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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SK Verbundenergie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK Verbundenergie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SK Verbundenergie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre an der Arbeit. Sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Man merkt, dass die meisten Menschen die hier arbeiten gleiche Wertvorstellungen haben und auf Augenhöhe miteinander umgehen. Auch aus fachlicher Sicht ist jeder in seinem Gebiet ein absoluter Experte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem stark wachsenden Unternehmen in einem Geschäftsbereich der boomt hat jeder ein hohes Arbeitsaufkommen. Es werden jedoch von niemandem Wunder abverlangt, weshalb auch dies absolut positiv zu bewerten ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Nicht nur durch organisierte Team-Events oder andere Veranstaltungen, sondern auch durch die Gespräche auf dem Gang, viele spontane Aktionen wie gemeinsames Kochen kennt man sich gut und hält zusammen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend was den Umgang mit Mitarbeitern anbetrifft. Bei der Priorisierung von Aufgaben und der Verteilung sowie Übernahme von bestimmten Verantwortlichkeiten gibt es manchmal noch Luft nach oben. Dennoch muss man fairerweise sagen, dass sich vieles im Aufbau befindet und sich dadurch sicher noch zusammenfügt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Büro ist 1A. Im Home Office bzw. unterwegs ist noch etwas Luft nach oben - was die Erreichbarkeit und Rückmeldungen angeht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv vorhanden. Es gibt immer ein offenes Ohr für Innovationen, neue Ideen und Lösungsmöglichkeiten. Langweilig oder eintönig wird es hier mit Sicherheit nicht.

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