Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene Gehaltspolitik
-Guter Eindruck in die Automobilwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Betriebsrat
-Zu zahlenlastig
-Aufstiegschancen für extern besser als für intern
Verbesserungsvorschläge
-Unbedingt mehr Aufstiegsmöglichkeiten AKTIV anbieten
-Weniger Studenten für Führungspositionen, mehr erfahrene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Falls genügend Autos und Aufbereiter da waren alles top, ansonsten auch etwas stressiger.
Kommunikation
Kommunikation war solide, könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an, meistens aber gut.
Work-Life-Balance
Dienstplan meistens einen Monat im Voraus, Wünsche wurden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle per Du, ansonsten auch alles gut.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr interessant, nach einigen Jahren leider etwas langweilig.
Gleichberechtigung
Intern sind alle gleich, Erfolgschancen bei Kunden haben in dieser Branche allerdings Frauen deutlich mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Eindrücke bekannt.
Arbeitsbedingungen
Computer waren sehr langsam, da ständig versucht wird auf ein neues System zu wechseln, wobei das Ältere besser funktioniert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit die Firma kann, achtet sie auf unnötige Verschmutzung etc.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt, nach Oben hin offen durch Provision, in den letzten Jahren wurde das System allerdings deutlich erschwert.
Image
Kunden denken Sie wissen vieles besser, obwohl man Sie nur anständig beraten wollte, da Sie automatisch von Betrugsmaschen etc. ausgehen, das erschwert die Arbeit leider etwas.
Karriere/Weiterbildung
Leider erst nach 2 Jahren ein kleiner Aufstieg zum Senior möglich, nach weiteren 3 Jahren Aufstieg zum Executive Rental Sales Agent möglich, ansonsten nur direkt als Filialleiter.


