3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Potential, aber ohne Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rauenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte mit echtem Praxisbezug. Man arbeitet in einem Umfeld, das viel Dynamik bietet. Besonders das Team auf Arbeitsebene unterstützt sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass er mehr Bemühungen in das Löschen, nicht zufriendenstellender Kununu-Bewertungen steckt, als an den eigenen Baustellen zu arbeiten, damit Mitarbeitende positive Firmenbewertungen hinterlassen.
- Ein Vorgesetztenverhalten, bei der man seine eigene Meinung besser für sich behält.
- Hire-and-Fire-Mentalität führt zu Verunsicherung im Teamgefüge.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Prioritäten, transparente Entscheidungsprozesse, weniger sprunghaftes Verhalten und ein wertschätzender Umgang miteinander könnten helfen, die vielen Talente im Team langfristig zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre im Team meist angenehm, solange man sich an die klare Linie, die es tagesaktuell zu erraten gilt, hält. Struktur und Kontrolle sind stark ausgeprägt, was für manche Sicherheit bedeutet, für andere eher Einschränkung oder Mikromanagement.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und innovativ – was dem starken Marketing und den hochwertigen Produkten zu verdanken ist. Intern nimmt man die Strukturen jedoch etwas anders wahr, besonders wenn man eigene Ideen oder abweichende Meinungen einbringen möchte.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase schwankend – manchmal sehr ausgewogen, manchmal fordernd. Hier ist Eigenorganisation gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereentwicklung im Konzern-sinne gibt es nicht.
Weiterentwicklung geschieht hier oft sehr dynamisch, da Aufgabenbereiche und Strukturen regelmäßig geändert werden.
Wer flexibel ist, findet sich oft schnell in neuen Verantwortungsbereichen wieder und kann unterschiedliche Rollen ausprobieren, allerdings hängt vieles davon ab, wie gut man mit der Führungsperson zusammenarbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein individuelles Gehaltspaket sowie steuerfreie Sachbezüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Wert auf ein modernes und verantwortungsbewusstes Auftreten gelegt. Intern könnten Empathie und sozialer Umgang noch stärker im Vordergrund stehen. Es fehlt meiner Meinung nach eine Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft hält in der Regel gut zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen, auch wenn das Teamgefüge durch die hohe Dynamik immer wieder neu entsteht. Es herrscht ein reges Kommen und Gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, ältere Kolleginnen und Kollegen gibt es nahezu keine (mehr?)
Vorgesetztenverhalten
Führung wird hier sehr individuell interpretiert. Wer mit sehr dominanten Persönlichkeiten umgehen kann, findet hier eine interessante Herausforderung. Konstruktives Feedback ist möglich, sollte aber mit Fingerspitzengefühl platziert werden. Mit einer gewissen "Hire-and-Fire-Mentalität" sollte man rechnen.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur gepaart mit Ikea-Charme.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als direkt und meist von oben nach unten. Offene Diskussionen sind selten, aber wer diplomatisch kommuniziert und dabei die Meinung der Geschäftsführung trifft, kommt ohne anzuecken durch den Alltag.
Gleichberechtigung
Vornherum professionell, hinten nicht.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Die Produkte sind innovativ und haben echten Bezug zur Praxis. Besonders wer sich für Medizintechnik und Simulation begeistert, findet viele spannende Themen.
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Kranker Chef mit toxischen Zügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rauenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lässt negative Kununu-Bewertungen löschen in der Hoffnung dass es niemand merkt und liest bzw. der Schnitt runtergezogen wird.
- Chef ist toxischund schiebt Ehefrau als GF vor, da er selbst für GF-Posten gesperrt ist.
- Chef eckt überall an aber viele Interne haben die Antenne nicht dafür und merken es nicht bzw. hinterfragen ihn nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top 10 in Baden Württemberg 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rauenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Team Spirit trifft auf Moderne
Image
Stolz Teil dieses beeindruckenden Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Loyalität
Karriere/Weiterbildung
Wichtiger Grundstein sind interne / externe Weiterbildung. Wer will kann hier alles erreichen. Im Weg stehen kann man sich nur selbst.
Gehalt/Benefits
Wunderbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpflichtung zur Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Im Mittelpunkt steht das Team
Vorgesetztenverhalten
Teamleistung durch Kooperation und Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Modernste Infrastruktur
Kommunikation
Offen, Direkt, Transparent
Interessante Aufgaben
Vielfältig, spannend und Sinnvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKILLQUBE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden SKILLQUBE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKILLQUBE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.