7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur der Anfang als er mich "umworben" hatte
Lügen, kein Kollegen Zusammenhalt. Versprechungen werden nicht eingehalten. Keine gesicherte Lohnzahlung. Falsche Anmeldung bei der Krankenkasse (Auch hier wurde gelogen und behauptet das Geld wäre sofort eingezogen worden). