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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man mit dem Chef über alles reden kann
Gibt es nix
Keine
Eine sehr gutes Arbeitsklima
Der zusammenhalt von Kollegen ist sehr gut
Sehr gut
Man kann mit dem Chef über alles reden!
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslungsreich
Es wird übertariflich bezahlt, das Geld kommt pünktlich inklusiv aller Zulagen das kenne ich bei manchen Sicherheitsfirmen anders. Die Chefs sind menschlich und es gibt kurze Wege.
Wenn ich etwas schlecht finden würde, würde ich dort nicht arbeiten.
Die Einteilung für die Alarmbereitschaft auf weitere Personen ausweiten. Die Gutmütigkeit des Chefs nicht ausnutzen lassen sondern bei manchen Arbeitnehmern früher die Reißleine ziehen.
Tolle zusammenarbeit in den Teams, Faire behandlung von Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Sehr guter Ruf bei Veranstaltern und auch bei der Polizei. Ich bin stolz bei dieser Firma dabei zu sein
Im Sicherheitsbereich etwas schwerer zu planen, aber hier wird seitens der Führungsetage das beste versucht.
Super, in der Akademie kann mann sich Fit halten, lernt außerdem Selbstverteidigung und Waffenabwehr. Es werden auch Weiterbildungen angeboten
Es wird übertariflich bezahlt und entsprechend Leistungsabhängig. Ich bin zufrieden.
Kann ich nicht beurteilen.
Nachdem einige Nörgler weg sind, ist endlich Ruhe im Team und jetzt macht es wirklich Spaß.
Sehr ausgewogenes Durchschnittsalter. Es wird nach Fachwissen und Können eingeteilt, nicht nach dem Alter
Einfach Top, immer ein offenes Ohr für alle belange. Wenn der Chef mitarbeitet macht es sehr viel Spaß. Schade daß sichehemalige Mitarbeiter schlecht äußern, vielleicht sollten dies mal über Ihr eigenes Verhalten nachdenken.
Sehr auf Sicherheit bedacht. Ich kenne kein anderes Sicherheitsunternehmen das BodyCams zu unserem Schutz zur Verfügung stellt. Hier werden auch Aufträge abgelehnt die nicht unter den erforderlichen Eigenschutz realisierbar sind.
Es ist alles sehr Strukturiert und man legt Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter. Natürlich gibt es Regeln die zu beachten sind.
Im Team werden alle gleich behandelt. Frauen werden gleich behandelt aber auch beschützt wenn es einmal etwas "rauher" wird im Einsatz.
Sehr sehr Abwechslungsreich. Mann lenst immer wider dazu. Die Aufgaben machen Spaß
Die oben genannten Punkte! Sehr Utopische Fortbildungspreise in der "eigenen" Akademie
Es sollte Anfangen seine Mitarbeiter zu respektieren. Pünktlich zu zahlen und nach Aussen nicht immer falsche Tatsachen, wie z.B. Mitarbeiteranzahl zu kommunizieren.
Bekomme mein Geld, zwar nicht pünktlich aber irgendwann kommt es...
Früher stellte dir Firma was dar, mittlerweile werden die Mitarbeiter kaputt gearbeitet und dann kommen neue. Rundherum lachen alle über uns, Qualität der Mitarbeiter wird klein geschrieben. Wenn ich könnte wie ich wollte würde ich das Unternehmen verlassen, aber bin drauf angewiesen, das ist oben auch bekannt
Focus auf Einnahmen nicht auf Mitarbeiter ..
Früher Qualitätsbewusstsein, heute nur noch Masse... Sehr negatives Image in der Region
Arbeit über alles, selbst die Gesundheit der Mitarbeiter
Tariflich gebunden auch Führungskräfte bekommen keinen Cent mehr.
Gab es mal, aber alle guten haben das Unternehmen verlassen.
Sehr schlecht.
Kurze Schichten, kaum Möglichkeit Geld zu verdienen, Reisekosten müssen selber getragen werden.
Von oben herab.
Bei den Einsätzen sollte neben Masse auch die Belange und Aufwendungen der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Fahrtkosten müssen meist selber getragen werden, und Fahrtzeiten zu Sondereinsätzen, die nicht der regelmäßigen Arbeitsstätte entsprechen müssen auch selber getragen werden. Weiterhin sind pünktliche Gehaltszahlungen und bessere Absprachen von Nöten um eine langfristige Zusammenarbeit möglich zu machen. Bei den meisten Mitarbeitern die die Firma verlassen, werden irgendwelche Gelder unter fadenscheinigen Begründungen einbehalten, was sehr schade ist, und was dem Image der Firma sehr schädigt.
Es wird sehr viel Wert auf ein Team gelegt
Sehr gut
Top
Es wird immer eine Mahlzeit bei den Einsätzen organisiert.
Löhne werden teilweise nicht ausgezahlt. Rauher Umgangston mit ehemaligen Kollegen
Struktur reinbringen
Viele Kollegen sind unzufrieden, zum einem wegen zu geringem Gehalt, zum anderen wegen Intrigen untereinander.
Weiterbildung wird nicht angeboten, es sei denn man ist bereit dafür selbst zu bezahlen.
Gehalt orientiert sich am Mindestlohn.
Einfach ein tolles Team! Hier macht die Arbeit Spass!!!