Pommesbuden-Charme gepaart mit Inkompetenz und Unfähigkeit soweit das Auge reicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mmmmhh... ja, Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier... aber sonst? Leider sonst nichts zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für GF kann ich nachvollziehen, wenn aber manche Mitarbeiter 60km anreisen und als erste da sind sich aber keinen Parkplatz nehmen dürfen weil die nur für Leute mit Firmenfahrzeug sind die gerade mal 10km entfernt wohnen, ist das eine sauerrei und schürt doch logischerweise schlechte Stimmung.
Ansonsten einfach alle Punkte oben lesen, da gibt es leider genug.
Verbesserungsvorschläge
Leiter Service-Center muss weg, jeder hasst ihn und misstraut ihn - nicht zuletzt wegen ständigen BCC Mails an die GF und "verpetzens".
GF Technik muss sich einbringen - er muss dich spüren was da los ist?!
GF Kaufmännisch Schulung / Weiterbildung in Bereich Mitarbeiterführung oder weg - unhaltbar!
Arbeitsatmosphäre
Gruselig, angefangen von BCC Mails die regelmäßig an die GF geschickt werden bis zum schlecht machen von anderen Kollegen die nicht mal beim Gespräch dabei sind!
Kommunikation
Schlecht! GF (Technisch) mischt sich 0 ein (ist als Investor eingestiegen als der alte GF verstorben ist. GF (Kaufmännisch) leider kein Händchen für Mitarbeiterführung, ist damit überfordert. Kommuniziert wird hauptsächlich von ihren 2 "Schoßhündchen" die regelmäßig - gerne auch per BCC - alles an sie weiterleitet. Insbesondere auch gerne nach Sondierungsgesprächen die "auf gar keinen Fall an die GF gehen"... von wegen!
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen oder Kollegen halten zusammen, aber wenn der Leiter des Service-Centers regelmäßig seine "Kollegen" per BCC Mails und mit eig. privaten WhatsApp Nachrichten in die Pfanne haut hat man keine Fragen mehr! Unterirdisch!
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier unaufgefordert verlangt. Anders ist es in manchen Abteilungen es gar nicht zu schaffen! Hier kommt man nur selten mit einem "Guten Gefühl was geschafft zu haben" raus.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben = schlecht. Neuer GF will nur seinen investiert Geld raushaben, alte GF die früher kfm. Leitung war ist überfordert.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es interessante Aufgaben, vor allem im Projektbereich. Geht aber auch fast regelmäßig in die Hose. Reklamationen lassen grüßen!
Gleichberechtigung
2 Frauen, rest Männer. Azubis hauptsächlich billige Arbeitskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der einzige ältere Kollege der seit über 20 Jahren im Unternehmen war, wurde gefeuert. Rest alles im Bereich 22-35, abgesehen von der GF.
Arbeitsbedingungen
Büros sind zugegebenermaßen schön und modern. Arbeitsmittel teilweise veraltet, zumindest hat jeder 2 moderne Widescreen Monitore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was? Hier gehts um Profit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Weihnachtsgeld bekommt nur ein Teil der Belegschaft - und die darf nicht drüber sprechen um die anderen nicht in Aufruhr zu bringen - noch fragen?
Image
Image war mal gut, seit dem GF Wechsel ist ein Großteil der alten Kunden wirklich selbstverschuldet vergrault worden. Hat den Charme eines sinkenden Schiffs - rette sich wer kann!
Karriere/Weiterbildung
IT'ler bekommen Weiterbildungen - der Rest nur wenn es Gratis ist und möglichst nicht die Arbeitszeit beeinflusst.