Mäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Außerdem gefällt mir das gesellschaftliche Engagement in der Region und auch die betrieblichen Maßnahmen zur Kinderbetreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, die negativen Sachen habe ich schon ausreichend an anderer Stelle beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwierig, die Probleme dort zu lösen. Es ist wichtig, dass sich die älteren, erfahrenen Mitarbeiter nicht zu wichtig nehmen und einfach auch mal verstehen, dass nur, weil man Tätigkeiten "schon immer so macht" auch immer noch das Beste sind. Zeiten ändern sich und auch in diesen Bereichen, gibt es neue Erkenntnisse. Vielleicht einfach mal den jüngeren Leuten, die unter Umständen auch von außen kommen, einfach mal Gehör schenken und nicht wie einen Feind behandeln!
Des Weiteren wäre es meiner Meinung nach, erforderlich, einige Abteilungsleiter auszutauschen. Wenn man als Führungskraft das Getuschel und Getratsche seiner Angestellten, nicht nur mitträgt sondern auch noch aktiv fördert, stelle ich jegliche Eignung infrage!
Arbeitsatmosphäre
Da der Verdienst relativ hoch ist, ist die Atmosphäre in den meisten Bereich tatsächlich ganz gut.
Kommunikation
In der Abteilung, in der ich eingesetzt war, war die Kommunikation mir gegenüber leider überhaupt nicht zufriedenstellend. Statt direkt und offen Kritik zu üben, wurde dies hinterlistig über andere Kollegen getan. Auch von Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die "alteingesessenen" Kollegen halten auf jeden Fall zusammen. Verschwören sich allerdings buchstäblich gegen junge Kollegen, wie ich einer war. Die "älteren" Kollegen haben offensichtlich nicht die Absicht, ihr Wissen zu vermitteln und damit an die jüngere Generation abzugeben.
Work-Life-Balance
Ich war glücklicherweise nicht im Schichtdienst eingesetzt. Von daher war diese Balance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben, wurde Kritik lieber über Dritte geübt. Außerdem war man als Auszubildender, bzw. Berufseinsteiger, für die meisten Vorgesetzten ohnehin die "billige" Arbeitskraft, die keine Fragen zu stellen hat sondern einfach durchzuführen hat.
Interessante Aufgaben
Im Forschungsbereich gibt es prinzipiell schon eine Vielzahl von interessanten Aufgaben. Leider war ich mit diesen nur weniger betraut.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach, haben in diesem Unternehmen, die älteren Kollegen die Macht. Sie setzen, auch ggü. der Geschäftsführung und des Betriebsrates, ihre Interessen durch ohne die jüngere Generation zu berücksichtigen. (z.B. Schichtsystem)
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, haben in diesem Unternehmen, die älteren Kollegen die Macht. Sie setzen, auch ggü. der Geschäftsführung und des Betriebsrates, ihre Interessen durch ohne die jüngere Generation zu berücksichtigen. (z.B. Schichtsystem)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich kann man dem Unternehmen nichts vorwerfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Haustarifvertrag. Das Gehalt ist durchaus branchenüblich und absolut in Ordnung.
Image
Innerhalb dieser Region hat das Unternehmen einen tadellosen Ruf. (Teilweise durchaus zu Unrecht)
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach, im Forschungsbereich, KEIN Wille des Unternehmens, die Mitarbeiter weiterzubilden.