18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen, in dem der menschliche Faktor wirklich ganz vorne steht,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre mit stets hilfsbereiten Collegae. Private Aktivitäten schweißen zusammen und stärken das zwischenmenschliche Miteinander. Regelmäßige Entwicklungsgespräche loten die eigenen Stärken und Schwächen aus. So kann der nächsten Karriereschritt optimal geplant werden. Die Feedbackkultur im Unternehmen ist dabei ebenfalls sehr hilfreich.
Image
Image und Realität passen absolut zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine durch die Collegae und die Geschäftsführung entwickelte Policy, bzgl. Arbeitszeit und Mehrarbeit. Diese wird im Unternehmen auch gelebt, somit ist die Balance tatsächlich gegeben. Rücksicht auf die Familie und persönliche Gegebenheiten sind hier keine Floskel.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben. Jeder Collegae hat die Möglichkeit interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen und wird dabei unterstützt. Das Thema Karriere ist immer ein Teil des jährlichen Entwicklungsgespräches.
Gehalt/Benefits
Absolut vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sogar ein eigenes Nachhaltigkeitsteam im Unternehmen. So wurden viele Aspekte der Nachhaltigkeit und für die Umwelt berücksichtigt. Der Einkauf berücksichtigt regionale Produkte, sofern das möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Feedbackkultur läuft durch alle Ebenen, somit ist ein offener und ehrlicher Austausch und entsprechender Umgang miteinander möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Collegae werden genauso gefördert und gefordert wie die jüngeren Collegae, immer unter Berücksichtigung persönlicher Belange.
Vorgesetztenverhalten
Der offene und ehrliche Umgang fördert das Verhalten miteinander. Persönliche Grenzen werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und das Interior ist auf dem neusten Stand der Möglichkeiten. Es wurde gerade eine Umgestaltung der Räumlichkeiten durchgeführt. Sogar die Leuchten Arbeitsplatz passen sich automatisch der aktuellen Tageszeit und Lichtsituation an. Automatische Bewegungssensoren erübrigen das Ein- und Ausschalten. Höhenverstellbare Schreibtische ermöglichen eine Abwechslung der Arbeitsposition. Die Collegae konnten sich in der Umgestaltung komplett mit einbringen.
Kommunikation
Ein wertschätzender Umgang fördert die Kommunikation. Durch die agile Arbeitsweise werden Projekte effektiv umgesetzt. Es herrscht eine absolute Transparenz über Aktivitäten, Erfolge und Ziele im Unternehmen. Jährliche Town Hall Meetings informieren alle Collegae über die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei SKC keine Rolle. Die Aufstiegsmöglichkeiten orientieren sind ausschließlich an Einsatz und Leistung.
Interessante Aufgaben
Selbständigkeit wird gewünscht und Ideen sind immer willkommen. Auch um Unterstützung bitten ist hier selbstverständlich.
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Tolles Team in spannendem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatosphäre ist sehr projektabhängig und kann bei anstehenden Deadlines oder schwierigen Klienten mit viel (zeitlichem) Druck verbunden sein. Teamarbeit wird jedoch groß geschrieben und intern wird auf eine angenehme Arbeitsatmophsphäre sehr viel Wert gelegt. Durch eine regelmäßige Supervision wird sichergestellt, dass die Stimmung im Team gut bleibt und mögliche Konflikte fühzeitig gelöst werden können. Zudem gibt es Team-Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Strategy-Days oder Einfach-mal-so-gemeinsam-Grillen.
Image
Sehr guter Ruf als strategische Beratung.
