Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skipsearch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, offen, unkompliziert. Man bekommt mit, was im Unternehmen läuft, kann seine Meinung einbringen und weiß, woran man ist. Die Wege sind kurz, der Austausch ehrlich – kein Flurfunk, sondern echte Transparenz.
Hier läuft’s richtig rund. Man unterstützt sich, hilft einander aus und gönnt sich gegenseitig die Erfolge. Egal ob Berufseinsteiger:in oder Senior – alle begegnen sich auf Augenhöhe. Auch nach Feierabend bleibt man gern mal auf ein Getränk oder ein schnelles Dart-Match.
Die Balance stimmt. Es gibt Gleitzeit, Urlaubsplanung läuft unkompliziert, und Überstunden sind eher die Ausnahme. Wer konzentriert arbeitet, bekommt hier auch den Freiraum, abzuschalten. Remote Work ist aktuell nicht möglich, was für manche ein Minuspunkt sein könnte – aber dafür lebt das Team-Spirit-Bürogefühl umso mehr.
Die Führungskräfte haben’s drauf: Klar in der Kommunikation, offen für Feedback und immer mit einem fairen Blick auf das Team. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und man hat das Gefühl, dass eigene Ideen wirklich gehört werden. Menschlich und professionell – genau die Mischung, die man sich wünscht.
Hier wird’s nie langweilig. Man arbeitet an Projekten mit echten Herausforderungen, hat früh Verantwortung und kann sich aktiv einbringen. Kreativität ist kein Bonus – sie wird sogar gewollt! Wer Bock hat, was zu bewegen, ist hier genau richtig.
Die Stimmung bei Skipsearch ist echt entspannt, aber trotzdem professionell. Man merkt, dass hier alle mitziehen und gerne zur Arbeit kommen. Es wird gelacht, konzentriert gearbeitet – und Wertschätzung steht wirklich im Vordergrund. Man fühlt sich schnell als Teil vom Team.