Unkonventioneller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist insbesondere für die Investmentbranche ungewöhnlich. Viele Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Man wird gefordert und lernt viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kontrolle ist teilweise etwas übertrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Betriebsklima in der Summe immer sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Es gab sicher zwischenzeitig anstrengende Tage. Die gibt es aber überall. In der Summe, bin ich täglich sehr gerne zur SJB gegangen.
Kommunikation
Die Arbeitsplatzorganisation in einem Großraumbüro trägt dazu bei, dass der Kommunikationsfluss sehr rege floss. Das ist sehr gut. Alle sind immer gut informiert. Teilweise gab es fast zu viele Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Auffallend guter Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Bei Sondersituationen werden Überstunden nötig. Das ist fast überall so. Kundenbetreuer besuchen auch mal abends ihre Kunden. Das ist in dieser Branche normal.
Innerhalb der Kernarbeitszeit ist das Zeitkorsett sehr straff. Manchmal zu straff. Viele lernen sich erst hier richtig zu organisieren. Es ist aber auch immer Zeit um zu lachen.
Urlaub länger als 14 Tage wird zwar nicht gerne gesehen, auf individuelle Wünsche wird aber Rücksicht genommen. Es ist ganz einfach: In der "Work" genügend leisten, dann wird auf die "Life-Balance" auch Rücksicht genommen.
Ich für meinen Teil: Wenn mein Kind mal krank war, konnte ich mich problemlos sofort darum kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen thematisiert. Ziele sind hoch. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Passive Typen haben es sicherlich schwer. Wer sich engagiert, kann die Gestaltung seines Aufgabenbereiches aktiv mitbestimmen. Erreichte Ziele stehen im Vordergrund.
Gleichberechtigung
Leistung steht im Vordergrund, nicht das Geschlecht. Ein eigenes Bild vom Umgang zwischen Männern und Frauen bei der SJB kann jeder selbst machen, der dort zum Probearbeiten eingeladen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erbrachte Leistung steht im Vordergrund, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit relativ kleinen, aber modernen Arbeitsplätzen. Ich persönlich fand die Arbeitsplätze gewöhnungsbedürftig. Abends hat der Schreibtisch aufgeräumt zu sein. So mancher lernt hier für´s Leben. Wer sich bei der SJB bewirbt, sieht die Arbeitsplätze. Jeder kann frei vor Vertragsunterzeichnung entscheiden, ob er in dieser Umgebung arbeiten will.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt nicht der Tarifvertrag. Jeder handelt sein Gehalt selbst aus. Ich verstehe niemanden, der sich hier beschwert er verdiene zu wenig, schließlich hat er einen Vertrag unterschrieben in dem der jeweilige Betrag drin stand. Vielleicht bekommt er bei der SJB doch was ver „verdient“? Gehaltsanpassungen erfolgen auf Leistungsbasis.
Image
Der Ruf des Unternehmens wird im Internet mit idiotischen Argumenten diffarmiert. Das schädigt den Ruf. Der Ruf innerhalb der Finanzbranche ist sehr gut. Andere Banken scheinen ehemalige Mitarbeiter der SJB mit Kusshand zu nehmen (z.B. Targobank).Innerhalb der Investmentbranche ist der Ruf sogar ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, zu dem es passt, wird die Ausbildung zum Master of Finance finanziert.
Auf die persönliche Entwicklung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Die Methoden sind vielleicht unkonventionell, aber das ist die SJB ohnehin: Unkonventionell.