodell, Einarbeitung, Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles, also sorgt dafür das nicht alles in Taschen landet sondern wieder ein Teil in die Filialen zurück gegeben werden um wenigstens genug Mitarbeiter zu haben, damit kein einzelner Mitarbeiter 50 Reservierungen mit einem Aufbereiter durchballern muss. Eine überarbeitete Reservierungsseite, bei denen man Fahrzeuge nicht buchen können sollte, welche es in der ganzen stadt nichtmal mehr gibt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sixt für eines bekannt ist, dann für Ausbeutung bei den Preisen und das gleiche gilt auch als Mitarbeiter. Man wird antrainiert Kunden dahingehend über den Tisch zu ziehen und unangenehme Gespräche sind Alltag. Von Reservierungsstornierungen Last Minute, weil die Budgetierung für Unterstützende Mitarbeiter so dermaßen niedrig ausfällt, dass sogar Filialleiter mehr Aufbereiten müssen als Sie Ihrem eigenen Aufgabenbereich erfüllen können, bis hin zu einem Reservierungssystem für Fahrzeuge, wo der Kunde fast nie seine gewünschte Fahrzeuggruppe erhält.
Das System ist einfach aufgebaut: So viel Geld wie möglich in die oberen Etagen pumpen, sodass Stationen den kürzeren ziehen, aber für ein Catering Service im Head Quarter reicht es selbstverständlich aus. Work Life Balance kann man absolut vergessen, da Pausen seltener als Diamanten sind. Überstunden sind die Norm, wenn man pünktlich aus der Arbeit raus kommt, dann weiß man das irgendetwas nicht stimmt.
Die Mitarbeiter in einigen Filialen und wenige Filialleiter sind super, aber alles darüber ist einfach nur da, um Geld auf Kosten der unteren Fahnenstange zu verdienen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Nix besonders und maximal 19% (wenn du ein Zielwert der Sterne erreichst) von seinem Umsatz den man zusätzlich generiert hat, als Provision sehe ich als zu wenig an. Und das die Bewertungen von Kunden auf Parkmöglichkeiten oder sonstiges, deine Provision im negativen beeinflussen, lasse ich mal so stehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in mehreren Stationen bei 32° Hochsommer, Aufbereitungsstationen, in welchen ein Aufbereiter innerhalb von 15 Minuten mit einem Spray und Tuch das gesamte Auto putzen soll. Regelmäßige systemabstürze. Das alles sorgt für vieles, aber kein angenehmes Arbeitsumfeld. Aber hey, Kostensparend für das Catering ist es auf jeden Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei SIXT als so belastend erlebt hast – insbesondere die Themen Arbeitsbelastung, Provisionsmodell und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst.
Wir würden uns wünschen, mehr über Deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam zu schauen, was wir verbessern können. Schreib uns gerne an talents@sixt.com – wir stehen Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Linda vom SIXT Karriere Team