von Hinterhältigkeit geprägt !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine kleine Bande von Jasagern um die Geschäftsführung, die sich überall einmischen und erzählen wie schlecht alle anderen sind, dabei aber selber außer Labern noch nie irgendetwas im Unternehmen umgesetzt haben und die kommen damit durch und werden sogar ncoih befördert
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge umsetzten, auch wenn sie mal nicht von den paar Jasagern kommen mit denen sich die Geschäftsführung umgibt
Arbeitsatmosphäre
Seit der Insolvenz läuft noch weniger als sonst
Kommunikation
es gibt eine kleine Gruppe, die um den neuen Geschäftsführer kreist wie Fliegen um ... ham se auch beim alten gemacht, sich wichtig gemacht, überall Informationen abgegriffen und dann zurückgehalten, geht weiter wie bisher
Kollegenzusammenhalt
man wird vorsichtiger wem man vertraut, da hat die Insolvenz dem ein oder anderen die Augen geöffnet
Work-Life-Balance
Wenn schon die Personalabteilung sich nicht an die Arbeitszeitenregelung hält und jeden Tag 12 Stunden da ist ...
Vorgesetztenverhalten
Die die geblieben sind aus dem Führungskreis sind die miesesten die man sich hätte aussuchen können, nix als lehre Versprechungen und hinterhältiges ausfragen !!
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor der Rente noch rausschmeißen, so geht man da mit älteren Kollegen um
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als ob das jemanden interssiert