206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leger und teilweise chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Kommunikation zum Unternehmenserfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt teilweise komplett.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter regelmäßig fordern und fördern. Karrierechancen für Mitarbeiter ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, da zu wenige Mitarbeiter in einigen Bereichen.
Image
Sehr gut akzeptierte Marke im Markt
Work-Life-Balance
Nicht immer umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gebremst durch Positionenverteilung untereinander im Management.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifvertrag nicht flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin alles perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise egoistisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die unterschiedlichen Bedürfnisse von älteren Kollegen werden unzureichend berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Organisation, teilweise chaotisch. Kein Führungsverhalten, unterschwelliger Druck.
Arbeitsbedingungen
Teilweise chaotisch. Schlechte Unterstützung bei Schwierigkeiten mit IT.
Kommunikation
Nur per TEAMS und Mail, viel auf englisch
Gleichberechtigung
Bezüglich Geschlecht, ja.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung
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Hier verdienst du Geld und das war's.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei SKF Lubrication Systems Germany AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute pünktliche Entlohnung. Es gibt eine ausreichend Flexibilität um Familie und Job gut zu managen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral!! Technische Rückstände da Investe oft zu spät oder gar nicht passieren. Der einzelne Mitarbeiter bekommt unzureichend Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Führungskräfteseminare und dessen Inhalte bzgl. Mitarbeiterführung verstehen, abfragen und auf dessen Umsetzung bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Stell es dir vor wie in der Deutschen Politik. Du wirst befragt wieso die Arbeitsmoral so am Boden ist, jedoch wird schon bei der Beantwortung weggehört. Mitarbeiter sind generell nur Mittel zum Zweck.
Image
Ich habe zu der Mehrheit der Mitarbeiter einen guten Kontakt und pflege viele bereichsübergreifende Beziehungen. Leider ist die Motivation der Kollegen am gesamten Standort im Keller. Seit Jahren. Man kann sagen, man kommt wirklich nur noch wegen dem Geld zur Arbeit und macht auch nur das Nötigste um seine Daseinsberechtigung zu bewirken.
Work-Life-Balance
Es gibt die guten Errungenschaften wie Gleitzeit und auch eine flexible Urlaubsplanung ist in der Regel möglich. Bei SKF Berlin gönnt jedoch die Führungsebene dem Mitarbeiter nichts und unterstellt zu jeder Sekunde, das man es nur ausnutzen würde. Im Falle Home-Office, gerade in der Konstruktion und vielen weiteren Bürojobs problemlos möglich, wie die Corona-Zeit zeigte. Solche Annehmlichkeiten werden jedoch sukzessiv zurückgefahren. Meist unbegründet.
Karriere/Weiterbildung
Bist du nicht besonders gut vernetzt hast du wenig Chancen zu wachsen. High Performer werden nicht automatisch erkannt und gefördert. Du musst dich an den richtigen Stellen anpreisen und mitschwimmen.
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich nach IGM - Tarif bezahlt. 13,5 Gehälter sind ein willkommenes Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offizielle Gesetze werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Nur begrenzt möglich, da viele Vorgesetzte nicht gewillt oder fähig sind den Zusammenhalt im Team zu fördern und zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht gefördert aber auch nicht zusätzlich belastet. Neutraler Umgang. Altersbedingte reduzierte Leistung wird zum Teil nicht verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder bemerkt den seit Jahren gewachsenen Unmut, sehr viele gute Mitarbeiter haben bereits freiwillig das Unternehmen verlassen. Die Hintergründe werden leider immernoch nicht bei der Führung selbst gesucht. Reflexion fehl am Platz. Generell ist der unschätzbare Wert einer loyalen und zufriedenen Mitarbeiters nicht bewusst.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet
Kommunikation
Passiert nur bei sich gut verstehenden Kollegen im nötigen Rahmen. Gruppenbildung in den verschiedenen Abteilungen sorgt leider oft für einen Infostau.
Gleichberechtigung
Man frönt zumindest der offiziellen Ideologie. Generell gibt es wenig bis keine Menschen bzgl. Gender-Mentalität oder LGBTQ. Was ich auch durchaus gut finde, da es schon genug Hürden und zwischenmenschlichen Probleme an diesem Standort gibt
Interessante Aufgaben
Leider zu oft nur "das machen wir immer so" - Mentalität. Wenig Kreativität. Man beschränkt sich leider selbst
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Regenbogen Flagge vom Werkstor in Hamburg, juni 2026 schämen ohne Ende, ganz schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF Marine GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regenbogen Fahne vorm Eingang
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen welches die Regenbogenfahne vorm Werkseingang aufstellt. Juni 2026 braucht man nicht mehr zu erklären. Und dagegen darf auf keinen Fall etwas gesagt werden, schämt Euch, alle die dafür verantwortlich sind und alle die dies tolerieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt, wenig Moral, dann herzlich willkommen, Du kämpfst ab heute allein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SKF Marine GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern.
Entscheidungshemmung.
Entscheidungsträger fernab vom Fach.
Bereich Elektrotechnik wird in der Firma sehr stark Bagatellisiert.
Verbesserungsvorschläge
Man ey, eine Firma ist ein Miteinander und nicht gegeneinander.
