Eine enttäuschende Erfahrung mit schwacher Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an diesem Arbeitgeber besonders negativ finde, ist der unprofessionelle Umgang innerhalb des Unternehmens. Es wurde häufig hinter dem Rücken von Mitarbeitenden gesprochen, anstatt Probleme offen und respektvoll anzusprechen. Zudem gab es Situationen, in denen das Verhalten einzelner Vorgesetzter gegenüber jüngeren Mitarbeiterinnen unangemessen wirkte und nicht dem Anspruch an ein professionelles Arbeitsumfeld entsprach.
Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen aufgrund der Führung und des Umgangs verlassen. Hinzu kommt die fehlende Planung und Organisation – klare Strukturen oder eine langfristige Richtung waren kaum erkennbar. Insgesamt fehlt es aus meiner Sicht an Professionalität, Wertschätzung und guter Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eine Katastrophe. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden war kaum vorhanden, stattdessen herrschten Druck, Respektlosigkeit und eine dauerhaft angespannte Stimmung. Ein angenehmes oder motivierendes Arbeitsklima gab es nicht. Zusammenarbeit und Kommunikation waren schlecht, wodurch der Arbeitsalltag unnötig belastend wurde. Insgesamt habe ich mich dort überhaupt nicht wohlgefühlt.
Image
Das Image der Firma hat aus meiner Sicht stark gelitten. Es fehlt an klarer Kommunikation und einer professionellen Planung durch die Führungsebene. Klare Strukturen oder nachvollziehbare Abläufe waren kaum vorhanden, stattdessen hat häufig jeder seinen eigenen Weg verfolgt. Eine gemeinsame Richtung oder ein vernünftiger Plan war nicht erkennbar, was zu Chaos und unnötigen Problemen im Arbeitsalltag geführt hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr schlecht. Überstunden gehörten fast zum Alltag, und es wurde erwartet, dass man regelmäßig früher kommt und später geht. Trotz des zusätzlichen Einsatzes gab es wenig bis gar keine Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten. Besonders enttäuschend war, dass Urlaub teilweise nur durch angesammelte Überstunden ermöglicht wurde. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben war unter diesen Bedingungen kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gesetzlicher Midnestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war gemischt. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, respektvoll und haben die Arbeit deutlich angenehmer gemacht. Leider gab es aber auch einige Mitarbeitende, die durch unkollegiales Verhalten, fehlende Loyalität und unnötige Konflikte negativ aufgefallen sind. Dadurch wurde das Betriebsklima innerhalb des Teams spürbar belastet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung durch die Vorgesetzten war sehr enttäuschend. Die vorherige Führungskraft hat das Unternehmen verlassen, weil der Umgang von Seiten der Firma nicht wertschätzend war. Der neue Vorgesetzte trat dagegen häufig überheblich auf und verhielt sich teilweise widersprüchlich – einerseits wie jemand, der über allem steht, andererseits oft wenig professionell und unreif. Eine respektvolle, faire und verlässliche Führung war dadurch leider nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren unzureichend. Es standen keine vernünftigen Werkzeuge oder Hilfsmittel zur Verfügung, wodurch die Arbeit unnötig erschwert wurde. Häufig musste man sich selbst Lösungen suchen und improvisieren, wobei gefundene oder entwickelte Lösungen mehr oder weniger einfach übernommen wurden. Eine klare Anleitung oder Erklärung fehlte oft – die häufigste Aussage war sinngemäß nur: „Mach es einfach“, ohne genaue Informationen oder Unterstützung. Professionelle Strukturen und eine gute Vorbereitung der Arbeit waren leider kaum vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation war mangelhaft. Von den Vorgesetzten gab es kaum klare oder konstruktive Rückmeldungen. Statt offener Gespräche wurde häufig hinter dem Rücken der Mitarbeitenden gelästert, was für ein respektloses und unangenehmes Arbeitsklima sorgte. Ehrliche und professionelle Kommunikation sah leider anders aus.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen war aus meiner Sicht nicht gegeben. Es entstand häufig der Eindruck, dass ältere Mitarbeitende von den Vorgesetzten bevorzugt behandelt wurden und ihre Aussagen grundsätzlich mehr Gewicht hatten. Bei Problemen wurde oft vorschnell die Schuld bei anderen gesucht, während bestimmte Personen kaum hinterfragt wurden. Eine faire und objektive Behandlung aller Mitarbeitenden habe ich leider vermisst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und unterschiedliche Tätigkeiten, wodurch der Arbeitsalltag nicht eintönig wurde. Dieser Punkt war einer der wenigen positiven Aspekte der Arbeit.