Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
RabatteViele verschiedene Projekte, sodass es nicht eintönig wird.
Dass jeder mit Engagement und Spaß dabei ist.
Die Inhalte, das Team, das Miteinander.
Das Verhältnis von Herausforderung und Belohnung passt. Ich habe viel investiert und extrem viel gelernt.
Die Burogebäude liegen recht zentral und sind schön eingerichtet.
SKC schafft es nicht, eine Atmosphäre zu schaffen in der man gerne zur Arbeit geht. Es gibt einen zu hohen Workload, das führt zu Missgunst zwischen den Kollegen. Die Stimmung im Großraumbüro ist negativ. Die Mitarbeiter werden durchgeheizt, das Unternehmen versteht sich als "Ausbildungsbetrieb". Es gibt einen konstanten Wechsel der Mitarbeiter.
Als regulärer Praktikant/Werkstudent ist kein Home-Office möglich. Die Gründe hierfür sind jedoch nachvollziehbar und hängen insbesondere damit zusammen, dass man in "Vor-Ort-Aufgaben" im Büro fest eingebunden ist.
Das Unternehmen sollte mehr dafür tun eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Schulungen intensivieren bzw. ausbauen; Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Die Regelung, dass Werkstudenten/-innen und Praktikanten/-innen in Corona-Zeiten nicht aus dem Homeoffice arbeiten dürfen, sollte überdacht werden. Es würde ausreichen, wenn zwei Personen pro Tag für alltägliche Aufgaben (Post, Telefonannahme, Einkauf etc.) im Office anwesend wären.
Der am besten bewertete Faktor von SKC Beratungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Selbständigkeit wird gewünscht und Ideen sind immer willkommen. Auch um Unterstützung bitten ist hier selbstverständlich.
Sehr abwechlungsreiches Arbeitsfeld - sowohl was die Art als auch den Inhalt der Aufgaben angeht. Auf Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten wird viel Wert gelegt
Ich habe Einblicke in 2 verschiedene Projekte erhalten, an denen ich auch aktiv mitwirken durfte. Das war Interessant. Zudem unterstützt man als Praktikant*in die Werkstudent*innen bei täglich anfallenden Aufgaben.
Sehr interessante Aufgaben von Tag 1. Auch "blöde" Aufgaben kommen vor, werden aber fair über alle Teammitglieder verteilt. Man lernt viel und ununterbrochen.
Die Gestaltung des Gesundheitswesens der Zukunft ist eine sehr spannende Aufgabe. Teilweise kann man sich seine Aufgaben nach persönlichen Interessen suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKC Beratungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr Projekt- und Klientenabhängig.
Es ist halt eine strategische Unternehmensberatung, was soll man da erwarten? Im Vergleich zu den Großen aber sehr kommod; Wochenende ist extrem selten gefährdet, um 19 Uhr ist das Office meistens leer
Überstunden, Mehrarbeit, wenig Urlaubstage (unter Tarif).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben. Jeder Collegae hat die Möglichkeit interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen und wird dabei unterstützt. Das Thema Karriere ist immer ein Teil des jährlichen Entwicklungsgespräches.
Interne und externe Weiterbildung werden regelmäßig angeboten und auch gern angenommen. Wer nicht aufhören möchte Neues zu lernen ist hier richtig.
Es finden häufig Schulungen statt, teilweise individuell optimiert.
Flache Hierarchien, dadurch 1-2 Aufstiegsmöglichkeiten je nach Einstiegslevel. Weiterbildungen eher nur intern.
Schulungen in allgemeinen Methoden und Skills, strategischem Denken, Verhandlungstraining. Wesentlich ist training on the job.
Exzellentes Sprungbrett für den Einstieg in eine Karriere in der Pharmaindustrie
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
