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81 von 206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leger und teilweise chaotisch

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Kommunikation zum Unternehmenserfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt teilweise komplett.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter regelmäßig fordern und fördern. Karrierechancen für Mitarbeiter ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, da zu wenige Mitarbeiter in einigen Bereichen.

Image

Sehr gut akzeptierte Marke im Markt

Work-Life-Balance

Nicht immer umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird gebremst durch Positionenverteilung untereinander im Management.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifvertrag nicht flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise egoistisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die unterschiedlichen Bedürfnisse von älteren Kollegen werden unzureichend berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Organisation, teilweise chaotisch. Kein Führungsverhalten, unterschwelliger Druck.

Arbeitsbedingungen

Teilweise chaotisch. Schlechte Unterstützung bei Schwierigkeiten mit IT.

Kommunikation

Nur per TEAMS und Mail, viel auf englisch

Gleichberechtigung

Bezüglich Geschlecht, ja.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung

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Hier verdienst du Geld und das war's.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei SKF Lubrication Systems Germany AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute pünktliche Entlohnung. Es gibt eine ausreichend Flexibilität um Familie und Job gut zu managen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmoral!! Technische Rückstände da Investe oft zu spät oder gar nicht passieren. Der einzelne Mitarbeiter bekommt unzureichend Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Führungskräfteseminare und dessen Inhalte bzgl. Mitarbeiterführung verstehen, abfragen und auf dessen Umsetzung bestehen.

Arbeitsatmosphäre

Stell es dir vor wie in der Deutschen Politik. Du wirst befragt wieso die Arbeitsmoral so am Boden ist, jedoch wird schon bei der Beantwortung weggehört. Mitarbeiter sind generell nur Mittel zum Zweck.

Image

Ich habe zu der Mehrheit der Mitarbeiter einen guten Kontakt und pflege viele bereichsübergreifende Beziehungen. Leider ist die Motivation der Kollegen am gesamten Standort im Keller. Seit Jahren. Man kann sagen, man kommt wirklich nur noch wegen dem Geld zur Arbeit und macht auch nur das Nötigste um seine Daseinsberechtigung zu bewirken.

Work-Life-Balance

Es gibt die guten Errungenschaften wie Gleitzeit und auch eine flexible Urlaubsplanung ist in der Regel möglich. Bei SKF Berlin gönnt jedoch die Führungsebene dem Mitarbeiter nichts und unterstellt zu jeder Sekunde, das man es nur ausnutzen würde. Im Falle Home-Office, gerade in der Konstruktion und vielen weiteren Bürojobs problemlos möglich, wie die Corona-Zeit zeigte. Solche Annehmlichkeiten werden jedoch sukzessiv zurückgefahren. Meist unbegründet.

Karriere/Weiterbildung

Bist du nicht besonders gut vernetzt hast du wenig Chancen zu wachsen. High Performer werden nicht automatisch erkannt und gefördert. Du musst dich an den richtigen Stellen anpreisen und mitschwimmen.

Gehalt/Benefits

Lohn wird immer pünktlich nach IGM - Tarif bezahlt. 13,5 Gehälter sind ein willkommenes Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offizielle Gesetze werden eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Nur begrenzt möglich, da viele Vorgesetzte nicht gewillt oder fähig sind den Zusammenhalt im Team zu fördern und zu stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gefördert aber auch nicht zusätzlich belastet. Neutraler Umgang. Altersbedingte reduzierte Leistung wird zum Teil nicht verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder bemerkt den seit Jahren gewachsenen Unmut, sehr viele gute Mitarbeiter haben bereits freiwillig das Unternehmen verlassen. Die Hintergründe werden leider immernoch nicht bei der Führung selbst gesucht. Reflexion fehl am Platz. Generell ist der unschätzbare Wert einer loyalen und zufriedenen Mitarbeiters nicht bewusst.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Passiert nur bei sich gut verstehenden Kollegen im nötigen Rahmen. Gruppenbildung in den verschiedenen Abteilungen sorgt leider oft für einen Infostau.

