Schlechte Erfahrungen gemacht, kann nur abraten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind unter sich ein gutes Team, unternehmen auch in der Freizeit einiges. Auch das Umland ist sehr schön z.B. zum Spazierengehen und Radfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube das Unternehmen ist nicht in dieser strukturschwachen Region, weil es den Menschen etwas Gutes tuen will. Ich habe schon gute und schlechte Führungskräfte erlebt, aber soetwas noch nie. Was die Produktion betrifft, ist das Unternehmen im Jahr 1970 stehen geblieben. Mitarbeiter werden teilweise sehr willkürlich und menschenfeindlich behandelt. Es wird gerne geschrien, geschimpft und gelogen. Unglaublich.
Verbesserungsvorschläge
Ich weis nicht, wo man da anfangen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gerne mal vor versammelter Mannschaft zusammengestaucht.
Kommunikation
Schlecht. Das meiste passiert hinterm Rücken. Leute werden vor vollendete Entscheidungen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Leider wird sehr viel gelästert. Häufig auch durch Führungskräfte initiert.
Work-Life-Balance
Rollende Schicht. Rückwärtsrotierend! D.h.: 7 Tage am Stück Nachtschicht arbeiten, 1 Tag und 16 Stunden frei, wieder 7 Tage Spätschicht usw.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Unaufrichtig und wenig am Wohle der Firma sowie der Mitarbeiter interessiert.
Interessante Aufgaben
Von einfach bis komplex, aber wiederholen sich ständig.
Gleichberechtigung
Weibliche und zum Teil sehr fähige Kolleginnen werden zwar eingestellt, durch Führungskräfte aber sehr schnell diffamiert. "Was sollen ich nur mit der machen? Früher brauchten wir auch keine" Danach werden sie auf "Frauensichere", also sehr einfache Arbeitsplätze abgeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ungelöster Generationenkonflikt. In der Produktion bleibt Niemand länger als er wirklich muss.
Arbeitsbedingungen
Teilweise gibts neben Prestigeprojekten auch neue Ausstattungen wie eine neue Messwarte. Auf der anderen Seite wird am Arbeitsschutz gespart. Einweg-Handschuhe und Staubfilter müssen ewig halten. Sicherheitsverantwortliche wissen, welche Bereiche und Themen sie meiden müssen, um stressfrei durch den Tag zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht leider voll im Wohngebiet. Als Anwohner muss man Nerven starke haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif. E11 etwa 800 Euro weniger Grundlohn im Bezug auf den Flächentrarif-Ost! Jeden Monat wohl gemerkt! 1% Gehaltssteigerung pro Jahr. Zum Vergleich: In meinem neuen Job habe ich 1200 Euro/Monat mehr Grundlohn und jedes Jahr 5 % ohne Diskussion. Die Zuschläge und Sonderzahlungen orientieren sich in beiden Fällen am Grundlohn.
Image
Das öffentliche Image ist gut, da es eine der ganz wenigen größeren Firmen in einer sehr strukturschwachen Region ist. Auch gibt es teure Prestigeprojetkte, z.B. Betriebskindergarten, der aber für die Mehrzahl der Mitarbeiter (Schichtarbeiter) nicht Nutzbar ist, außer es hat Jemand lust sein Kind um 4:30 Uhr in den Kindergarten zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind für Führungskräfte und gehobene Positionen vorhanden, werden aber teilweise nicht genutzt.