11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und kollegiale Atmosphäre.
Mir machen meine Aufgaben wirklich Spaß und ich kann und darf mich kreativ ausleben.
Bereits nach kurzer Zeit habe ich größere Projekte mit Verantwortung übernehmen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre und eine gute Stimmung untereinander. Kurze Abstimmungswege und ein schnelles Feedback zu Fragen, etc. machen die Arbeit unkompliziert.
Image
Das Image nehme ich generell als sehr positiv wahr. Auch kundenseitig scheint dies so zu sein.
Work-Life-Balance
Die Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei wichtigen privaten Terminen hat bei mir bislang immer eine Lösung erbracht. Auch kurzfristiger Urlaub ist in der Regel problemlos möglich.
Gleitzeit wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung begrüßt es sehr, wenn die MitarbeiterInnen Interesse an Weiterbildungen zeigen und unterstützt dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und das Gehalt kommt sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich der Verantwortung, die man trägt bewusst. Dies gilt sowohl ökologisch als auch sozial. Hier wird stets versucht noch weiter zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen ist sehr gut. Man respektiert sich, schätzt einander und gibt sich, sofern möglich, Mühe sich gegenseitig zu unterstützen. Insgesamt ein sehr nettes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich den obigen Kommentar noch einmal bekräftigen. Ältere Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche Kommunikation, bei der man immer weiß, woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Für die tägliche Arbeit sind alle notwendigen Ressourcen vorhanden. Sollte man Vorschläge/Verbesserungswünsche haben, kann man jederzeit mit der Geschäftsführung sprechen. Ist es ein sinnvoller Vorschlag, trifft man hier durchaus auf offene Ohren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen läuft gut, aber an der Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch ein wenig gefeilt werden. Allerdings ist dies bekannt und es werden bereits strukturierte Konzepte zur Informationsweitergabe erarbeitet.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung, ich habe noch nie festgestellt, dass hier Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, die mir viel Freude bereiten. Hier kann man sich kreativ ausleben.
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Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten seiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer entsprechend kreativen Freiraum bekomme um mich stets weiterentwickeln zu können. Ist mir wichtig und deshalb Daumen hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Mentalität schafft eine vertrauliche Atmosphäre. Es wird viel Wert auf Teambildung gelegt. Der Umgang untereinander ist sehr gut und auf Augenhöhe, in allen Abteilungen bis zur Geschäftsleitung.
Image
Alles in Allem ist das Firmenimage sehr stark. Auf den "Fluren" hört man es immer wieder: "ich komme gerne zur Arbeit". Natürlich ist nicht jeder Tag ein perfekter Arbeitstag und manchmal gibt es ein Gewitter, aber das reinigt die Luft und man schafft es anschließend Konflikte auf Augenhöhe und respektvoll zu lösen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und wird in der Regel immer genehmigt. Wenn es wichtige private Termine gibt wird immer eine Lösung für beide Seiten gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung begrüßt es sehr, wenn Mitarbeiter offen für Weiterbildungen sind. Hier erhält man Unterstützung und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung. Gehälter werden superpünktlich gezahlt. Musste noch nie warten. Benefits sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben und es wird stehts daran gearbeitet sich immer wieder zu verbessern und zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und begegnet sich respektvoll, immer freundlichen und offen. Ein "NEIN" bei "kannst Du mir mal bitte helfen" habe ich bisher noch nicht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon erwähnt werden auch beim Alter keine Unterschiede gemacht. Jeder erhält die gleichen Möglichkeiten auch zum Thema Weiter-/Fortbildung. Es werden alle gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da und sollte doch mal etwas fehlen, ist die Geschäftsleitung offen für Vorschläge und Wünsche. Ob sinnvoll und nötig wird entsprechend überlegt und final besprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Regelmäßige Meetings wo sich ausgetauscht wird über Laufende und anstehende Projekte sowie der Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sind selbstverständlich und 1 x in der Woche fest auf dem Plan.
