Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SK.NET 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Würde ich nicht weiter empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist offen für Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ist sehr unmodern, hoher Kontrollzwang, man kann es nie richtig machen, Schubladen-denken

Verbesserungsvorschläge

Wenn ständig neue Mitarbeiter kommen und gehen, sollte man nicht immer die Schuld in anderen suchen, sondern mal bei sich anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg

Karriere/Weiterbildung

Da sie sehr klein sind, kann man jetzt keine großen Erwartungen haben

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die dort länger arbeiten als die Chefin, werden dort sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt einfach Führungskompetenz. Man wird Geschäftsführer, weil man dort vor 25 Jahren eine Ausbildung gemacht hat und sich mit dem damaligen Chef eben gut verstanden hat.

Arbeitsbedingungen

Man kann mal einen Tag Homeoffice machen, wenn man vorher fragt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann man ja vorher verhandeln. Geht besser und geht schlechter.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pommesbuden-Charme gepaart mit Inkompetenz und Unfähigkeit soweit das Auge reicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mmmmhh... ja, Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier... aber sonst? Leider sonst nichts zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze für GF kann ich nachvollziehen, wenn aber manche Mitarbeiter 60km anreisen und als erste da sind sich aber keinen Parkplatz nehmen dürfen weil die nur für Leute mit Firmenfahrzeug sind die gerade mal 10km entfernt wohnen, ist das eine sauerrei und schürt doch logischerweise schlechte Stimmung.
Ansonsten einfach alle Punkte oben lesen, da gibt es leider genug.

Verbesserungsvorschläge

Leiter Service-Center muss weg, jeder hasst ihn und misstraut ihn - nicht zuletzt wegen ständigen BCC Mails an die GF und "verpetzens".
GF Technik muss sich einbringen - er muss dich spüren was da los ist?!
GF Kaufmännisch Schulung / Weiterbildung in Bereich Mitarbeiterführung oder weg - unhaltbar!

Arbeitsatmosphäre

Gruselig, angefangen von BCC Mails die regelmäßig an die GF geschickt werden bis zum schlecht machen von anderen Kollegen die nicht mal beim Gespräch dabei sind!

Image

Image war mal gut, seit dem GF Wechsel ist ein Großteil der alten Kunden wirklich selbstverschuldet vergrault worden. Hat den Charme eines sinkenden Schiffs - rette sich wer kann!

Work-Life-Balance

Überstunden werden hier unaufgefordert verlangt. Anders ist es in manchen Abteilungen es gar nicht zu schaffen! Hier kommt man nur selten mit einem "Guten Gefühl was geschafft zu haben" raus.

Karriere/Weiterbildung

IT'ler bekommen Weiterbildungen - der Rest nur wenn es Gratis ist und möglichst nicht die Arbeitszeit beeinflusst.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Weihnachtsgeld bekommt nur ein Teil der Belegschaft - und die darf nicht drüber sprechen um die anderen nicht in Aufruhr zu bringen - noch fragen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitte was? Hier gehts um Profit.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Abteilungen oder Kollegen halten zusammen, aber wenn der Leiter des Service-Centers regelmäßig seine "Kollegen" per BCC Mails und mit eig. privaten WhatsApp Nachrichten in die Pfanne haut hat man keine Fragen mehr! Unterirdisch!

Umgang mit älteren Kollegen

Der einzige ältere Kollege der seit über 20 Jahren im Unternehmen war, wurde gefeuert. Rest alles im Bereich 22-35, abgesehen von der GF.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon beschrieben = schlecht. Neuer GF will nur seinen investiert Geld raushaben, alte GF die früher kfm. Leitung war ist überfordert.

Arbeitsbedingungen

Büros sind zugegebenermaßen schön und modern. Arbeitsmittel teilweise veraltet, zumindest hat jeder 2 moderne Widescreen Monitore.

Kommunikation

Schlecht! GF (Technisch) mischt sich 0 ein (ist als Investor eingestiegen als der alte GF verstorben ist. GF (Kaufmännisch) leider kein Händchen für Mitarbeiterführung, ist damit überfordert. Kommuniziert wird hauptsächlich von ihren 2 "Schoßhündchen" die regelmäßig - gerne auch per BCC - alles an sie weiterleitet. Insbesondere auch gerne nach Sondierungsgesprächen die "auf gar keinen Fall an die GF gehen"... von wegen!

Gleichberechtigung

2 Frauen, rest Männer. Azubis hauptsächlich billige Arbeitskraft.

Interessante Aufgaben

Teilweise gibt es interessante Aufgaben, vor allem im Projektbereich. Geht aber auch fast regelmäßig in die Hose. Reklamationen lassen grüßen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen