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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gerne zur Arbeit gehen, viel lernen, gesehen werden

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, wertschätzend, familiär, herzlich

Work-Life-Balance

absolut, kein Druck, abgestimmt

Kollegenzusammenhalt

klasse

Kommunikation

kurze Wege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kleine aber feine Kanzlei

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Kollegium und insgesamt angenehme Atmosphäre. Durch die wöchentliche Abstimmungen miteinander bezüglich der anstehenden Aufgaben und Auslastungen ist eigentlich immer was zu tun und selbst in den stressigeren Prüfungsphasen bekommt man durch gute Abstimmung alles verteilt und fristwahrend erledigt.

Work-Life-Balance

Recht freie Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit. Auch kurzfristig Urlaub zu nehmen oder z.B. Überstunden abzubauen ist problemlos möglich. Natürlich kann es in den Prüfungshochphasen einmal stressiger und die Arbeitstage länger werden, aber dies gleicht sich über das Jahr gut aus.

Karriere/Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiter sowie ein jährliches Portfolio aus denen die Mitarbeiter selbst wählen dürfen.
Recht breites Angebot, aufgrund der Größe des Betriebs durch externe Anbieter durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl die Chefs als auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen gerne weiter.
Durch die regelmäßigen gemeinsamen Essen und Betriebsausflüge wächst man als Team gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich hat jeder Chef seinen eigenen Charakter, jedoch sind alle für Fragen und Probleme offen und nehmen sich einer an. Man muss halt selbst aktiv werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation, durch die wöchentliche Montagsrunde ist man intern auch bezüglich der anderen Kollegen gut abgestimmt. Natürlich geht auch einmal etwas unter, aber keiner der Chefs beißt ;) und ein offenes Ansprechen hat bis jetzt immer zu einer produktiven Lösung geführt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt so ziemlich genau auf Branchen-/Marktniveau. Aber auch auf geäußerte Wünsche und Anpassungen wird eingegangen, wenn man diese anspricht.

Interessante Aufgaben

Natürlich hat jeder Mitarbeiter seine eigenen Hauptarbeitsbereiche. Jedoch gibt es immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben, Recherchen und neue Beratungsthemen. Es wird nicht langweilig!


Image

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Mehrfachbewertung

Guter Weg

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachfolge bei den Partnern ist geregelt, Zufriedenheit und Ruhe, Unaufgeregheit, schöne Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War nicht immer so, nun wo es so schön wird, gehe ich irgendwann in Rente, hätte auch schon früher so sein können.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt am Ball, es gibt immer etwas zu tun, ich fühle mich wohl bei euch.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleg*innen, es wird Wert auf ein gutes Klima gelegt, wertschätzend.

Image

Prima, sorgsam, keine Buchhaltungsfabrik, alles etwas kleiner und feiner.

Work-Life-Balance

Arbeit macht Spaß, Freizeit aber auch, die Führungsriege hat einiges dazu gelernt, Urlaub kann immer genommen werden, kein Erwartungszwang .

Karriere/Weiterbildung

Weitreichendes und tolles Angebot, leider nur externe Anbieter.

Gehalt/Benefits

Markt- und leistungsgerechte Entlohnung, guter Umgang, offen, wenn man Wünsche äußert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage für den täglichen Strom, Kaffee aus dem Unverpacktladen, Wasser in Pfandkästen, Mittwochs Frühstück vom Markt mit wenig Verpackung und Brötchen vom örtlichen Bäcker :-)

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, jeder anders, aber man steht füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir Älteren habe es mit der Dynamik der jüngeren nicht immer ganz einfach, ich kann meinen jüngeren Kollegen immer um Hilfe fragen, z.B. wenn der sverweis in Excel mal wieder nicht läuft. :-)

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert, freundschaftliches Wohlfühlklima.

Arbeitsbedingungen

Schöne, ruhige Arbeitsplätze, alle mit Stehpult, Anregungen werden gerne aufgenommen.

Kommunikation

In Montagsrunde wird die kommende Woche abgestimmt, ggfs. werden Aufgaben intern verteilt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man kann viele neue Dinge lernen.


Gleichberechtigung

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Wenn Sie Ihr Selbstwertgefühl schwächen müssen, dann sind Sie hier genau richtig.

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr große Zeitkontrolle

Vorgesetztenverhalten

Die sehr ausgeprägten Hierarchien. Man ist nur für die Leistung da . Man wurde nicht geschätzt. Zumindest nicht von jedem Partner.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszimmer war sehr Komfort.

Gehalt/Benefits

Für klein Geld große Erwartung

Interessante Aufgaben

Man bekommt die Aufgaben , die nie in Leben gemacht hat und hat gar kein Erfahrung damit.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hart und unfair

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend nur die Tätigkeit.
Habe durch Skipka & Partner meine Affinität zum Steuerrecht entdeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht fand ich die interne Kommunikation, vor allem auch unter den Partnern.
Die sehr ausgeprägten Hierarchien. Es wurde einem oft bewusst gemacht, dass man eher nur geduldet wird und man nur für Leistung da war. Man wurde nicht geschätzt. Zumindest nicht von jedem Partner.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe zwischen den Partnern identisch anpassen und keine unterschiedlichen Vorgehensweisen. Würde für weniger Chaos sorgen. Mehr Rücksichtnahme auf Angestellte. Erst denken, dann reden und nicht sich immer erst hinterher entschuldigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte waren sich bereits teilweise untereinander nie einig und somit war es sehr unruhig und auch unkollegial.

Image

Von außen tatsächlich sehr angesehen, guter Ruf.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich gehalten. Die einen konnten tun und lassen was sie wollten und die anderen mussten zurückstecken und Verständnis für Stress bzw. darauf basierende Krankheiten war nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wurden exzessiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Hohe Erwartungen für geringe Bezahlungen. Um VWL musste man sich sehr bemühen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ging auf unsere Kosten. Bsp. Heizungen ausgedreht im Winter, obwohl es im Erdgeschoss sehr kalt war. Diese Maßnahme basierte darauf, dass das Büro der Führungskraft angenehm warm war.

Kollegenzusammenhalt

Es gab oft Unruhen, diese durch die Partner gestützt durch gegenseitiges bewerten und Äußerung der Kritik vor den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommentare der Führungskräfte teilweise bodenlos. Bei dem Versuch Problematiken anzusprechen wurden keine Lösungen gesucht sondern "man solle sich ein dickeres Fell wachsen lassen". Lösungsansetzte erst nach ausgesprochener Kündigung in Erwägung gezogen.

Kommunikation

Es gab ein riesiges internes Kommunikationsproblem der Zuständigkeiten und Aufgabenteilung.

Gleichberechtigung

Vergütungen gingen sehr weit auseinander, der eine hatte mehr "Rechte" als der andere, sehr gespaltener Umgang mit den einzelnen Arbeitnehmern

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Fälle und viel Kontakt zur Mandantschaft.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.