Work-Life-Balance
Sehr Projekt- und Klientenabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildung werden regelmäßig angeboten und auch gern angenommen. Wer nicht aufhören möchte Neues zu lernen ist hier richtig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, bei anderen Firmen insb. gößeren Pharmafirmen jedoch sicherlich höher. Dazu gibt es Verpflegung wie Müsli, Obst, Kaffee oder Tee im Büro kostenfrei sowie verhandelbare weitere Leistungen wie Zuschüsse zur Fitnesstudio-Mitgliedschaft, Monatskarte der Verkehrsbetriebe etc.. Zu besonderen Anlässen oder auch mal einfach so, wird gemeinsam gegrillt und/oder von der Geschäftsführung eingeladen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Collegae ist 1A! Auch privat wird gern gemeinsam etwas unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Stets professionell und wertschätzend. Die Geschäftsführung ist zeitlich jedoch sehr eingebunden und daher nicht immer verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Home-Office mit sehr guter Ausstattung flexibel möglich. Schickes Büro in dem man sich wohlfühlen kann und gern zur Arbeit geht. Hunde sind erlaubt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stets konstruktiv. Vorschläge sind gern gesehen, werden gehört und umsesetzt. Bei Fragen steht jeder gern mit Rat und Tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiches Arbeitsfeld - sowohl was die Art als auch den Inhalt der Aufgaben angeht. Auf Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten wird viel Wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teamspirit und Begeisterung für Innovatives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder mit Engagement und Spaß dabei ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr humorvoll. Die Projekte sind sehr herausfordernd und man ist mit Begeisterung dabei. Peaks werden ausgeglichen, indem sich das Team gegenseitig unterstützt.
Image
Cooles Unternehmen, dass am Puls der Zeit arbeitet. Super Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden fortwährend statt, persönliche Wünsche werden dabei berücksichtigt. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.
Gehalt/Benefits
zufriedenstellendes Gehalt mit buntem Mix an zusätzlichen Möglichkeiten, sehr individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Unterstützung ist super, Nachhaltigkeit wird nicht explizit gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit viel Humor und Spaß an und bei der Arbeit und danach :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in der Unterzahl, aber sehr gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sind in vielen Projekten dabei und dadurch nahbar. Sie wertschätzen die Mitarbeiter und fördern die individuelle Weiterentwicklung. Mitarbeiter können sich an der Entwicklung des Unternehmens direkt beteiligen. Einziges Manko: Die Zeit der Geschäftsführung müsste ein 48-Stunden-Tag sein um allem gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Smarte Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Es gibt viele Formate, um sich auszutauschen. Die Kommunikation ist offen, Kritik kann angebracht werden. Das Unternehmen ist dauerhaft damit beschäftigt, aktuelle Trends voranzubringen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung des Gesundheitswesens der Zukunft ist eine sehr spannende Aufgabe. Teilweise kann man sich seine Aufgaben nach persönlichen Interessen suchen.
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Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angespannt.
Image
Mitarbeiter reden untereinander eher schlecht vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden, Mehrarbeit, wenig Urlaubstage (unter Tarif).
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dadurch 1-2 Aufstiegsmöglichkeiten je nach Einstiegslevel. Weiterbildungen eher nur intern.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Branche eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zu beschäftigt mit seinen eigenen Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation über Erwartungen und im nachhinein Kritik, die zu Mehrarbeit führt. Versprechen seit ca. 2 Jahren über die Einführung einer 4-Tage-Woche, soweit ich weiß noch immer nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr still, niemand spricht.
Kommunikation
Hier redet man überwiegend nicht zielführend über die anstehenden Arbeiten. Dies führt zu Mehrarbeit. Zudem wird sich an unwichtigen Details aufgehalten.
Gleichberechtigung
Keine Teilzeitmöglichkeit, somit Familienunfreundlich.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene spannende Projekte.
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Viele Erfahrungen und Einblicke in die strategische Beratung im Gesundheitswesen gesammelt. Interessantes Unternehmen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Projekte, sodass es nicht eintönig wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfunden. Alle sind sehr hilfsbereit, und als Praktikantin wurde ich schnell integriert.
Work-Life-Balance
Im Praktikum wurde darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Urlaub konnte spontan genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt zwischen Kollegen habe ich als sehr respektvoll, angenehm und hilfreich empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Firma sitzt in einem schönen Gebäude im Pelikanviertel. Technisch ist alles super ausgestattet, sodass man gut arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation lief, trotz Homeoffice, sehr gut. Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team hat dazu geführt, dass jeder stets informiert darüber war, was in anderen Projekten gerade los ist. Dadurch kann man viel mitnehmen!
