ŠKODA

Gehalt

Pünktliche Zahlung. ABER: seit 21 Jahren beträgt der Arbeitgeber-Anteil zur betrieblichen Altersvorsorge 40 € pro Monat!
Auch erhalten manche regelmäßig so genannte „individuelle Gehaltsanpassungen“, während andere, deren Vorgesetzter das ablehnt, seit Jahrzehnten leer ausgehen. Und das, obwohl auch diese Kollegen exzellente Arbeit leisten und eine individuelle Gehaltsanpassung durchaus gerechtfertigt wäre.
Trotzdem hat mancher Vorgesetzte diebischen Spaß daran, seinem Mitarbeiter im Gehaltsgespräch alle Jahre wieder feixend mitzuteilen, dass er nichts bekommen wird.

Ich schätze die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und das Streben nach beruflichem Wachstum in unserem Unternehmen. Klare Karriereziele sind für mich von großer Bedeutung, und ich setze mich intensiv dafür ein, sie zu erreichen. Ein fairer Lohn, der meine Leistung und Erfahrung widerspiegelt, ist für mich essentiell."

Pünktliche Bezahlung / Sonderzahlungen / Job Bike / kostenloses Obst; Getränke / Firmenfeiern

Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto, wie im gesamten Kfz-Gewerbe besteht allerdings deutliches Verbesserungspotenzial in der Höhe des Gehalts, welches ich eher als durchschnittlich beschreiben würde.

Welcher Mitarbeiter würde eine Gehaltserhöhung ablehnen???