Sehr hohes Gehalt und Wertschätzung - angemessen zur eigenen Leistung
Arbeitsatmosphäre
Flexibilität wird hier besonders betont und ist entsprechend den aktuellen Projekten vorhanden.
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Aufstrebende, noch junge Unternehmensberatung mit Anspruch zur Exzellenz in jeder Hinsicht gegenüber den eigenen Kunden
Work-Life-Balance
Diese kann vom Mitarbeiter in Absprache mit dem Arbeitgeber flexibel bestimmt werden. Wer mehr Freizeit möchte, kann diese durch eine geringere Projektauslastung verwirklichen. Die Voraussetzung dafür ist, dass man ein passendes Projektengagement vorweisen kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen und Kolleginnen haben mehrere Studien- und Ausbildungsprogramme durchlaufen. Hier bleibt niemand stehen.
Gehalt/Benefits
Bei entsprechender Leistung und einem entsprechenden Projektengagement wird man auf jeden Fall zu den top 1% in diesem Land zählen (verdienstmäßig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses ist vorhanden und wird entsprechend gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird auf hohem Niveau kollegial zusammengearbeitet - man unterstützt sich gegenseitig wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, fair - Leistung wird gesehen und in Form von Bonifikationen und Beförderungen anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Höchster Stand der Technik ist Voraussetzung!
Kommunikation
Es wird offen und transparent in allen Belangen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind in den aktuellen geschäftlichen Aspekten integriert und wissen über die Unternehmensentwicklung bescheid.
Interessante Aufgaben
Diese sind abhängig vom eigenen Themengebiet und den eigenen Projekten. Zur Beratung gehören auch Aufgaben, welche auch zuweilen nicht ganz interessant sein müssen. Wer für das eigene Thema brennt, wird dieses auch verwirklichen und umsetzen können.