Image
Es wird leider sehr schlecht über die Firma gesprochen, sowohl der Kunde, als auch Mitarbeiter. Kritisieren tut fast jeder, dagegen etwas zu unternehmen haben die meisten aber Angst weil man um die Stelle fürchtet, weil man schon gutes Geld verdient. Somit werden die echte Probleme oft nicht angegangen, da man als Störfried dann im Fokus stehen würde. Das erzeugt einen Teufelskreis weil das Produkt oft nicht besser wird und dadurch noch mehr Kunden unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wenn es viel zu tun gibt, dann interessiert auch dein Urlaub nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht bezahlt, wenn man eine Weiterbildung bekommt, kann man trotzdem nicht aufsteigen, es fehlt oft das Vertrauen in eigene Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Gruppen halten zusammen, abteilungsübergreifend leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr starkes Führungsmangel.
Arbeitsbedingungen
Klima war im Sommer auf 21 Grad minimal begrenzt.
Gleichberechtigung
Befördert wird oft jemand der keine kritische Fragen stellt, man verträgt keine konstruktive Konversationen.
Interessante Aufgaben
Teils spannende Aufgaben, hängt aber von Personeller Interesse ab.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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SKF GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SKF ein internationaler und sehr guter Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung bei SKF Deutschland GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
immerschön Respekt gegenüber über allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
internationale, weltumspannende Arbeitsatmosphäre
Image
Nr 1 in der Wälzlager Welt
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
in jedem Bereich möglich
Gehalt/Benefits
angepasste, sehr gute Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voll vorhanden
Kollegenzusammenhalt
war super
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut , so lange sie im Arbeitsprozess stehen
Vorgesetztenverhalten
offen und sachlich und freundlich
Arbeitsbedingungen
absolut ok
Kommunikation
war gut aber hängt vom jeweiligen Bereich ab
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich
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Mehrfachbewertung
Seit Jahren in der Abwärtsspirale
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF Lubrication Systems Germany GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Gehalt gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Bossing, es gibt Mobbing,
Probleme werden nicht wirklich Gelöst, schlechtes Management.
Verbesserungsvorschläge
Hirarchie abbauen, Gruppenarbeit wieder fördern.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
Wird schöngeredet
Work-Life-Balance
Ungleichbehandlung
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben
Gehalt/Benefits
Langjährige MA gut, sonst nur Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Viele ja, manche Oje
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis
Vorgesetztenverhalten
unkollegial
Arbeitsbedingungen
Lärm, Hitze, Stress gute Werkzeuge
Kommunikation
Nicht offen und erlich
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt was neues.
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Es wird immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF GmbH in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld schmeckt. Die Geschichten "von damals" sind gut.
Die Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unprofessionelle Vorgesetzte.
Vitamin B ist immer noch ein Thema.
ALLES was beschlossen wird, geht tage vorher als Gerücht durch die Halle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedliche Einstellung der Führungskräfte. Von jeden persönlich begrüßen bis komplettes ignorieren alles dabei.
Image
Fast alle sind am fluchen. Sagen ihren Kindern sie sollen wo anders arbeiten oder lernen gehen.
Work-Life-Balance
Rechnerisch gibt es die 35h woche. Praktisch (je nach Arbeitsplatz) kann es auch bis 64h woche sein worauf eine woche frei folgt als Ausgleich. Hat Vor- und Nachteile.
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich. Einziger Minuspunkt ist dass durch die schlechte wirtschaftliche Lage jeder Cent geprüft wird und das auch bei Zulagen nach sparpotential gesucht wird. Durch IGM steigt es aber alle paar Jahre um ein paar %.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Ort wird sehr auf die Umwelt geachtet. Ob es bei den Lieferanten auch so ist wage ich zu bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt 1 Stern. Wenn man nur die eigene Schicht in der eigenen Abteilung bewertet 4 Sterne. Schichten unter sich halten meistens zusammen aber darüber hinaus geht es doch sehr selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wäre gerne früher in den Ruhestand gegangen, manche finden das aber ganz schlimm. Selten neue Mitarbeiter die älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Extrem stark vom Vorgesetzten abhängig.
Wurde teilweise selten so respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Computer ...... hier ist man mit Zettel und Stift schneller.
Hallenbelüftung existiert, man merkt nur nichts davon. Es regnet auch mal durchs Dach.
Sicherheit ist alles, aber auch manchmal dann irgendwie doch nicht so wichtig.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen. Jeder weiß immer was zu tun ist.
Interessante Aufgaben
Belastung ist relativ unfair aufgeteilt.
Gleichberechtigung
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Sicherer Platz in internationalem Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SKF Marine GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage (Anfahrt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz bei SKF zu arbeiten und hoffe das noch lange Zeit zu tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsprogramm und viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich kenne kein Unternehmen in der Umgebung, dass bessere Gehälter oder Sozialleistungen bietet.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird der vorzeitige Eintritt in die Rente mit sehr guten Konditionen ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Gebäude in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert extrem transparent und schnell.
Insbesondere in Krisenzeiten fühlt man sich so gut abgeholt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter etc. gleichweg gefördert. Zahlreiche kompetente Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKF durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden SKF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.