8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial, aber deutlicher Verbesserungsbedarf bei Führung und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich vor allem den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Zusammenarbeit im direkten Team. Die eigentliche Arbeit ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem gibt es Mitarbeiter, die sich gegenseitig unterstützen und trotz der genannten Probleme versuchen, gemeinsam gute Arbeit zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht empfinde ich vor allem die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Zusagen werden teilweise nicht eingehalten, langjährige Mitarbeiter fühlen sich übergangen und neue Mitarbeiter werden teilweise bevorzugt. Hinzu kommen wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, eine aus meiner Sicht unklare beziehungsweise unfaire Gehaltsentwicklung sowie der Eindruck, dass Ideen und Leistungen von Mitarbeitern nicht immer angemessen anerkannt werden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte stärker auf Wertschätzung, transparente Kommunikation, faire Gehaltsstrukturen und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten setzen. Außerdem sollten die Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter stärker berücksichtigt und Zusagen gegenüber den Mitarbeitern verlässlich eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit der aktuellen Situation im Unternehmen sehr unzufrieden. Besonders fehlt es an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Leistungen und Ideen werden teilweise von Vorgesetzten übernommen und als eigene Erfolge dargestellt, ohne die eigentlichen Mitarbeiter entsprechend anzuerkennen.
Versprechen werden gemacht, später aber nicht eingehalten. Statt klarer Kommunikation werden Mitarbeiter vertröstet, häufig mit der Begründung, dass Entscheidungen von der obersten Führungsebene nicht unterstützt werden.
Zudem entsteht der Eindruck, dass neue Mitarbeiter teilweise bevorzugt werden, auch beim Gehalt, während langjährige und erfahrene Mitarbeiter immer weniger angehört und berücksichtigt werden.
Ich wünsche mir mehr Respekt, Ehrlichkeit, Gleichbehandlung, verlässliche Zusagen und eine deutlich bessere Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistungen.
Gehalt/Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur sehr eingeschränkt vorhanden. Dadurch entsteht der Eindruck, dass die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter nicht ausreichend gefördert wird und mögliche zusätzliche Qualifikationen sowie damit verbundene Gehaltsentwicklungen eher vermieden werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich vielfältig, wird jedoch durch mangelnde Wertschätzung, ungleiche Behandlung und fehlende Anerkennung belastet. Besonders langjährige Mitarbeiter fühlen sich teilweise übergangen. Mehr Respekt, Fairness und offene Kommunikation würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich vielfältig, jedoch fehlt es meiner Meinung nach an echter Gleichbehandlung und Wertschätzung. Unterschiede zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern sind deutlich spürbar, insbesondere bei Anerkennung, Gehalt und der Berücksichtigung von Meinungen und Erfahrungen.
Für eine gute Arbeitsumgebung sollte jeder Mitarbeiter unabhängig von Betriebszugehörigkeit, Position oder persönlichem Verhältnis zu Vorgesetzten fair behandelt und ernst genommen werden. Mehr Offenheit, Respekt, Zusammenarbeit und gleiche Chancen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für die "kleinen" Arbeitnehmer in der Firma wird sich nie was ändern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie in den oberen Punkten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
ändern wird sich nichts...
Arbeitsatmosphäre
Die Dienstältesten Kollegen werden wie das letzte behandelt. Hier sitzen zwei Personen und nennen sich Führungskräfte. Einmal der Leiter und seine Leitung für die Logistik. Zwei solche unkompetente Menschen, selten in solch einem Betrieb erlebt.
Work-Life-Balance
gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung im Betrieb werden geboten
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung-Kurzarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt Keines nur wenn eine Kontrolle sich ankündigt
Kollegenzusammenhalt
in Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
lange Mitarbeiter über 20 Jahre bekommen immer noch den Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Nach langer Berufserfahrung selten solch ein schlechtes Erlebt
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Findet nur unter Kollegen statt, weil jeder weiß die Leitung der Logistik hat keine Ahnung auch nach langjähriger zugehörigkeit
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
ganz ganz wenige
Image
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Nette Kollegen, sonst eher dünn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima in der Produktion. Auch in der Verwaltung gibt es einige tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einige Aussagen des Vorgesetzten empfand ich als beleidigend
- Umweltaspekt
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil, Umgang mit Angestellten, klare Kommunikation bezüglich Aufgaben, Entwicklungsgespräche anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Missgunst, da ja bekanntlich "der Fisch von oben stinkt"
Image
In der Branche bekannt...
Work-Life-Balance
Na ja...
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für Gehaltsverhandlungen kommt es gar nicht, da dies immer abgeblockt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort "Sozial" ist in dieser Firma nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, liegt wohl an dem Verhalten der Unternehmensführung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden außen vorgelassen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren nur mit Familienmitgliedern, Vetternwirtschaft...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist und moderne Umgebung sind vorhanden
Kommunikation
Keine vorhanden, Mitarbeiter werden über Zukunftspläne oder Änderungen so gut wie gar nicht informiert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Es besteht keinen Zusammenhalt zwischen den Kollegen, liegt an der mangelnden Kommunikation der Unternehmensführung...
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Die Firma Skoberne GmbH ist nicht zu empfehlen. Es herrscht eine hohe Fluktuationsrate wegen großer Unzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfungstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung mit neutrale Personen besetzten oder loyale Mitarbeiter mit Jahrelanger Erfahrung befördern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider nur kritisiert. Leitungspositionen sind eine Vetternwirtschaft bestehend aus Verwandtschaft und befreundete. Dies trägt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre bei. Das Fehlen eines Betriebsrats macht diese Situation noch schlimmer wenn man als Mitarbeiter das Gefühl bekommt nicht seine Meinung äußern zu können.
Image
Image gibt es nicht da die Firma in der Gegend unbekannt ist. Allerdings wird sich das mit der Fluktuationsrate noch ändern.
Work-Life-Balance
Nur zugunsten der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Am besten da bleiben wo man als Arbeiter ist. Aufstiegschancen sind schlecht da die Leitungspositionen von außen besetzt wurden.
Gehalt/Benefits
Überhaupt nicht leistungsgerecht und es fehlt jegliche Art von Anpassung über die Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffiziente Firma aber soziales nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Nicht ganz schlecht. Allerdings sind Mitarbeiter demotiviert und nicht bereit zusammen anzupacken.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird herunter derigiert. Mitarbeiter müssen alles können und dennoch wird es nur kritisiert. Es wird nicht individuell auf Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Alles sauber, gute Räumlichkeiten und gutes Klima
Kommunikation
Kommunikation nur in Form von Arbeitseinteilung. Änderungen werden nur kurzfristig mitgeteilt und alle müssen sich sofort anpassen. Firmenziele sind geheim und werden den Mitarbeitern nie mitgeteilt, Firmenkultur fehlt.
Interessante Aufgaben
Es ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ojeoje
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhaber geführtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fimiliär und freundlich auf den ersten Blick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfungstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Skoberne durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Skoberne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Skoberne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.