Gleichberechtigung

Man frönt zumindest der offiziellen Ideologie. Generell gibt es wenig bis keine Menschen bzgl. Gender-Mentalität oder LGBTQ. Was ich auch durchaus gut finde, da es schon genug Hürden und zwischenmenschlichen Probleme an diesem Standort gibt

Interessante Aufgaben

Leider zu oft nur "das machen wir immer so" - Mentalität. Wenig Kreativität. Man beschränkt sich leider selbst

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Regenbogen Flagge vom Werkstor in Hamburg, juni 2026 schämen ohne Ende, ganz schlecht

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF Marine GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regenbogen Fahne vorm Eingang

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen welches die Regenbogenfahne vorm Werkseingang aufstellt. Juni 2026 braucht man nicht mehr zu erklären. Und dagegen darf auf keinen Fall etwas gesagt werden, schämt Euch, alle die dafür verantwortlich sind und alle die dies tolerieren!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Gutes Gehalt, wenig Moral, dann herzlich willkommen, Du kämpfst ab heute allein.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SKF Marine GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern.
Entscheidungshemmung.
Entscheidungsträger fernab vom Fach.
Bereich Elektrotechnik wird in der Firma sehr stark Bagatellisiert.

Verbesserungsvorschläge

Man ey, eine Firma ist ein Miteinander und nicht gegeneinander.

Image

Es wird leider sehr schlecht über die Firma gesprochen, sowohl der Kunde, als auch Mitarbeiter. Kritisieren tut fast jeder, dagegen etwas zu unternehmen haben die meisten aber Angst weil man um die Stelle fürchtet, weil man schon gutes Geld verdient. Somit werden die echte Probleme oft nicht angegangen, da man als Störfried dann im Fokus stehen würde. Das erzeugt einen Teufelskreis weil das Produkt oft nicht besser wird und dadurch noch mehr Kunden unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Wenn es viel zu tun gibt, dann interessiert auch dein Urlaub nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht bezahlt, wenn man eine Weiterbildung bekommt, kann man trotzdem nicht aufsteigen, es fehlt oft das Vertrauen in eigene Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kleinere Gruppen halten zusammen, abteilungsübergreifend leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr starkes Führungsmangel.

Arbeitsbedingungen

Klima war im Sommer auf 21 Grad minimal begrenzt.

Gleichberechtigung

Befördert wird oft jemand der keine kritische Fragen stellt, man verträgt keine konstruktive Konversationen.

Interessante Aufgaben

Teils spannende Aufgaben, hängt aber von Personeller Interesse ab.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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SKF GmbH

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SKF ein internationaler und sehr guter Arbeitgeber mit Zukunft

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung bei SKF Deutschland GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

immerschön Respekt gegenüber über allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

internationale, weltumspannende Arbeitsatmosphäre

Image

Nr 1 in der Wälzlager Welt

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

in jedem Bereich möglich

Gehalt/Benefits

angepasste, sehr gute Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

voll vorhanden

Kollegenzusammenhalt

war super

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut , so lange sie im Arbeitsprozess stehen

Vorgesetztenverhalten

offen und sachlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

absolut ok

Kommunikation

war gut aber hängt vom jeweiligen Bereich ab

Gleichberechtigung

100 %

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich

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Mehrfachbewertung

Seit Jahren in der Abwärtsspirale

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF Lubrication Systems Germany GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Gehalt gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Bossing, es gibt Mobbing,
Probleme werden nicht wirklich Gelöst, schlechtes Management.

Verbesserungsvorschläge

Hirarchie abbauen, Gruppenarbeit wieder fördern.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Wird schöngeredet

Work-Life-Balance

Ungleichbehandlung

Karriere/Weiterbildung

Soll es geben

Gehalt/Benefits

Langjährige MA gut, sonst nur Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Viele ja, manche Oje

Umgang mit älteren Kollegen

Abstellgleis

Vorgesetztenverhalten

unkollegial

Arbeitsbedingungen

Lärm, Hitze, Stress gute Werkzeuge

Kommunikation

Nicht offen und erlich

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen

Interessante Aufgaben

Manchmal kommt was neues.

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Mehrfachbewertung

Ich bin zufriedenen!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SKF Lubrication Systems Germany GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine flexibles Arbeiten möglich ist bezüglich mobilen Tagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deckelungen der Leistungspunkte. Nicht mehr als 15 möglich!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte keine Deckelung der Leistungspunkte geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Team, ich arbeite gerne hier

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SKF GmbH in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, sozialverträglicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Nutzung nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter rechtzeitig bei Veränderungen abholen/mitnehmen, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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START NRW GmbH bisher die bestbezahlende Personaldienstleister in Ganz NRW!!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SKF GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Diensthandy,Dienstwagen,E-Fahrad für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.