Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SK UV Gele die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen läuft gut, aber an der Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch ein wenig gefeilt werden. Allerdings ist dies bekannt und es werden bereits strukturierte Konzepte zur Informationsweitergabe erarbeitet.
Der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen ist sehr gut. Man respektiert sich, schätzt einander und gibt sich, sofern möglich, Mühe sich gegenseitig zu unterstützen. Insgesamt ein sehr nettes Miteinander.
Die Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei wichtigen privaten Terminen hat bei mir bislang immer eine Lösung erbracht. Auch kurzfristiger Urlaub ist in der Regel problemlos möglich.
Gleitzeit wäre wünschenswert.
Offene, ehrliche Kommunikation, bei der man immer weiß, woran man ist.
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, die mir viel Freude bereiten. Hier kann man sich kreativ ausleben.
Generell herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre und eine gute Stimmung untereinander. Kurze Abstimmungswege und ein schnelles Feedback zu Fragen, etc. machen die Arbeit unkompliziert.