9 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Hervorragend gemanagetes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SKW Schwarz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und Vorteile, gemeinsame Unternehmungen und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Klimatisierung der Räume
Verbesserungsvorschläge
Investitionen und feste Budgets für die Bereiche mit Entscheidungsfreiheit der Bereichsleiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung wirklich hervorragend
Image
Anwaltskanzlei ist nicht die beste
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des kleinen Teams schwierig, aber möglich
Gehalt/Benefits
Die Firma ist jetzt nicht so groß, und die Atmosphäre macht viel aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, aber nicht so stark wie notwendig wäre
Kollegenzusammenhalt
Teamatmosphäre könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut der beste
Arbeitsbedingungen
Räume nicht klimatisiert - das ist das einzige
Kommunikation
Stets bemüht, über alles zu informieren und rechtzeitig vorbereitet zu sein
Gleichberechtigung
Bemüht und offen!
Interessante Aufgaben
Man kommt gut in eine Routine
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Ich bin sehr froh, diesen Arbeitgeber für mich gefunden zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Kanzlei ist es sehr angenehm zu arbeiten; manchmal ist es nicht so schön, dass zu viele KollegInnen im Homeoffice arbeiten. Aber wer das eine will ...
Work-Life-Balance
Bei der Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten, ist es möglich, Familie/Arbeit/Freizeit besser unter einen Hut zu bringen. Gerade mit einer sehr langen Anreise ist dies sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Refa oder MitarbeiterIn im Assistenzbereich hat man die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Zum einen unterstützt die Kanzlei Fortbildungsseminare, aber man kann auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Bereiches übernehmen. Als Beispiel seien die mögliche Mitarbeit im Fristenteam oder als PowerUser für versch. Programme oder die Betreuung von Azubis u.ä. genannt.
Gehalt/Benefits
Hier möchte ich - nicht selbstverständliche - Benefits ansprechen. Und die gibt es in einem großen Umfang. Ganz neu das JobHandy ...
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr, sehr gut. Vom ersten Tag an wurde ich sehr unterstützt und habe ich - wenn nötig -Hilfe erhalten, einige Male sogar ohne Nachfrage. Das schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders den älteren KollegInnen wird - auch aufgrund ihrer Lebens- und Berufserfahrung - Respekt entgegen gebracht. Jubiläen langjähriger MitarbeiterInnen werden entsprechend gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen: absolut respektvoll. Manchmal wünschte ich mir jedoch in meinem Bereich eine bessere Einbeziehung des Teams.
Arbeitsbedingungen
Alles top, wenn etwas nicht stimmt/läuft, werden sofort Maßnahmen ergriffen, um es wieder stimmig laufen zu lassen.
Kommunikation
Soweit ich das beurteilen kann, ist die Kommunikation innerhalb der Kanzlei sehr gut, innerhalb des eigenen Teams ist sie noch ausbaubar.
Gleichberechtigung
Hier gibt es für mich keine Einschränkung. Ich habe das jedoch in meinem bisherigen Arbeitsleben auch noch nie kennengelernt.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich deckt sich mit meinen persönlichen Interessen und bietet alles, was ich mir wünsche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm, man steht nicht unter dauerhaftem Stress und bekommt Anerkennung für seine Leistungen. Man darf auch seinen Hund mitbringen, was die allgemeine Laune gleich noch einmal hebt.
