3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit Abstand betrachtet so gut wie gar nichts.
Evtl die Möglichkeit auf Gleitzeit und das Zeitkonto / Ausgleichstage nach Anwesenheit auf Messen/Events am Wochenende.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Sowie, dass annähernd alle ausgeschiedenen ehemaligen Arbeitnehmer kaum gute Worte zu der Firma finden...
*Team-Leitungs Schulungen besuchen.
*Sich in Flexibilität üben und die Bedürfnisse und Wünsche nach Perspektiven der Mitarbeitenden ernster nehmen.
*Weniger Vätternwirtschaft
*Mehr Weitblick.
*Weniger persönliche Befindlichkeiten in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen.
Die Atmosphäre ist stark durch die Willkür des Arbeitgebers geprägt. Im Team an sich ist die Stimmung ooookeeey.
Für ein schlechtes Image sorgen dort alle prima höchst selbst.
Tatsächlich eine der wenigen guten Punkte an der Firma. Überstunden können mit einem Zeitkonto abgegolten werden. Nach saisonalen Peaks folgen meist entspannterer Phasen.
keine chance. alles zu teuer.
Kaum Aufstiegschancen und der Geschäftsführer hat "Stacheldraht im Portemonaie".
Mehr Schein als Sein.
Diskretion gibt es nicht. Kollegen sind stets auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Solange man profitabel ist geht es....
richtig mies. Anmaßend, übergriffig, gönnerhaft und unzuverlässig.
Findet nur oberflächlich statt.
Es wird zwar in regelmäßigen sogenannten "all-hands-meetings" so getan, als würde man die Mitarbeitenden über relevante Themen informieren, die essentiellen Dinge werden aber unter den Tisch gekehrt und am Ende einfach in schlecht formulierten Mails an einzelne Standorte kommuniziert.
Ein durch und durch männlich geführtes Unternehmen.
Die Outdoor-Branche ist ein spannender Bereich mit tollen Produkten, Lieferanten, saisonal mal mehr, mal weniger viel input. Spannende Eindrücke auf Events, Messen usw. (beinhaltet in einzlenen Abteilungen regelmäßige Wochenendarbeit)