72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe dieses Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde einem eine Schulung versprochen, direkt am 2 Tag mussten wir telefonieren & verkaufen
Kollegenzusammenhalt
Ging bereits am 3 Tag sind von 12 nur noch 2 da gewesen
Vorgesetztenverhalten
Mies
Kommunikation
Quark , der TL war nur darauf getrimmt das wir verkaufen und dem Unternehmen geld einspielen.. sollte einer Oma was verkaufen welche eine "aktive Sms" bekommt ZUM TESTEN.. also Abofalle.. ich hab mich geweigert und man meinte es wäre meinerseits arbeitsverweigerung und das würde eine Abmahnung nach sich ziehen.
Interessante Aufgaben
Wer es liebt menschen in eine abofalle zu locken, ist hier genau richtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber..immer zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich persönlich schon sehr lange einen festen Arbeitsvertrag habe ..auf meine persönlichen Belange Verständnis gezeigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht s
Verbesserungsvorschläge
Für Strom reicht die Zulage für Internet aller dings nicht aus ..10 Cent bleiben für Strom
Arbeitsatmosphäre
Durch Kamera auch Kontakt zum gesamten Team
Image
Ja
Work-Life-Balance
I o
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Aufstieg für coutsch oder Teamleiter
Gehalt/Benefits
Mindestlohn Internet von zu Hause wird erstattet....wenn die Produktionstunden erreicht werden bekommt mann eine Provision..bei nicht Erreichung oder krank nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird auf Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Abarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
I o
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein Ohr ...sehr competent
Arbeitsbedingungen
Home office
Kommunikation
Super per chat s
Gleichberechtigung
Wird beachtet
Interessante Aufgaben
Zwischen zwischen 2 Projekten
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Unseriöser Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen echt jeden, aber nicht aus Nächstenliebe, sondern weil keiner will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Organisation, Weiterentwicklung, Ausbeutung an an Agenten, keine Benefits und die vielen Arbeitsstunden.
Verbesserungsvorschläge
Ehemaliger Teamleiter bei Skon
Ich war als Teamleiter für ca. 6 Monatebei Skon tätig und kann nur von massiv schlechten Arbeitsbedingungen berichten:
Fluktuation & Führung: Vor mir hatten bereits 4–5 Teamleiter innerhalb von nur 1,5 Jahren gekündigt. Das zeigt deutlich, wie hoch die Fluktuation ist – und dass dies offenbar System hat. Respektvolle oder professionelle Führung gibt es nicht. Missstände werden nicht besprochen, sondern weggeschrien. Die Projektleitung reagiert regelmäßig mit Ausbrüchen, anstatt Probleme zu lösen.
Bezahlung & „Benefits“: Das Gehalt ist lächerlich niedrig. Es gibt keine echten Benefits:
Parkplatz? Fehlanzeige.
Betriebliche Altersvorsorge? Nur Gehaltsumwandlung – komplett vom Mitarbeiter selbst bezahlt.
Vermögenswirksame Leistungen? Nicht vorhanden.
Fitnesszuschuss? Ca. 10 € – lächerlich.
Deutschlandticket? Erst nach 6 Monaten minimal bezuschusst.
Als Teamleiter verdient man selbst bei 150 % Zielerreichung maximal 500 € Provision. Die meisten Teamleiter verdienen ca 2800 Brutto, die Provision ist erfunden und nicht erreichbar.
Arbeitskultur: Ich habe selten so geizige und unstrukturierte Arbeitgeber erlebt. Termine werden nicht eingehalten, jeder arbeitet planlos vor sich hin. Wer Kritik äußert, wird angeschrien. Das Arbeitsumfeld erinnert eher an eine Psychiatrie als an ein professionelles Unternehmen.
Extreme Fluktuation: Von rund 30 Agentenbleiben nach drei Monaten nicht einmal drei übrig. Entweder kündigen sie selber, oder machen krank, damit sie gekündigt werden.
Arbeitsverträge: Es gibt nur zwei Agente mit einem unbefristeten Vertrag – und selbst diese versucht man loszuwerden. Alle anderen werden in kurzer Zeit verschlissen.
Führung & Kultur: Ich habe in der Projektleitung Verhaltensweisen erlebt, die ich als unmenschlich und verachtenswert beschreiben muss. Respektvoller Umgang oder echte Personalführung sind nicht erkennbar.
Agenten erhalten den Mindestlohn, auch nur wenn Sie aktiv telefonieren, das heißt, wenn nicht telefoniert wird gibt es kein Geld.
Bezahlung & Perspektive: Menschen werden schlecht bezahlt, Provisionen willkürlich gestrichen und Perspektiven gibt es keine. Positive Bewertungen hier sind nach meiner Erfahrung nicht authentisch, sondern wirken wie Fakes.
