Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Abstand betrachtet so gut wie gar nichts.
Evtl die Möglichkeit auf Gleitzeit und das Zeitkonto / Ausgleichstage nach Anwesenheit auf Messen/Events am Wochenende.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Sowie, dass annähernd alle ausgeschiedenen ehemaligen Arbeitnehmer kaum gute Worte zu der Firma finden...
Verbesserungsvorschläge
*Team-Leitungs Schulungen besuchen.
*Sich in Flexibilität üben und die Bedürfnisse und Wünsche nach Perspektiven der Mitarbeitenden ernster nehmen.
*Weniger Vätternwirtschaft
*Mehr Weitblick.
*Weniger persönliche Befindlichkeiten in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Skanfriends ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tatsächlich eine der wenigen guten Punkte an der Firma. Überstunden können mit einem Zeitkonto abgegolten werden. Nach saisonalen Peaks folgen meist entspannterer Phasen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skanfriends ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet nur oberflächlich statt.
Es wird zwar in regelmäßigen sogenannten "all-hands-meetings" so getan, als würde man die Mitarbeitenden über relevante Themen informieren, die essentiellen Dinge werden aber unter den Tisch gekehrt und am Ende einfach in schlecht formulierten Mails an einzelne Standorte kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine chance. alles zu teuer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Skanfriends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Skanfriends schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Skanfriends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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