SKF

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Kommunikation zum Unternehmenserfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt teilweise komplett.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter regelmäßig fordern und fördern. Karrierechancen für Mitarbeiter ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, da zu wenige Mitarbeiter in einigen Bereichen.

Image

Sehr gut akzeptierte Marke im Markt

Work-Life-Balance

Nicht immer umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird gebremst durch Positionenverteilung untereinander im Management.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifvertrag nicht flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise egoistisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die unterschiedlichen Bedürfnisse von älteren Kollegen werden unzureichend berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Organisation, teilweise chaotisch. Kein Führungsverhalten, unterschwelliger Druck.

Arbeitsbedingungen

Teilweise chaotisch. Schlechte Unterstützung bei Schwierigkeiten mit IT.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bezüglich Geschlecht, ja.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute pünktliche Entlohnung. Es gibt eine ausreichend Flexibilität um Familie und Job gut zu managen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmoral!! Technische Rückstände da Investe oft zu spät oder gar nicht passieren. Der einzelne Mitarbeiter bekommt unzureichend Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Führungskräfteseminare und dessen Inhalte bzgl. Mitarbeiterführung verstehen, abfragen und auf dessen Umsetzung bestehen.

Arbeitsatmosphäre

Stell es dir vor wie in der Deutschen Politik. Du wirst befragt wieso die Arbeitsmoral so am Boden ist, jedoch wird schon bei der Beantwortung weggehört. Mitarbeiter sind generell nur Mittel zum Zweck.

Image

Ich habe zu der Mehrheit der Mitarbeiter einen guten Kontakt und pflege viele bereichsübergreifende Beziehungen. Leider ist die Motivation der Kollegen am gesamten Standort im Keller. Seit Jahren. Man kann sagen, man kommt wirklich nur noch wegen dem Geld zur Arbeit und macht auch nur das Nötigste um seine Daseinsberechtigung zu bewirken.

Work-Life-Balance

Es gibt die guten Errungenschaften wie Gleitzeit und auch eine flexible Urlaubsplanung ist in der Regel möglich. Bei SKF Berlin gönnt jedoch die Führungsebene dem Mitarbeiter nichts und unterstellt zu jeder Sekunde, das man es nur ausnutzen würde. Im Falle Home-Office, gerade in der Konstruktion und vielen weiteren Bürojobs problemlos möglich, wie die Corona-Zeit zeigte. Solche Annehmlichkeiten werden jedoch sukzessiv zurückgefahren. Meist unbegründet.

Karriere/Weiterbildung

Bist du nicht besonders gut vernetzt hast du wenig Chancen zu wachsen. High Performer werden nicht automatisch erkannt und gefördert. Du musst dich an den richtigen Stellen anpreisen und mitschwimmen.

Gehalt/Benefits

Lohn wird immer pünktlich nach IGM - Tarif bezahlt. 13,5 Gehälter sind ein willkommenes Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offizielle Gesetze werden eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Nur begrenzt möglich, da viele Vorgesetzte nicht gewillt oder fähig sind den Zusammenhalt im Team zu fördern und zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gefördert aber auch nicht zusätzlich belastet. Neutraler Umgang. Altersbedingte reduzierte Leistung wird zum Teil nicht verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder bemerkt den seit Jahren gewachsenen Unmut, sehr viele gute Mitarbeiter haben bereits freiwillig das Unternehmen verlassen. Die Hintergründe werden leider immernoch nicht bei der Führung selbst gesucht. Reflexion fehl am Platz. Generell ist der unschätzbare Wert einer loyalen und zufriedenen Mitarbeiters nicht bewusst.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man frönt zumindest der offiziellen Ideologie. Generell gibt es wenig bis keine Menschen bzgl. Gender-Mentalität oder LGBTQ. Was ich auch durchaus gut finde, da es schon genug Hürden und zwischenmenschlichen Probleme an diesem Standort gibt

Interessante Aufgaben

Leider zu oft nur "das machen wir immer so" - Mentalität. Wenig Kreativität. Man beschränkt sich leider selbst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

immerschön Respekt gegenüber über allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

internationale, weltumspannende Arbeitsatmosphäre

Image

Nr 1 in der Wälzlager Welt

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

in jedem Bereich möglich

Gehalt/Benefits

angepasste, sehr gute Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

voll vorhanden

Kollegenzusammenhalt

war super

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut , so lange sie im Arbeitsprozess stehen

Vorgesetztenverhalten

offen und sachlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

absolut ok

Kommunikation

Gleichberechtigung

100 %

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Gehalt gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Bossing, es gibt Mobbing,
Probleme werden nicht wirklich Gelöst, schlechtes Management.