Image
Das Gesamtkanzlei-Image ist recht gut.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice-Modell "3 Tage Kanzlei, 2 Tage Homeoffice" (bei Vollzeit) spare ich mir wöchentlich einige Stunden an Fahrtzeit, was mich sehr entlastet. Ich kann außerdem in Abstimmung mit meinen Chefs und meinem Team bei Bedarf auch außerplanmäßig im Homeoffice bleiben, wofür ich sehr dankbar bin. Urlaub kann im Fall auch kurzfristig genommen werden, soweit das mit dem Team abgestimmt ist. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen, was ich super finde. 4 Sterne, weil die Work-Life-Balance als Vollzeitkraft grundsätzlich einfach mehr work als life ist :)
Karriere/Weiterbildung
Als Assistenz aufzusteigen, ist eher nicht möglich, aber die Kanzlei ermöglicht jedem, an regelmäßigen Seminaren teilzunehmen und fachliche Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Es gibt bestimmt immer irgendwo höhere Gehälter, aber ich bin zufrieden und es gibt auch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht genau beurteilen, aber Mülltrennung haben wir nicht (außer Papier). Auf jedem Stockwerk gibt es aber einen SKWasserspender.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in dem Fachbereich, in dem ich arbeite, herrscht ein starkes Teamgefühl, sowohl in den einzelnen Teams, als auch insgesamt. Wenn jemand im Homeoffice ist, ist es für die Kolleginnen vor Ort selbstverständlich, Dinge für denjenigen zu erledigen (falls erforderlich) und beispielsweise die Tagespost abzugleichen. Auch in Stresssituationen oder bei fachlichen Fragen hilft man sich und kann sich auf einander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die schon lange in der Kanzlei sind, sehr geschätzt und oft um Rat gefragt. Kanzleijubiläen werden entsprechend gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs sind super fair, freundlich und professionell. Wir kommen gut miteinander aus und die gemeinsame Arbeit macht Spaß. Es kann über alles gesprochen werden und Probleme, sofern sie auftauchen, werden miteinander gelöst. Meine Arbeit wird gesehen und wir begegnen uns auf Augenhöhe, was ich sehr wichtig finde.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsequipment ist modern und funktioniert gut, die Ergonomie kann zB durch höhenverstellbare Schreibtische unterstützt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise ausbaufähig, das bezieht sich aber eher auf die gesamte Kanzlei. Innerhalb meines Teams kommunizieren wir sehr gut.
Gleichberechtigung
Bei SKW sind hauptsächlich Frauen im Assistenzbereich tätig, daher hier 5/5.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind neben den monatlich wiederkehrenden (zB Rechnungen) sehr spannend und abwechslungsreich. Ich kann mein Wissen gut einsetzen und lerne immer noch etwas neues dazu.
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, und auch in stressigen Zeiten wird der Humor nicht verloren.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image, sowohl intern als auch extern. Es ist ein Arbeitsplatz, auf den man stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt einen aktiv dabei, das Beste aus sich herauszuholen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Ihre Erfahrung wird gewürdigt, und sie werden aktiv eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen, sei es durch ergonomische Arbeitsplätze oder eine gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und auf Augenhöhe. Man wird regelmäßig über wichtige Entwicklungen informiert, und die Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr moderne Kanzlei, angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SKW Schwarz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen stehen immer offen - bei jedem und für jeden. Bei Fragen wird einem stets geholfen und wenn man Unterstützung benötigt, packt immer jemand mit an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, freie Gestaltung der Urlaubszeiten in Abstimmung mit dem eigenen Team
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -entwicklung wird sehr offen gegenüber gestanden, gemeinsam wird der Bedarf definiert und nach passenden Angeboten geschaut
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltsanpassungen, 13,25 Monatsgehälter sowie Zuschüsse für Fahrkosten. Gehälter werden lieber früher als zu spät überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Arbeitsweise, strikte Mülltrennung. Ein Stern wird abgezogen, da papierloses Arbeiten noch nicht vollständig gelebt wird
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit auch über das eigenen Team hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt ist alles vertreten
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und direkte Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation standortübergreifend
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben (sicherlich auch berufsbedingter Natur)
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (Mobile Office), Team und Kolleg/innen, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Nachteil an so einer Partnerschaft sind sicherlich die vielen Entscheidungsträger, wenngleich versucht wird, dass nicht jeder über alles zu entscheiden hat.
Work-Life-Balance
Ich habe viele Freiheiten und kann meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche in Bezug auf Fort- und Weiterbildung werden stets besprochen und in der Regel auch erfüllt.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich angemessen bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jünger, wenngleich es viele Kolleginnen und Kollegen gibt die bereits 15+ Jahre bei SKW sind.
