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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass jeder mit Engagement und Spaß dabei ist.
Praktikanten/-innen werden in anspruchsvolle Aufgaben mit einbezogen und dürfen Verantwortung übernehmen und sehr selbstständig arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Das Verhältnis von Herausforderung und Belohnung passt. Ich habe viel investiert und extrem viel gelernt.
Die Burogebäude liegen recht zentral und sind schön eingerichtet.
Viele verschiedene Projekte, sodass es nicht eintönig wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
SKC schafft es nicht, eine Atmosphäre zu schaffen in der man gerne zur Arbeit geht. Es gibt einen zu hohen Workload, das führt zu Missgunst zwischen den Kollegen. Die Stimmung im Großraumbüro ist negativ. Die Mitarbeiter werden durchgeheizt, das Unternehmen versteht sich als "Ausbildungsbetrieb". Es gibt einen konstanten Wechsel der Mitarbeiter.
Als regulärer Praktikant/Werkstudent ist kein Home-Office möglich. Die Gründe hierfür sind jedoch nachvollziehbar und hängen insbesondere damit zusammen, dass man in "Vor-Ort-Aufgaben" im Büro fest eingebunden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Regelung, dass Werkstudenten/-innen und Praktikanten/-innen in Corona-Zeiten nicht aus dem Homeoffice arbeiten dürfen, sollte überdacht werden. Es würde ausreichen, wenn zwei Personen pro Tag für alltägliche Aufgaben (Post, Telefonannahme, Einkauf etc.) im Office anwesend wären.
Das Unternehmen sollte mehr dafür tun eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Schulungen intensivieren bzw. ausbauen; Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SKC Beratungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Feedbackkultur läuft durch alle Ebenen, somit ist ein offener und ehrlicher Austausch und entsprechender Umgang miteinander möglich.
Der Zusammenhalt unter den Collegae ist 1A! Auch privat wird gern gemeinsam etwas unternommen.
Super Team mit viel Humor und Spaß an und bei der Arbeit und danach :)
Kollegenzusammenhalt ist super! Jeder setzt sich für jeden ein, keiner wird alleine oder im Stich gelassen. Teamarbeit ist wichtiges Element und wird großgeschrieben.
Jeder wird mitgenommen. Jeder kann sich einbringen, wenn er möchte. Einbringen in das soziale Gefüge der SKC Familie ist gewünscht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKC Beratungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr Projekt- und Klientenabhängig.
Es ist halt eine strategische Unternehmensberatung, was soll man da erwarten? Im Vergleich zu den Großen aber sehr kommod; Wochenende ist extrem selten gefährdet, um 19 Uhr ist das Office meistens leer
Überstunden, Mehrarbeit, wenig Urlaubstage (unter Tarif).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben. Jeder Collegae hat die Möglichkeit interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen und wird dabei unterstützt. Das Thema Karriere ist immer ein Teil des jährlichen Entwicklungsgespräches.
Interne und externe Weiterbildung werden regelmäßig angeboten und auch gern angenommen. Wer nicht aufhören möchte Neues zu lernen ist hier richtig.
Weiterbildungen finden fortwährend statt, persönliche Wünsche werden dabei berücksichtigt. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.
Schulungen in allgemeinen Methoden und Skills, strategischem Denken, Verhandlungstraining. Wesentlich ist training on the job.
Exzellentes Sprungbrett für den Einstieg in eine Karriere in der Pharmaindustrie
Interne auch auch externe Schulungen/Trainings werden regelmäßig angeboten. Individuell kann ein Trainingsplan erstellt werden, auch hier werden Vorschläge der Mitarbeiter sehr ernst genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SKC Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SKC Beratungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKC Beratungsgesellschaft als eher modern.
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