Fazit: Skon bietet weder faire Bezahlung noch echte Benefits oder eine gesunde Unternehmenskultur. Stattdessen herrschen Chaos, Geiz und respektloser Umgangston. Für Mitarbeiter absolut nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
bei o2 erdrückend
Image
Widerspiegelt genau das was es ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Skon hat in Sachen Moral und Ethik nicht bei mal beim Mensch sein gepunktet, wie dann bei der Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Die Agenten samt Teamleitung halten zusammen
Arbeitsbedingungen
Ergonomie Fehlanzeige, keine höhenverstellbaren Tische, Headssets werden nicht ausgetauscht( total unhygienisch)
Kommunikation
Projketleiterin schreit die Leute an,lässt niemanden zu Wort kommen, ist halt ungebildet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancen nutze
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, das Team, Weiterbildung und weiter Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte klarere Kommunikationswege schaffen und offen für erneuerungen sein
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gut Arbeitsatmosphäre, manchmal kann es stressbedingt ungemütlich werden aber das legt sich schnell wieder
Work-Life-Balance
Versprochene Homeoffice Optionen müssen sich hart erarbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit weit zu kommen man muss es nur wollen und Skon macht den Weg frei ❤️
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 bis 72 ist alles vertreten und wird auch sehr gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Es könnte tatsächlich offener und direkter kommuniziert werden, oft wird nur über mails oder Dritte kommuniziert
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich, egal welcher Herkunft, welches Geschlecht. Hier zählt der Mensch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und Verantwortung wird hier übergeben
Image
Kollegenzusammenhalt
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Finger weg
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoch druck und verkauf, verkauf, anbieten, ziemlich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Love it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Workbalance
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz ist hier garkein Ausdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter sind nicht dazu in der Lage richtige Gespräche zu führen ohne auf Mitarbeiter herum zu hacken und Dinge zu fordern die absolut nicht notwendig sind. Man wird von Teamleitern gezwungen Kunden wünsche in Frage zu stellen und dem KD das zu verkaufen was der Bedarf ist und nicht das was der Kunde selber möchte. Teamleiter haben leider keine Ahnung vom Verkauf sondern sind nur in der Lage ab zu lesen auf deren Bildschirm steht das anpassbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch in der Lage dazu sein ihren Job richtig aus zu führen und wissen was so eine Position aus macht. Leider scheint dies in der Firma nicht der Fall zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mich an nichts gutes erinnern bis auf den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Überwachung, Druck, Kunden abziehen, Monotone Arbeit, Keine Kommunikation, keine Weiterbildung, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Das alle die dort Arbeiten mal aufstehen und Kündigen bei diesem Unternehmen damit der Arbeitgeber mal merkt was für ein trauriges und krankes unternehmen es ist
Arbeitsatmosphäre
Dauernd Überwacht und es wird druck ausgeübt
Image
Dadurch das Kunden abgezogen werden und teilweise über 5-mal in den letzten 30 Tagen angerufen werden merkt man das selbst die Kunden verzweifelt sind
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten plus 2 Samstage extra ohne Ausgleichstag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bis hin zum Teamleiter was aber nichts Wert ist und man 2-3 Aufgaben mehr macht für wahrscheinlich paar Euros die dann auch keinen Unterschied machen
Kollegenzusammenhalt
Schlecht zu sagen da viele vor mir Gekündigt worden sind und somit keine Chance hatte diese Kennenzulernen
Vorgesetztenverhalten
Nie vorgestellt kein Bild vom Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Home Office war das einzig Positive
Kommunikation
Außer druck von Oben fast gar keine (Unter Kolleggen wird unterbunden)
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, alles was drüber versprochen wird versuchen sie so gut wie möglich zu unterbinden (z.b. Wenn man seine Produktionsstunden erreicht erhält man 2€ mehr, dann wird man früher in den Feierabend geschickt weil irgendwas nicht stimmt oder finden einen anderen Grund. Provision nur bei einer bestimmten Quote an erfolgreichen Abschlüssen die unmöglich ist sobald man 5-6 Leute bekommt die einfach auflegen und deine Quote kaputt machen.)
Interessante Aufgaben
6 mal die Woche 8 Stunden ein und den selben Leitfaden ablesen und hoffen es geht jemand ran der keine Ahnung hat und sich von S-kon bzw. dem Auftraggeber abziehen lässt, in jedem der 4 Bereiche wo man dauernd durchgeschickt wird
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsplatz. Macht Spaß und alle sind nett und hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es alle aufgeschlossene Menschen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts unbedingt, außer das es mehr Gehalt sein könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Arbeit die man leistet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiär und man wird gut eingearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und man wird gut eingearbeitet.Verstaendnis wenn man länger braucht bei der Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr eingehen auf Kollegen die sensibler sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr wie Mindestlohn und weniger Druck beim Verkauf.Vorgesetzte sollten einfühlsamer bei Kollegen sein die sensibler sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
War in Ordnung
Work-Life-Balance
Würde immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleissig ist kommt man auch weiter
Gehalt/Benefits
Leider nur Mindestlohn und wenig Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde alles sortiert und sauber gehalten, außer die Damentoilette da gab es öfters Probleme
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut man kann alles fragen und sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen wurden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wurde immer ernst genommen und es wurde mir immer geholfen
Kommunikation
Sehr gut man kann alles fragen wenn man Fragen hat.Teamleiter top und man wird gut gecoacht
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wäre schön gewesen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird skon durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden skon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich skon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.