Kommunikation
Es ist nicht leicht es allen Recht zu machen, aber der Wille ist da und es wird regelmäßig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Perfekter Ort für Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräumlichkeiten, die Lage, die abwechslungsreichen, juristischen Themen und viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, gelebte Werte, Hierarchien, kein Fokus auf mentale Gesundheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings, interne Unternehmenswerte überdenken und den Mitarbeitern nahe legen, sich an diese zu halten! Die Menschlichkeit mit der geworben wird, von der habe ich nicht allzu viel in meiner Abteilung mitbekommen. Ab und an ist sie durchgeblitzt, ja. Ansonsten Maschinenbetrieb. Mentale Gesundheit verbessern und Vertrauenspersonen einführen. Modernität auch richtig leben als Unternehmen und nicht nur in juristischen Thematiken behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Habe so viel geheult in dieser Zeit und mir echt schon mein dickstes Fell angezogen. Habe danach erstmal eine Auszeit gebraucht um mich zu erholen von dem, was dort in meiner Abteilung abging. Menschlichkeit blieb komplett auf der Strecke. Da fragt niemand, wie es dir wirklich geht.
Image
Kanzlei hat zwar ein modernes Image, ist aber diesbezüglich (mentale und körperliche Gesundheit) noch nicht im Hier und Jetzt angekommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, HO. Alles sehr gut, bis auf das Pensum der Arbeit. Das Gegenteil von Work-Life-Balance bestimmte letztlich den Alltag aufgrund des extremen Drucks und der Überstunden. Bitte unbedingt mentale Gesundheit unterstützen! Kollegen mit denen ich zu tun hatte, sind teilweise kurz vor dem Burnout. Es wird von Kollegen erwartet, dass man arbeitet, selbst wenn man krank ist. Habe ich so noch nie erlebt und ist ein absolutes NO-GO! Habe krank nochmal einen vollen Tag gearbeitet. So nett war ich! Da merkt man mal, was für ein Druck dort herrscht, dass diese Grenzen überschritten werden und nicht einfach mal NEIN gegenüber den Anwälten und ihren Belangen gesagt werden kann. Es ist kapazitätsmässig nicht möglich gewesen, angesichts des kleinen Teams, in dem nur wenige bestimmte Tools überhaupt beherrschen. Dann müsste sich der Bereich Business Development genauso in die Tools einarbeiten und nicht nur delegieren.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Seminare für die persönliche Weiterbildung oder Weiterentwicklung für Normalos. Es gibt zwar Excelkurse und co, aber das sind alles Inhouse Schulungen von Mitarbeitern gewesen und nichts besonderes. Lediglich die Associates sind in den Genuss gekommen, was ja auch Sinn macht. Aber es gibt eben auch noch andere Mitarbeiter als Anwälte. Dies geht oft unter. Daher doch irgendwie sehr hierarchisch. Weiterbildungen sind gerade für die Marketingabteilung ein Muss!
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr nette Kollegen, die wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen. Allerdings trifft dies nicht auf alle zu. Eine gewisse Kollegin hat teilweise einen unmöglichen Umgangston gegenüber Mitarbeitern. Selbige wäre als Gouvernante oder Offizier wohl besser geeignet gewesen. Spielt sich auf, als würde ihr der Laden gehören. Unverschämtes, arrogantes, kaltes und herrisches Verhalten - auch gegenüber älteren Kollegen. Ich stand daneben und war fassungslos. Es schreitet aber auch keiner ein oder weist die Person in ihre Schranken. Kann also jeder machen, was er will, ohne mit Konsequenzen zu rechnen.
Ich persönlich fände es unglaublich hilfreich, Seminare anzubieten, die Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kollegen trainieren. So können Konflikte vermieden werden. Außerdem bitte auch das Wort Wertschätzung aus den Stellenausschreibungen nehmen, wenn dies nicht von allen im Unternehmen gelebt wird.
Leider auch keine überörtlichen Treffen oder Veranstaltungen für die normalen Kollegen. Dadurch bleibt alles etwas anonym, was ich schade finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur oberflächlich beurteilen, aber es gibt auch einige ältere Kollegen. Wie allerdings der Umgang mit diesen ist, obliegt nicht meinem Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Leider extrem demotivierend! Das Individuum wird nicht gesehen, sondern es wird gefordert, wie ein Zahnrad zu funktionieren. Dies wurde auch wortwörtlich so kommuniziert. Hätte man im Vorstellungsgespräch vielleicht auch offen ansprechen müssen.
