8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekt für digital nomads :)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kommunikation
Alle sind super freundlich zu mir :)
Interessante Aufgaben
Ich durfte bereits mit hohem Verantwortungsgrad viele Projekte mit betreuen. :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit viel Raum zur Selbstentfaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Großes Vertrauen
- Die Möglichkeit einen großen Impact auf den Erfolg des Unternehmens zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Skayle hat eine unglaublich gute Unternehmenskultur, bei der sich niemand allein gelassen fühlt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...,dass er sich für jeden Mitarbeiter die Zeit nimmt und auf Augenhöhe mit einem spricht. Sehr gut finde ich, dass ich ihm Vorschläge machen darf und auch eigene Ideen mit einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich durchgehend weiter und optimiert durchgehen Prozesse in jedem Bereich, sodass man zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Verbesserungsvorschläge nennen kann.
Arbeitsatmosphäre
Hier unterstützen sich Mitarbeiter gegenseitig, wenn es Probleme geben sollte. Auch das familiäre Verhältnis innerhalb des Unternehmens macht das Arbeiten angenehm.
Image
Ich kenne kein Mitarbeiter der nicht zufrieden ist mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Für mich als Student ist Skayle ein Segen. Ich kann trotz Prüfungsphase meine Arbeitszeit flexibel einteilen und von überall aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier die Chance hat zu arbeiten, wird gute Erfahrungen sammeln können. Wiederum ist es erforderlich ein A- oder auch in wenigen Fällen ein B-Mitarbeiter zu sein... was auch verständlich ist, weil das Start-Up qualifizierte Mitarbeiter braucht, um es am Leben zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student kann man sich nicht über das Gehalt beklagen. Wird auch alles pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Skayle verzichtet auf ein Büro. Für die Umwelt ist das super.
Kollegenzusammenhalt
Es gab bisher keine Situation, bei der ein Mitarbeiter allein gelassen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikativ ist man auf einer Ebene, egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht eine flache Hierarchie. Projektverantwortliche können auch eigene Vorschläge machen, die ggf. angenommen werden.
Kommunikation
Die wöchentlichen Meetings geben einen wichtigen Überblick über die aktuellen Ziele. Dadurch bleibt jeder Mitarbeiter am Ball !
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Geschlechter werden weder benachteiligt, noch bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Top Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten zu lernen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, flache Hierarchien. Der eigene Input wid geschätzt, es gibt Freiraum um eigene Ideen umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege könnten teilweise kürzer sein, aber durch die starke Expansion zur Zeit auch verständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewertung:
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Vor allem remote ist es wichtig, eine ausreichende Kommunikation zu haben. Dafür wären auch einige Vor-Ort Treffen sinnvoll, um sich auszutauschen und das Team zu stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr motiviertes Team mit viel Potential sich selbst zu entwickeln und eigenständig in neue Aufgaben einzubringen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen und über seine eigenen Fähigkeiten hinaus zu wachsen. Dementsprechend ist die Vertrauensbasis auch sehr groß. Zudem ist auffällig, wie motiviert das gesamte Team ist.
Image
Mir ist nie jemand begegnet, der sich schlecht über die Firma geäußert hätte, da auch bei auftretenden Problemen immer offen mit demjenigen gesprochen werden kann, den es betrifft, gibt es kaum Raum für sich anstauende Frustration o.ä.
Work-Life-Balance
Meinen angefragten Urlaub konnte ich ohne Außnahme immer nehmen und auch sonst sind Uni-Prüfungen oder sonstige Termine nie ein Hindernis gewesen. Es hat sich immer ein guter Weg gefunden, damit umzugehen und Termine zu verschieben oder anderweitige Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung innerhalb des Unternehmens wird unterstützt, wenn man selber Lust hat, sich in andere Bereiche einzubringen und dort weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen werden nicht direkt kommuniziert, man kann aber definitiv offen nachfragen und bekommt dann die langefristigen Möglichkeiten aufgezeigt. Das gleiche gilt auch für Weiterbildungsmöglichkeiten, welche nicht persé vorgesehen, auf Nachfrage aber definitiv möglich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires Gehalt, was immer pünktlich vor Ende des Monats ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Remote-Arbeit spielt Umwelt-/Sozialbewusstsein im Office keine Rolle. Zudem ist es auch nicht wichtig für das Produkt/die Dienstleistung, die Skayle verkauft, da es sich nicht um ein physisches Produkt handelt, bei dem man auf Umweltaspekte achten könnte.
Kollegenzusammenhalt
Die offene Kommunikation und Beteilung führt dazu, dass alle am gleichen Strang ziehen. Es fällt leicht, sich dann auch mit anderen auszutauschen und ein gutes Verhältnis aufzubauen, wenn die Basis für einen guten Zusammenhalt schon von den Vorgesetzten gelegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten wir bis dato nie Bewerbungen älterer Menschen auf offene Stellen, dementprechend auch derzeit keine im Team. In den Interviews ging es jedoch immer um die Expertise und die Motivation mit der jemand ins Unternehmen kommt, das Alter hat dabei nie ein Rolle gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Da Skayle ein Startup ist, sind Ziele immer hoch gesteckt. Sie sind aber nie unerreichbar und führen eher dazu, dass man mit mehr Motivation in den Tag startet. Entscheidungen werden in den allermeisten Fällen sehr offen kommuniziert, auch hierfür dienen die wöchentlichen Standups, in denen alles Wichtige besprochen wird. Es herscht auch hier von Seiten der Vorgesetzen eine sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Da alle remote arbeiten, gibt es diesbezüglich nicht wirklich was zu sagen :)
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation über den aktuellen Stand des Unternehmens in wöchentlichen Standup Meetings.
Gleichberechtigung
Ich habe als Frau nie das Gefühl gehabt, benachteiligt zu sein, vor allem weil parrallel zu mir ein Mann in der exakt gleichen Position angefangen hat. Demnach wäre das schnell sichtbar gewesen, wenn ich dort anders behandelt worden wäre. Ich habe bis jetzt nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat sich einzubringen und selbst zu bestimmen, in welche Richtung es für ihn/sie geht, ist 100% richtig. Man kann theoretisch überall unterstützen, unabhängig davon wo man einsteigt. Es gibt jedoch auch viel zu tun, also die Zeit einfach verstreichen lassen ist nicht drin ;)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien, Open-Minded, Spannendes Umfeld, positive Teamkultur, Coaching für alle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Image
Innovationen werden gelebt und es wird i.d.R. auf die aktuellsten Methoden gesetzt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Knowledge-Transfer ist Teil der Philosophie
Gehalt/Sozialleistungen
Startup-übliche Vergütung. Leicht überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Bandbreite
Vorgesetztenverhalten
Faire Feedbacks und Nachfragen zur Optimierung von Abläufen
Arbeitsbedingungen
Selbsterklärende Tools und auskunftsfreudige Kontaktpersonen
Kommunikation
Tägliche und wöchentliche Stand-Ups
Gleichberechtigung
Diverses Team
Interessante Aufgaben
Fast täglich wird Neuland betreten, um Prozesse zu optimieren und dabei Unterstützung zugesichert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes und junges Team, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, auch 100% remote
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skayle Internet durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Skayle Internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skayle Internet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.