Gute Erfahrung, weniger gute Konditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Zufriedenheitsmonitoring, tolle KollegInnen, Teamzusammenhalt. Gelegentliche Teamevents. Möglichkeit remote zu arbeiten. Unternehmensstandort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Verhandlungsspielraum, wenig Bereitschaft zum Halten von Mitarbeitenden, Vorleben der eigenen Werte
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte nicht nur von Mitarbeitenden erwarten sondern entsprechend von Unternehmensseite vorleben. Mitarbeitende halten statt ersetzen. Wert, Potenzial und Leistung von Mitarbeitenden erkennen und anerkennen. Bereitschaft aus alten Mustern auszubrechen.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings mit Updates aus allen Abteilungen, Kommunikation unter Abteilungen könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, aber im Großen und Ganzen gut.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, aber eigentlich top. Größtenteils flexible Arbeitszeit um Kernarbeitszeit herum, genauso die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten. Leider kein Zuschuss zu sportlicher Betätigung, aber immerhin Bemühung um internes Sportangebot, wenn auch nicht regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich respektvolles Miteinander, aber teilweise kein Verständnis für abteilungsspezifische Arbeitsweisen und Probleme/Bedürfnisse. Gelegentliche (empfundene) Bevorzugung einzelner Abteilungen/Mitarbeitenden. Wertschätzung wird leider öfters als gering empfunden.
Interessante Aufgaben
Interessanter Aufgabenbereich mit etwas Spielraum für Ausbau/Veränderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere KollegInnen, da eher wenig Wert auf langfristige Bindung gelegt wird. Umgang mit den einzelnen Älteren aber gut.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, durch viel Glas sehr modern aber auch schnell heiß. Die meisten Arbeitsplätze mit Blick auf Wand, teilweise sogar auf Fenster (d. h. ins Licht) was arbeitsschutztechnisch unvorteilhaft ist. Man sitzt meistens mit dem Rücken in den Raum und zu den KollegInnen. Nur vereinzelt höhenverstellbare Tische. Weser besonders moderne noch veraltete Technik. Keine Schreibtischlampen, aber mehrere Bildschirme.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher Lohneingang, aber leider keine angemessene Vergütung und kaum Aussichten auf (merkliche) Erhöhung. Was hier an Transparenz von Arbeitnehmenden gefordert wird fehlt leider an Transparenz seitens Arbeitgeber. Leider eher leere Versprechungen und Warmhaltetaktiken als realistische Ausblicke/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auch im Branchenvergleich niedriges Gehalt. Kein Zuschuss von Sportangeboten. Kein Inflationsausgleich. Teures Wohnen in der Stadt des Unternehmens nicht berücksichtigt. Kurzum: Alleinstehende Arbeitnehmende mit unternehmensdurchschnittlichem Gehalt können sich nicht mehr als Lebensstandard von Studierenden leisten.
Image
Die einen reden gut, die anderen eher schlecht über das Unternehmen. Letzteres überwiegt nach meiner eigenen Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wird viel mit Weiterbildungs- und -Entwicklungsmöglichkeiten geworben, in der Realität können aber weder handfeste noch absehbare Ausblicke gegeben werden. Eher wenig Interesse an Bindung und Weiterbildung von Mitarbeitenden.