Verbesserungsvorschläge

Hirarchie abbauen, Gruppenarbeit wieder fördern.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Wird schöngeredet

Work-Life-Balance

Ungleichbehandlung

Karriere/Weiterbildung

Soll es geben

Gehalt/Benefits

Langjährige MA gut, sonst nur Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Viele ja, manche Oje

Umgang mit älteren Kollegen

Abstellgleis

Vorgesetztenverhalten

unkollegial

Arbeitsbedingungen

Lärm, Hitze, Stress gute Werkzeuge

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen

Interessante Aufgaben

Manchmal kommt was neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld schmeckt. Die Geschichten "von damals" sind gut.
Die Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unprofessionelle Vorgesetzte.
Vitamin B ist immer noch ein Thema.
ALLES was beschlossen wird, geht tage vorher als Gerücht durch die Halle.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedliche Einstellung der Führungskräfte. Von jeden persönlich begrüßen bis komplettes ignorieren alles dabei.

Image

Fast alle sind am fluchen. Sagen ihren Kindern sie sollen wo anders arbeiten oder lernen gehen.

Work-Life-Balance

Rechnerisch gibt es die 35h woche. Praktisch (je nach Arbeitsplatz) kann es auch bis 64h woche sein worauf eine woche frei folgt als Ausgleich. Hat Vor- und Nachteile.

Karriere/Weiterbildung

Nichts ist unmöglich.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich. Einziger Minuspunkt ist dass durch die schlechte wirtschaftliche Lage jeder Cent geprüft wird und das auch bei Zulagen nach sparpotential gesucht wird. Durch IGM steigt es aber alle paar Jahre um ein paar %.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Ort wird sehr auf die Umwelt geachtet. Ob es bei den Lieferanten auch so ist wage ich zu bezweifeln.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt 1 Stern. Wenn man nur die eigene Schicht in der eigenen Abteilung bewertet 4 Sterne. Schichten unter sich halten meistens zusammen aber darüber hinaus geht es doch sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wäre gerne früher in den Ruhestand gegangen, manche finden das aber ganz schlimm. Selten neue Mitarbeiter die älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Extrem stark vom Vorgesetzten abhängig.
Wurde teilweise selten so respektlos behandelt.

Arbeitsbedingungen

Computer ...... hier ist man mit Zettel und Stift schneller.
Hallenbelüftung existiert, man merkt nur nichts davon. Es regnet auch mal durchs Dach.
Sicherheit ist alles, aber auch manchmal dann irgendwie doch nicht so wichtig.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Belastung ist relativ unfair aufgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zur Teilhabe des Einzelnen wäre wünschenswert. Managemententscheidungen oft ohne Bezug zu realen Themen im operativen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolleginnen und Kollegen jederzeit angenehm. Leider im
Management stark ausbaufähig, geprägt von Geringschätzung gegenüber Angestellten!

Image

Weltmarke mit noch immer guter Reputation

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit gute Möglichkeiten für Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte können trotz großer Anstrengungen das Vakuum darüber nicht ausgleichen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und moderne Arbeitsmittel

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer‘s aushält ohne Zukunftsperspektive da zu arbeien wird ordentlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Der Laden ist über alles zu teuer und nicht mehr wettbewerbsfähig. Deswegen werden auch massiv Stellen abgebaut. Zukunftsperspektive echt fraglich. Das Unternehmen lebt mit hohen Kosten massiv über seine Verhältnisse und der starke Betriebsrat versucht eher Besitzstände zu verteidigen als zukunfts- und leistungsfähige Strukturen zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Grosse Spannungsfelder durch das ganze Unternehmen

Image

SKF hat die Zeitenwende verpasst, war früher mal echt gut

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an aber Freizeit wird gross gechrieben

Karriere/Weiterbildung

Bei Eigeninitiative schon Möglichkeiten, Personalentwicklung manchmal hilfreich

Gehalt/Benefits

Meistens überdurchschnittlich gut im Vergleich im Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein - die Programme gibt‘s, Umsetzung hängt weil die Konzernleitung in Schweden nicht mehr an die Zukunft des Standorts Schweinfurt glaubt

Kollegenzusammenhalt

Krise schweisst zusammen - oder besser, man geht

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Mitarbeiter werden besser behandelt als Neue

Vorgesetztenverhalten

Kommt aus den Einzelfall an - meist extremes Spannungsverhältnis zum Betriebsrat

Arbeitsbedingungen

In der Regel ganz in Ordnung

Kommunikation

Gleichberechtigung

In Teilbereichen nicht mehr zeitgemäss

Interessante Aufgaben

Im Einzelfall ganz okay aber Gesamtperspektive fraglich