Interessante Aufgaben
Ich habe Einblicke in 2 verschiedene Projekte erhalten, an denen ich auch aktiv mitwirken durfte. Das war Interessant. Zudem unterstützt man als Praktikant*in die Werkstudent*innen bei täglich anfallenden Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr gute Ausbildung, exzellentes Netzwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Herausforderung und Belohnung passt. Ich habe viel investiert und extrem viel gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen intensivieren bzw. ausbauen; Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Arbeitsatmosphäre
Sehr anspruchsvoll, hohe Arbeitsdichte, aber freundschaftliche, fast familiäre Atmosphäre; vor Corona galt: 'work hard and play hard'. Muß man allerdings mögen, seine Grenzen auszutesten.
Image
Sehr guter Ruf im Markt. Viele Projekte durch Weiterempfehlung der Kunden. Hohe Loyalität der Kunden.. Sehr gutes Netzwerk mit Verbindung zu Top-Experten.
Work-Life-Balance
Es ist halt eine strategische Unternehmensberatung, was soll man da erwarten? Im Vergleich zu den Großen aber sehr kommod; Wochenende ist extrem selten gefährdet, um 19 Uhr ist das Office meistens leer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben in der Krise die lokale Gastronomie unterstützt durch kostenlose bzw. gesponserte Mittagessen für die MitarbeiterInnen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in allgemeinen Methoden und Skills, strategischem Denken, Verhandlungstraining. Wesentlich ist training on the job.
Exzellentes Sprungbrett für den Einstieg in eine Karriere in der Pharmaindustrie
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona immer noch ein enger Zusammenhalt; sehr familiär und freundschaftlich. Viele private Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kümmert sich, ist in den meisten Projekten auch selbst operativ eingebunden und führt aktiv Schulungen durch. Gute Unterstützung durch das back Office, das als Personalabteilung fungiert.
Arbeitsbedingungen
Schickes Office, moderne Technologie. Dank der Corona-Krise hoch flexible Homeoffice-Regelung
Kommunikation
Intensiv und offen. Klarer Team-Approach, aufgrund der inzwischen etablierten agilen Methoden gibt es häufige Interaktionen; nichts für einsame Wölfe oder ängstliche Einzelgänger
Gehalt/Benefits
OK und weitgehend konkurrenzfähig. Bei den Großen sind die Gehälter höher, aber auch die Arbeitsbelastung (Schmerzensgeld)
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer; Diversität auch in den übrigen Dimensionen
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich und anspruchsvoll. Super moderne medizinische Produkte, die untersucht und bewertet werden.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber für alle, die beruflich und sozial mitmachen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiär, der Spaß kommt nie zu kurz. Dabei allerdings herausfordernd mit einer auch für Erfahrene zunächst steilen Lernkurve. SKC ist kein Arbeitgeber zum Zurücklehnen und Wegducken.
Work-Life-Balance
SKC hat hier bereits einiges erreicht und arbeitet viel daran, die W-L-B noch weiter zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es finden häufig Schulungen statt, teilweise individuell optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird mitgenommen. Jeder kann sich einbringen, wenn er möchte. Einbringen in das soziale Gefüge der SKC Familie ist gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch und ehrlich - Humor ist allgegenwärtig. Die Erfahrung der GF is enorm.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und komplett digital ausgestattet, permanent verbessert.
Kommunikation
Die Tür der GF ist immer offen. Jeder Mitarbeiter hat neben der Projektarbeit einen Mentor.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und viel Verantwortung mit einem motivierten und herzlichem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhalte, das Team, das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre, die sowohl im Office als auch im Homeoffice gepflegt wird. Auch bei Stress wird gelacht und gemeinsam für den Erfolg gekämpft.
