4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Nach Gespräch nur noch Funkstille
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Director Market Access beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting gehört sich nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter erster Eindruck – aber mangelnde Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Junior Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war anfangs professionell und angenehm. Eine Woche nach dem zweiten Gespräch wurde ich von der Recruiterin angerufen und gefragt, ob ich am nächsten Tag Zeit für ein Gespräch mit der Geschäftsführung hätte – das war so kurzfristig leider nicht möglich. Danach folgte keine weitere Rückmeldung. Auch auf meine freundliche Nachfrage nach drei Wochen erhielt ich keine Antwort. Erst 1,5 Monate später kam eine Absage. Für zukünftige Prozesse wäre eine zeitgerechte Kommunikation wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 in Hannover als Junior Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen,Hobbies; Arbeitsbedingungen; andere Bewerbungsprozesse
- Selbstpräsentation mit Flipchart
- Business case, Logikaufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung der Bewerbung und gut organisierter "Big Day"
Bewerber/inHat sich 2016 in Hannover als Berater im Gesundheitswesen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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