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Fachliche und Kompetenzbewertung – SJ 5 GmbH
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation Wege, Familie Atmosphäre, Gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Überfordende Erwartungen des Managements auf eine Person.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation von Mitarbeiter erforderte regelmäßige Anpassung und erschwerte eine konstante Teamdynamik. Eine klarere und transparentere Kommunikationsstruktur würde dazu beitragen, Abläufe effizienter zu gestalten und das Team besser auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei SJ 5 GmbH war insgesamt angenehm und flexibel, jedoch mit stressigen Phasen, besonders während Kontrollen durch McDonald’s München, das Gesundheitsamt, Bezirksleiter und Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren flexibel, aber oft herausfordernd für Familienmenschen, da freie Tage nicht immer garantiert waren
Karriere/Weiterbildung
Es braucht unbedingt eine klareheiten, ob man sich weiterentwickeln darf oder nicht, nicht nur auf die Leistung zu beachten, sondern auch die Sozialkompetenz mit Teams zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Kompetenz, gutes Gehalt aber für Familieperson ist schon stabil sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
McDonalds selber hat viele Programme um die Langfristige Nachhaltigkeit zu beachten, ohne weitere Probleme auftauchen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsbedarf besteht im Management, insbesondere in Struktur und Zielklarheit, um langfristige Erfolge zu sichern.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und sehr kommunikativ. Er achtet supervisionisch das ganzen Teams in Management und Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, Professional aber es ist wichtig, mehr respekt und danke sagen an Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gut erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation bei SJ 5 GmbH war grundsätzlich funktional, jedoch mit Optimierungspotenzial. Innerhalb des Teams herrschte ein guter Informationsaustausch, unterstützt durch hilfsbereite und engagierte Kollegen.
Gleichberechtigung
Gut und keine Rassismus.
Interessante Aufgaben
Die Dynamische Arbeitatsmophäre machte jeden Tag keine langweilligen Tag, sondern voll mit überraschung. Jeden Ablauf läuft ganz normal und meisten mit verschiedenen Side Gigs.
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