Image
Sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird auf Work-Life-Balance geachtet. Für eine Beratung sind es nur wenige Überstunden. Bei harten Deadlines, Projekt-Peaks, o.ä. kann es schon mal zu stressigen Phasen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Interne auch auch externe Schulungen/Trainings werden regelmäßig angeboten. Individuell kann ein Trainingsplan erstellt werden, auch hier werden Vorschläge der Mitarbeiter sehr ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Gehälter vielleicht etwas geringer als bei größeren Konkurrenten, aber insgesamt gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders ausgeprägt noch besonders vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super! Jeder setzt sich für jeden ein, keiner wird alleine oder im Stich gelassen. Teamarbeit ist wichtiges Element und wird großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Viel Zeit für Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern, z.B. durch regelmäßige Gespräche. Bei Projekten erfolgen regelmäßige Absprachen und klare Ansagen/Feedback/Rückmeldung zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet eine super Ausstattung in guter Lage - man kommt gerne dahin. In Technik wurde viel investiert. Wünsche können jederzeit geäußert werden und werden meist auch berücksichtigt.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und transparent.
Gleichberechtigung
Gleichverteiltes Team. Das Geschlecht spielt keine Rolle für Position/Aufgaben/Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben von Tag 1. Auch "blöde" Aufgaben kommen vor, werden aber fair über alle Teammitglieder verteilt. Man lernt viel und ununterbrochen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Burogebäude liegen recht zentral und sind schön eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SKC schafft es nicht, eine Atmosphäre zu schaffen in der man gerne zur Arbeit geht. Es gibt einen zu hohen Workload, das führt zu Missgunst zwischen den Kollegen. Die Stimmung im Großraumbüro ist negativ. Die Mitarbeiter werden durchgeheizt, das Unternehmen versteht sich als "Ausbildungsbetrieb". Es gibt einen konstanten Wechsel der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr dafür tun eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Unternehmen für erste praktische Erfahrungen in der Beratung im Gesundheitswesen in Deutschland
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten/-innen werden in anspruchsvolle Aufgaben mit einbezogen und dürfen Verantwortung übernehmen und sehr selbstständig arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Die Regelung, dass Werkstudenten/-innen und Praktikanten/-innen in Corona-Zeiten nicht aus dem Homeoffice arbeiten dürfen, sollte überdacht werden. Es würde ausreichen, wenn zwei Personen pro Tag für alltägliche Aufgaben (Post, Telefonannahme, Einkauf etc.) im Office anwesend wären.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Durch die überschauliche Größe des Teams herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Auch als Praktikant/in wird man sofort in das Team und Projekte integriert.
Work-Life-Balance
Während des Praktikums sind keine Überstunden nötig. Zudem stehen Urlaubstage zur Verfügung, die auch spontan in Absprache mit den Projektpartnern genommen werden können.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist sehr hell und ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Generell steht jedem ein großer Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und zusätzlichem Laptop zur Verfügung. Aufgrund der Corona-Situation waren viele Kollegen abwechselnd im Homeoffice, nur das Back Office, Werkstudenten/-innen und Praktikanten/-innen mussten immer anwesend sein. Trotz Bereitstellung eines Laptops hat es sich für Letztere schwer gestaltet, sich über die Räumlichkeiten zu verteilen, da Konferenzräume generell belegt sind.
Für Mitarbeiter stehen Obst, Wasser, Kaffee, Müsli und Milch jederzeit kostenlos zur Verfügung. Zudem spendiert die Geschäftsführung oft Getränke/Essen, wie zum Beispiel einen wöchentlichen, teilweise täglichen, Mittagstisch zur Unterstützung lokaler Restaurants in Corona-Zeiten.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit Projektpartnern in täglichen Meetings, sowie wöchentliches Update aller Projekte mit dem gesamten Team. Die Kommunikation mit dem Back Office funktioniert sehr gut, Erwartungen und Kritik werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Projektbezogene Aufgaben waren sehr spannend und konnten eigenständig und agil bearbeitet werden. Zudem stehen viele interne Schulungen zur Verfügung, sodass man sich ein vertieftes Wissen in verschiedenen Bereichen (z.B. AMNOG, Dossierschreiben) selbstständig aneignen kann.
Für Praktikanten/-innen und Werkstudenten/-innen fallen zudem kleinere Aufgaben wie Einkaufen, Post holen, Klientenbewirtung und Telefonannahme an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKC Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKC Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.