Unternehmen wird hauptsächlich durch Charaktere und Zusammenhalt in den Teams aufrecht gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Teams und das Gehalt ist meistens fair. In meiner Truppe haben wir auch wirklich Freude miteinander und das macht vieles wieder gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi keine Benefits, weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, das Wort Betriebsrat sollte man nicht zu laut sagt. Es herrscht irgendwo eine Hire-Fire-Kultur und letztendlich ist man als Mitarbeiter leider bei fehlender Leistung schnell ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Benefits aufbauen statt abbauen! Bonus Programme für Aktien, einen ordentlichen Mobilitäts oder Fitness Zuschuss…
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck sind leider Tagesordnung. Manche Führungskräfte können das besser abfedern, manche schlechter. Allerdings junge und offene Leute, das lockert ein bisschen auf und man hat immer jemanden um sich zu unterhalten usw
Image
Bröckelt als Arbeitgeber und Firma leider… ich persönlich finde es immernoch beeindruckend wie groß dieses Familienunternehmen aufgebaut wurde
Work-Life-Balance
Hoher Workload und die Angst nicht genug zu leisten geben einem keine wirkliche Chance. Minimum 50% im Büro und bisher kaum ein Monat ohne Überstunden verbracht. Diese verpuffen, niemand interessiert sich dafür und man kann weder frei nehmen noch auszahlen. Man muss da selbst auf sich aufpassen, das tun die wenigsten, weil man ja in einem Performance Umfeld ist
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen definitiv ja, Weiterbildungen habe ich bisher nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Man sollte gut verhandeln, Gehaltserhöhungen sind sehr begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kinder Stiftung ja, außerhalb davon eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Toll. Liegt vielleicht auch daran, dass die meisten sehr im Karriere Modus unterwegs sind, in meinem Team auf jeden Fall eine super Truppe die auch privat etwas unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Quasi nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Bemüht aber durch den Druck von oben beeinträchtigt. In meinem Fall mit guter Lernkurve aber man würde sich mehr Einsatz wünschen
Arbeitsbedingungen
Würde mir wünschen dass man ordentlich lüften kann. Je nachdem wo man sitzt (Geschoss) ist es wohl oft zu warm oder zu kalt. Heizungen usw kann man nicht selber steuern. Nicht jeder hat z.B. ein Handy oder einen Bildschirm für zu Hause. Die Ausstattung vor Ort ist ok, ich habe einen verstellbaren Schreibtisch, die meisten anderen leider nicht.
Kommunikation
Kommt denke ich sehr auf die Vorgesetzten an. Es wird sich bemüht aber dadurch dass es viele adhoc Themen gibt, kommt man fast nicht mehr nach bei den ständigen Updates
Gleichberechtigung
Geschlecht: ja. Alter: nein
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall interessante To Does, ich lerne viel und man kann auch Verantwortung übernehmen und sich selbst einbringen. Man hetzt aber leider oft durch alles durch und nimmt daher nicht so viel davon mit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt in Deinem Team und das faire Gehalt schätzt.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge zu Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und leiten diese zur Überprüfung weiter. Auch Deine Anmerkungen zu Überstunden, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzausstattung sind wertvolle Hinweise für uns.
Wenn Du ein gemeinsames Gespräch wünschst, um weitere Hintergründe oder konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen, laden wir Dich gerne ein, Dich bei Deinem People Business Partner oder unter talents@sixt.com zu melden. Wir melden uns schnellstmöglich mit einem Terminvorschlag zurück.
Viele Grüße
Markus vom SIXT Karriere Team