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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch die Benefits können sich sehen lassen – von modernen Arbeitsplätzen über Gesundheitsangebote bis hin zu Teamevents ist alles dabei. Ein persönliches Highlight: die Darts-Matches in den Pausen oder nach Feierabend! Das stärkt nicht nur den Teamgeist, sondern macht auch richtig Spaß und sorgt für einen lockeren Ausgleich ;)
Skipsearch ist kein 08/15-Arbeitgeber. Hier bekommst du ein motiviertes Team, spannende Aufgaben, starke Provisionen, Benefits auf Konzernniveau – und eine Arbeitsumgebung, in der man sich wirklich wohlfühlt. Wer den direkten Austausch vor Ort liebt und keine Lust auf Konzernbürokratie hat, ist hier goldrichtig.
Ich finde es sehr gut, dass man viel Vertrauen entgegengebracht bekommt, das zeigt mir, dass ich wert geschätzt werde.
Des Weiteren finde ich die Art und Weise, wie die Mitarbeiter motiviert werden, sehr gut.
- Manager immer ein offenes Ohr
- HR haltet die MA bei Laune mit guten Incentive (Sonne, Strand, Meer, oder
Berge und Ski)
- Top Gehälter!!!
- Kompetente und coole Kollegen sehr smart
- Flexibilität
Individuelle Förderung & Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexible Arbeitszeit, aber im Sales ist das normal.
Wenig Tischtennis :))
Verbesserungsvorschläge
Nichts wirklich, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich bei Skipsearch wertgeschätzt und gut aufgehoben!
Zu viele Junge Mitarbeiter und zu grün hinter den Ohren.
Besser geht es kaum
Mehr Tischtennis :)
Hört immer zu wenn man im konstruktive Vorschläge unterbreitet (siehe "Work-Life Balance")
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Skipsearch ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Stimmung bei Skipsearch ist echt entspannt, aber trotzdem professionell. Man merkt, dass hier alle mitziehen und gerne zur Arbeit kommen. Es wird gelacht, konzentriert gearbeitet – und Wertschätzung steht wirklich im Vordergrund. Man fühlt sich schnell als Teil vom Team.
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Job bei Skipsearch. Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, das Team ist motiviert und kollegial, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anregungen und Feedback
Motivierende Arbeitsatmosphäre
Top! Die Vermittlungen werden gefeiert, Teamtargets motivieren noch mehr
Bei der Skipsearch GmbH wird man direkt herzlich aufgenommen und insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre super! Durch autonomes Arbeiten kann ich mir meinen Tag legen, wie ich möchte, erde dennoch jederzeit unterstützt, sollte ich mal Hilfe benötigen. Das Team ist super familiär, weswegen man gerne auf die Arbeit kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ob Fachkonferenz, Online-Kurs oder internes Coaching – wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier volle Unterstützung. Es gibt Budget und Raum für Weiterbildung, und Eigeninitiative zahlt sich aus. Karrierewege sind klar, aber flexibel genug für persönliche Ziele.
Es wird die Möglichkeit geboten sehr schnell firmenintern die nächste Etappe zu nehmen - liegt an einem selbst!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, wodurch ich Persönlich mit Skipsearch wachsen kann. Sehr zuvorkommend
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit gefördert zu werden und kann aufsteigen bzw. sich weiterbilden.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten wenn man sich bemüht und alles gibt. Jeder bekommt die Möglichkeit sich zu entfalten und seine Karriere voranzutreiben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Skipsearch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Skipsearch besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Skipsearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skipsearch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Skipsearch
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung