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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kriegt Textilien mit Druck nach Wunsch
Das Kollegium ist für mich der größte positive Punkt. Die Zusammenarbeit war größtenteils sehr gut, man konnte sich aufeinander verlassen und hat sich gerade in stressigen Situationen gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt im Team war wirklich toll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Wertschätzung und der teilweise respektlose Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden. Dazu kommen aus meiner Sicht schlechte Kommunikation, wenig Struktur, fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hoher Druck hinsichtlich Arbeitszeit und zusätzlicher Aufgaben.
Außerdem gibt es regelmäßig Besprechungen wegen Kleinigkeiten, während wirklich wichtige Themen, bei denen sich etwas grundlegend ändern müsste, teilweise nicht ernsthaft besprochen werden. Teilweise hatte ich sogar den Eindruck, dass solche Probleme eher ins Lächerliche gezogen wurden, anstatt nach einer Lösung zu suchen. Besonders enttäuschend fand ich den ...
Was ich an diesem Arbeitgeber besonders negativ finde, ist der unprofessionelle Umgang innerhalb des Unternehmens. Es wurde häufig hinter dem Rücken von Mitarbeitenden gesprochen, anstatt Probleme offen und respektvoll anzusprechen. Zudem gab es Situationen, in denen das Verhalten einzelner Vorgesetzter gegenüber jüngeren Mitarbeiterinnen unangemessen wirkte und nicht dem Anspruch an ein professionelles Arbeitsumfeld entsprach.
Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen aufgrund der Führung und des Umgangs verlassen. Hinzu kommt die fehlende Planung und Organisation – klare Strukturen oder eine langfristige Richtung ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden wären aus meiner Sicht besonders wichtig. Dazu gehören klare Kommunikation, eine strukturierte Ausbildung, faire Arbeitsbedingungen und die Einhaltung persönlicher Grenzen. Auch klare Zuständigkeiten und echte Weiterbildungsmöglichkeiten würden das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Kommunikation Organisation und Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SJ-Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war für mich tatsächlich einer der wenigen wirklich positiven Punkte im Unternehmen. Das Team war zwar relativ klein, aber untereinander war die Zusammenarbeit größtenteils sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, unterstützend und gerade in stressigen Situationen bereit, mit anzupacken und sich gegenseitig zu unterstützen.
Auch wenn es einmal stressiger wurde oder viel Arbeit gleichzeitig angefallen ist, konnte man sich aufeinander verlassen. Man hat sich gegenseitig geholfen und insgesamt gut zusammengehalten. Ich habe mich mit meinen Kolleginnen ...
Die Zusammenarbeit im Team war gemischt. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, respektvoll und haben die Arbeit deutlich angenehmer gemacht. Leider gab es aber auch einige Mitarbeitende, die durch unkollegiales Verhalten, fehlende Loyalität und unnötige Konflikte negativ aufgefallen sind. Dadurch wurde das Betriebsklima innerhalb des Teams spürbar belastet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SJ-Design ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Gehalt und den Benefits hatte ich insgesamt nicht das Gefühl, dass die zusätzliche Belastung und die erwartete Flexibilität entsprechend wertgeschätzt wurden. Gerade angesichts der häufigen Überstunden und der teilweise erwarteten Freizeit, die für die Firma eingesetzt werden sollte, hätte ich mir hier mehr Anerkennung gewünscht.
Zusätzliche Leistungen oder nennenswerte Prämien gab es aus meiner Erfahrung kaum. Auch Urlaubsgeld wurde nicht angeboten. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass beim Gehalt und bei zusätzlichen Leistungen eher gespart wurde, obwohl gleichzeitig viel ...
Gesetzlicher Midnestlohn.
Mindestvergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Echte Weiterbildungsmöglichkeiten oder klare Entwicklungsperspektiven habe ich im Unternehmen kaum erlebt. Es gab aus meiner Sicht keine wirklichen Möglichkeiten, sich gezielt weiterzuentwickeln oder durch Weiterbildungen aufzusteigen.
Teilweise wurden einem im Laufe der Zeit mehr Verantwortung und auch Bezeichnungen wie „Abteilungsleitung“ übertragen. Gleichzeitig war aber häufig unklar, wie weit diese Verantwortung tatsächlich geht. Einerseits wurde erwartet, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, andererseits wurde kritisiert, wenn man genau das eigenständig getan hat. Dadurch entstand für mich der Eindruck, dass Verantwortung ...
Gibt es keine Mann kann nur übernommen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SJ-Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SJ-Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SJ-Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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