6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel versprochen, nichts gehalten, Vetternwirtschaft in weiblich
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bestimmte langjährige Kolleginnen die Leitung beeinflussen können - auf Kosten neuer Kolleginnen.
Hund erlaubt… ja…. Aber nur für ausgewählte Kolleginnen. Trotz vorheriger Absprache und tierärztlicher Unbedenklichkeitsbescheinigung durfte ich meine nicht mitnehmen, obwohl sie mir im Nachtdienst (ohne 2. Person) Sicherheit gegeben hat.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Kolleginnen nach Sympathie zu bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitensprung von dem Ursprung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besinung auf die katholische Werte und neue Umgang mit den Werten bei Alltagsgestaltung und bei Personal.
Image
Enttäuschend
Work-Life-Balance
Schichten
Arbeitsbedingungen
3 Etagen im Heim
Kommunikation
Es geht...
Gleichberechtigung
Viele Klientinen
Interessante Aufgaben
Selbstgestaltung OK
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unzuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unzuverlässig
- wenn man sich über etwas beschwert, wird mit einer Abmahnung gedroht
- der Träger wollte meinen Vertrag eigentlich verlängern, hat aber nie mit mir geredet
- ich habe bis heute kein Arbeitszeugnis bekommen
- fragwürdige und unkompetente Menschen bekommen Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
- Auf Anliegen der Arbeitnehmer eingehen
- Anstatt sich zu wundern, warum man keine neuen Arbeitskräfte findet, lieber msl dafür sorgen, dass die vorhandenen zufrieden sind und bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein, als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unloyal
Verbesserungsvorschläge
Mehr dem Arbeitnehmer entgegenkommen und sein Wünsche, Kritiken ernst nehmen und handeln!
Arbeitsatmosphäre
Nicht teamfähig
Kollegenzusammenhalt
Eher Neid und Eifersucht, als Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Kein Handelb.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Viel Schein, wenig Sein. Leider schlechte Erfahrungen gemacht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur die lang bewährten Methoden gelobt, alle anderen Vorschläge prallen ab und haben keine Berechtigung zum Dasein. Es finden Machtkämpfe zwischen den Mitarbeitern und Teamleitungen statt, was leider zur schlechten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten und es gibt keine besonderen Einschränkungen zum Thema Urlaub. Auf die Familie wird im größten Teil Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann werden meistens interne Schulungen/Fachtage angeboten.
Gehalt/Benefits
Was das Gehalt angeht, zahlen die deutlich besser als viele andere Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter grüßen sich teilweise nicht! Die meisten sind sehr frustriert durch ihre langjährige Arbeit in der selben Funktion und distanzieren sich von jeglichem Kontakt mit neuen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit ist von Neid und Konkurrenz geprägt. Anerkennung der geleisteten Arbeit ist ein fremdes Wort!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt es gibt fast kaum jungere Mitarbeiter. Nach außen wird nach diesen geworben, innen sieht die Realität anders aus. Es werden nur ältere Mitarbeiter geschätzt, die Neulinge werden erstmal "umerzogen" bis die aufhören alte Muster zu hinterfragen oder gar neue Ideen einzubringen. Insgesamt sehr starres System und für die junge Menschen nicht empfehlenswert.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind die gut, da schon sehr erfahren in ihrem Bereich. Konflikte werden innerhalb des Teams auch möglichst sachlich geklärt. Allerdings leider absolut nicht kritikfähig. Keine Struktur und willkürlich geführte Teamsitzungen, da starke Hierarchie. Ich hatte das Gefühl, dass sich keiner traut was dazu zu sagen, obwohl dies die Arbeit unheimlich erschwert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und mangelnde Räumlichkeiten zur Gestaltung der Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SkF Krefeld durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SkF Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SkF Krefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.