Sky-E 

Red 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit bei Fragen. Vorgesetzte loben gut erledigte Aufgaben und sind auch verständnisvoll wenns mal etwas langsamer vorangeht.

Image

Soweit ich das mitbekomme ist jeder Mitarbeiter sehr zufrieden mit der Firma und das reflektiert sich auch in den Äußerungen der Mitarbeiter über die Firma selbst.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, anders als bei meinem alten Job, wird bei Sky-E Red sehr groß geschrieben. Keine Anrufe oder Nachrichten nach Feierabend, keine Erwartung dass man 24/7 erreichbar ist. Auch wird von der Führungsebene aktiv darauf geachtet, dass man sich bei Anzeichen von Ausgelaugtheit mal lieber ein paar Tage freinimmt oder sich krankschreiben lässt, um wieder Energie tanken zu können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht nur, sondern werden von der Führungsebene aktiv beworben. Jeder Mitarbeiter bekommt ein sehr großzügiges Weiterbildungsbudget jedes Jahr und Zugriff auf zahlreiche Lernressourcen der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Während ich aufgrund der Consulting-basierten Arbeit eher weniger mit Arbeitskollegen zu tun hatte, sind alle sehr hilfsbereit wenn man doch mal irgendwo festhängt und kurz ein zweites Paar Augen für ein Problem braucht oder anderweitig Hilfe benötigt.
Auch gibt es wöchentliche gemeinsame Gaming-Sessions um den Teamzusammenhalt zu fördern und stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, wenn auch meistens sehr beschäftigt, sind immer für einen erreichbar wenn es denn mal Gesprächsbedarf geben sollte und sind auch sehr einfühlsam und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Als Remote-Friendly Unternehmen ist Sky-E Red was die Arbeitsbedingungen angeht sehr gut. Man kann sich selbst aussuchen von wo man arbeiten will, solange dies die Arbeit nicht negativ beeinflusst.

Kommunikation

Kommunikation von der Führungsebene ist super, man wird immer über die neuesten Vorkommnisse informiert und dazu angeregt sich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht meinen Fähigkeiten und meinem Skillset. Ich würde es als überdurchschnittlich kompetitiv und attraktiv einschätzen.

Gleichberechtigung

Habe keinerlei Diskriminierung jeglicher Art feststellen können. Egal ob man sich als männlich, weiblich oder non-binär identifiziert, alles was zählt sind die Qualifikationen und die Skillsets die man mitbringt.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Aufgabengebiete hat man im Consulting-Bereich sehr stark, in dem man sich selbst aussuchen kann, an welchen Projekten man denn interessiert ist. Es wird von der Führungsebene nicht darauf gedrängt das lukrativste Projekt anzunehmen, sondern es wird darauf geachtet, dass die eigenen Stärken am besten zum Scheinen kommen. Wenn einem ein vorgeschlagenes Projekt nicht passt oder man sich nicht in einem Projekt wohlfühlen sollte, wird bestmöglich dafür gesorgt dass man schnell in ein anderes Projekt wechseln kann.