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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Skipka & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater PartGmbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegial, wertschätzend, familiär, herzlich

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5,0
Kommunikation

kurze Wege

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5,0
Work-Life-Balance

absolut, kein Druck, abgestimmt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Kollegium und insgesamt angenehme Atmosphäre. Durch die wöchentliche Abstimmungen miteinander bezüglich der anstehenden Aufgaben und Auslastungen ist eigentlich immer was zu tun und selbst in den stressigeren Prüfungsphasen bekommt man durch gute Abstimmung alles verteilt und fristwahrend erledigt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, durch die wöchentliche Montagsrunde ist man intern auch bezüglich der anderen Kollegen gut abgestimmt. Natürlich geht auch einmal etwas unter, aber keiner der Chefs beißt ;) und ein offenes Ansprechen hat bis jetzt immer zu einer produktiven Lösung geführt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl die Chefs als auch die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen gerne weiter.
Durch die regelmäßigen gemeinsamen Essen und Betriebsausflüge wächst man als Team gut zusammen.

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