Manchmal geht eine Information verloren, jedoch arbeitet man stetig daran dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es werden nie und keine Unterschiede gemacht. Wir sind bunt und vielfältig. Hier bekommt jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr vielfältig und es gibt tolle unterschiedliche Aufgaben an denen man sich kreativ und konzeptionell austoben kann. Wer kein stupides "Pixelschubsen" möchte, ist hier genau richtig.
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es viele, diese werden aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut! Leider wird dies nicht gern gesehen von der Geschäftsführung und wird dann durch Kritik oder heruntermachen eines Mitarbeiters gestört.
Image
Nach außen gut. Hinter den Kulissen allerdings alles andere als das, wie es nach außen getragen wird.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Veraltete Arbeitszeiten, keine Möglichkeiten Home Office zu machen. Ebenfalls werden Ausfälle auch bei schwerwiegenden Krankheiten nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, Zusammenhalt besteht. Wird durch aufhetzen höhere Instanzen leider gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese schon länger in einem Arbeitsverhältnis sind, werden diese als Selbstverständlich angesehen aber werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einseitig und nicht kooperativ im Hinblick zu der Geschäftsführung. Der Umgang mit den direkten Vorgesetzten allerdings super und sind offen für neumodische Zusammenarbeit und Ideen, diese können nur leider nicht umgesetzt werden.
Kommunikation
Hier auch wieder unter den Kollegen gut, allerdings ist die Kommunikation zu der Geschäftsführung eher einseitig. Neue Ideen und Informationen über eigene Erfolge werden schnell abgetan.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, keine Sonderleistungen.
Interessante Aufgaben
Für meine Person zu einseitig und veraltete Verfahren. Keine Abwechslung. Änderungsvorschlägen werden nicht gern gesehen.
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Desaströs und unerträglich!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung lässt sich nicht von ihrem Weg in den sicheren Untergang abbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden nur als Objekte betrachtet, nicht als Individuen!
Mitarbeiter werden beliebig ausgetauscht, sobald etwas nicht zu 100% passt, ohne Rücksicht auf Verluste!
Monster-Fluktuation, in einem 20 bis 30 Mitarbeiter Unternehmen laufen 5 bis 10 Stellengesuche 24/7 in Dauerschleife. Warum kann man sich anhand der o.g. Schilderungen denken.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen verstehen sich die Mitarbeiter gut. Das wird jedoch von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen. Teilweise werden verschiedene Pausenzeiten angeordnet, damit die Mitarbeiter nicht zuviel Kontakt untereinander haben.
Image
Mehr Schein als Sein
Nach außen strahlendes Erscheinungsbild, intern völlig desaströs!
Work-Life-Balance
Antiquiertes, absolut unflexibles Arbeitszeitmodell!
Vorgeschlagene Änderungen werden als "neumodischer Quatsch" abgeschmettert!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb mancher Abteilungen gut, allerdings wird von der Geschäftsführung ein Denunziantentum geschürt. Kollegen werden gegeneinader aufgehetzt. Daher viel Misstrauen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden absolut nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetente Geschäftsführung, selbstherrlich und gegen jegliche Verbesserungsvorschläge resistent. Mitarbeiter werden bei kleinsten Fehlern gedemütigt und öffentlich zur Schau gestellt
Kommunikation
Erfolgt lediglich in eine Richtung, von der Geschäftsführung nach unten! Vorschläge von kompetenten Kollegen werden mit Sarkasmus und Demütigung bedacht.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, immer wiederkehrende gleiche Tätigleiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nicht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine Worte für diesen Arbeitgeber…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich würde hier immer wieder anfangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit bei Sorgen und Problemen. Offen für Vorschläge und neue Ideen. Es wird immer mit angepackt. Jede Anforderung, die an uns gestellt wird, wird auch vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Einzelnen Projekten mehr Zeit geben. Druck kann auch dosiert werden.
