Mensch als Ware. Ein BETRIEBSRAT wäre so wichtig wie Wasser in der Wüste!!! Und es soll jetzt noch schlimmer werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen. Menschen sind kein Produkt sondern es gibt hier auch von Unternehmensseite eine Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Druck. Der Mensch ist lediglich eine Ressource. Ohne Betriebsrat ist das natürlich günstig. Man kann rumschupsen und entlassen wie man will. Es wird unter den Söhnen, die jetzt übernommen haben, ein amerikanisches System angestrebt. Lidl und Aldi aber wie vor 20 Jahren ist das Ziel. Daher wurden auch die passenden Leute geholt aus diesen Konzernen. Billig ist es so ja zumindest.
Kommunikation
Neuerungen = Friss oder stirb. Mit Betriebsrat wäre das alles so nicht umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt drauf an welche Kollegen man eng angebunden hat. Bei uns ok.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft es wird ein Betriebsrat mit allen Mitteln unterdrückt. Ein Wort und du bist weg.
Gleichberechtigung
Männlein Weiblein ist zumindest egal. Hauptsache.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche nochmal. Einer von hundert ist über 40.
Alle anderen Tschüss.
Arbeitsbedingungen
Alles rausholen. Es wird nur das nötigste getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt keinen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mensch ist eine Ware. Solange immer junge anfangen gibt es kein Problem. Bei Sixt auf Dauer ist nur für wenige Ausnahmen gewünscht.
Image
Nach aussen cool. Coole Werbung sonst ist ja alles nur intern.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin/ Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du diesen Eindruck von SIXT als Arbeitgeber hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Gerne würden wir Dir ein Gespräch mit Friederike Reichenberger, Executive Vice President Global People Management, anbieten, um die von Dir genannten Themen zu besprechen. Bitte wende Dich zur Terminvereinbarung an Deinen People Business Partner oder schreibe uns mit dem Betreff „Kununu“ an karriere@sixt.com.
Vielen Dank für Dein Feedback.
Herzliche Grüße