Empathie, Wertschätzung und Feingefühl leider nicht stark ausgeprägt. Kaum konstruktive Kritik, sondern regelrechtes, regelmäßiges piesacken. Vorgesetzte sollten auch gecoacht werden. Da muss definitiv nochmal geschaut werden, wie sich das ändern kann. Immerhin herrschte Ehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, tolle Lage, gute Coronapolitik. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische, viele Pflanzen und hell. Habe mich im Büro sehr wohl gefühlt. Lediglich die Temperaturen im Sommer sind etwas schwierig auszuhalten, je nach Lage des Büros. Angesichts des Klimawandels wäre die Investition in eine Klimaanlage sinnvoll.
Kommunikation
Ist in Ordnung gewesen. Es gab wöchentliche Meetings und virtuelle Calls. Nur leider teilweise etwas schwierig gewesen, weil meine Vorgesetzte während der Einarbeitungsphase fast nur im HO war. Dadurch war die Kommunikation etwas erschwert, da es sonst keinen Ansprechpartner gab und die Head ofs natürlich noch viele andere Dinge zu tun haben. Bei Rückfragen wurde man leider oft angemacht oder sogar fertig gemacht vom eigenen Team. Kollegial, respektvoll? Leider nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Benefits. Allerdings sind die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten gewesen, was mit keiner Silbe erwähnt wurde.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Ist zumindest mein Eindruck gewesen. Wenig Diversität was Nationalitäten anbelangt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, allerdings zu viel und schlecht aufgeteilt, da die Abteilung m.E. viel zu klein ist für so viele Mitarbeiter und Zuständigkeiten. Keine Zeit für Performance Marketing, weil man am Ende irgendwelche Präsentationen für Kollegen überarbeiten musste. Da sollte sich die Abteilung besser abgrenzen und sich nur einen Schuh anziehen.
Leider kaum Zeit für Weiterbildung.
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Mehrfachbewertung
Komplette Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SKW Schwarz Rechtsanwälte in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich den Rest
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Vorgesetzten genauer anschauen, bevor sie eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und ungerecht
Image
Viele Lästereien!
Work-Life-Balance
Es gibt Kaffee.
Karriere/Weiterbildung
Nicht dazugekommen.
Gehalt/Benefits
Reine Ausbeute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sie werden schnell ausrangiert.
Vorgesetztenverhalten
Es müsste zur Pflicht werden, dass Vorgesetzte Schulungen besuchen und man müsste besser schauen, wer Vorgesetzte wird.
Arbeitsbedingungen
Uralte, kaputte Möbel in den Büros der Sachbearbeiter.
Kommunikation
... Findet fast nicht statt... und wenn, dann wird man nur fertig gemacht.
Gleichberechtigung
Viele Frauen .... vielleicht zuviel.
Interessante Aufgaben
Wenn sie einen loswerden wollen, stellen sie denjenigen an den Kopierer.
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Mehrfachbewertung
die schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SKW Schwarz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Den kleinen Arbeitgeber mehr achten und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
kalt, herrisch, ungerecht, Fehlersuche
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Urlaub soll viel auf Wunsch des Arbeitgebers genommen werden. Wenn Kinder unter 12 Jahren in Quarantäne sind, sollen Eltern Kinder alleine gelassen werden und ins Büro kommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung wird geworben, aber kommt nicht zustande.
Gehalt/Benefits
Das kleine Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Achtung auf Mülltrennung, jede kleine E-Mail wird gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Anweisung von oben wird man von den Kollegen dann aus Angst ebenso schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne rausbegleitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen, um es am nächsten Tag als Fehler anzukreiden, weil es doch anders gemacht werden soll. Schreien und Hörer aufknallen gehören dazu!
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar würde man dieser Kanzlei von außen und von den Mandantenräumen her nie zutrauen.
Kommunikation
Es finden wöchentliche und monatliche Meetings statt.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Männer wie Frauen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Wenn sie den Arbeitnehmer loswerden wollen, dann stellen sie ihn Stunden an den Kopierer.
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