Deutlichere Aufgabenverteilung - wer macht was. Aufgabengebiete sollten klarer definiert werden
Arbeitsatmosphäre
Man ist per DU, das macht die Atmosphäre vertraulich. Lob muss man manchmal einfordern. Es wird viel für die Teambildung gemacht. Der Umgang unter den Kollegen ist gut, einen Grund zum Lachen gibt es immer.
Image
Es gibt gute und schlechte Tage. Manchmal muss man sich vielleicht Luft machen- wie überall im Berufsleben. Wir verbringen dort mehr wache Zeit als zuhause. Da kann nicht immer eitel Sonnenschein sein.
Aber der Kern stimmt. Und das spiegelt das Team auch wider.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird in der Regel immer eingegangen, auch wenn es mal kurzfristig ist. Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildung muss man ansprechen. Es gibt Einzelgespräche zur persönlichen Entwicklung im Unternehmen. Es wird sehr viel für die Teambildung gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung. Die Lohnzahlungen erfolgen überpünktlich. Gehälter muss man wie überall verhandeln, Leistung wird anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Auflagen werden voll erfüllt. Darüber hinaus wird immer wieder geprüft, wo etwas optimiert werden kann. Wo es geht, werden lokale Unternehmen kontaktiert. Nachhaltigkeit ist immer und in allen Bereichen ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Besetzung einzelner Positionen zählt ausschließlich die Qualifikation. Da spielen weder Alter, Geschlecht, gelebtes Geschlecht oder Ähnliches eine Rolle. Der Umgang ist durchaus respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, Offen und Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Für den Tagesablauf ist alles da. Wird etwas Neues benötigt, oder sieht man die Möglichkeit, etwas zu verbessern, wird es besprochen und gemeinsam ausgewertet. Die Geschäftsführung ist offen für alles.
Kommunikation
Gut aber verbesserungswürdig. Informationen muss man sich manchmal holen. Aber jeder arbeitet daran, dass es besser wird.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren nicht ein einziges Mal etwas Gegenteiliges erlebt. Es geht nach Qualifikation - nicht nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Eigene Ideen kann man einbringen. Das Zeitmanagement, die Aufgaben auch korrekt durchführen zu können, könnte verbessert werden.
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Abwechslungsreiche Arbeit und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art und DU-Mentalität. Auch das man sehr schnell eigene Projekte bekommt für die man selbst verantwortlich ist.
Sehr schön sind auch die Mitarbeiterevents für die auch immer groß aufgefahren wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertraglich geregelten Gehaltssteigerungen wie zum Beispiel Inflationsausgleich etc.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit Zahlen, Jahresumsatz, Gewinn etc.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Tagesgeschäft variiert die Stimmung. Dennoch sind immer alle Kollegen nett und respektvoll zueinander. Man gesteht sich Fehler ein und kann diese auch kommunizieren.
Image
Kann nix negatives sagen, auch bei Kunden genießt die SK UV Gele GmbH einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Standard 40h Woche, Regelsatzurlaub, leider "noch" keine Gleitzeit oder geregeltes Home Office, dafür aber innerhalb seiner Arbeit viel Freiraum. Auf kurzfristige Termine und Urlaubswünsche wird jederzeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung ist auf Wunsch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bekanntlich Verhandlungssache, Wünsche nach mehr Gehalt in Anlehnung an die bisherigen Arbeiten werden aber berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes und motiviertes Team
Kommunikation
Ist noch etwas Luft nach oben aber grundsätzlich gut.
Interessante Aufgaben
Aufgabefeld ist sehr abwechslungsreich und man trägt von Anfang an Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing auf allerhöchstem Niveau! Nie zuvor erlebte Zustände! Unbedingt meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mobbing auf allerhöchstem Niveau! Nie zuvor erlebte Zustände! Unbedingt meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophale Zustände in dieser Firma.Mitarbeiter werden behandelt wie der letzte Haufen. Chefetage unsympathisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SK UV Gele durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 45% der Bewertenden würden SK UV Gele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SK UV Gele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.