Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDer Umgang mit den Chefs ist wirklich außergewöhnlich positiv – für mich eines der absoluten Highlights im Arbeitsalltag. Die Vorstände sind jederzeit ansprechbar, freundlich und wertschätzend. Ich habe sie noch nie schlecht gelaunt oder herablassend erlebt, sondern stets offen, motivierend und lösungsorientiert. Diese Haltung überträgt sich spürbar auf das gesamte Team und trägt wesentlich zur positiven Unternehmenskultur bei.
Hier wird sehr viel sehr richtig gemacht. Das meiste wurde weiter oben schon genannt, deshalb: Weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von SK Verbundenergie ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung ist absolut fair und leistungsgerecht. Neben einem attraktiven Grundgehalt gibt es gewinnabhängige Sonderzahlungen sowie Weihnachtsgeld, was ich als große Wertschätzung empfinde. Auch die Sozialleistungen sind überzeugend und runden das Gesamtpaket sehr positiv ab. Ich fühle mich in dieser Hinsicht sehr gut aufgestellt und anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK Verbundenergie ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gut. Es gibt regelmäßig Angebote, sich fachlich weiterzuentwickeln, und Eigeninitiative wird dabei unterstützt. In Bezug auf klassische Karrierepfade ist das Unternehmen jedoch naturgemäß begrenzt: Bei einer flachen Struktur mit nur drei Vorständen und rund 25 Mitarbeitenden gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne. Das ist bei der Unternehmensgröße nachvollziehbar, sollte aber bei der Karriereplanung berücksichtigt werden.
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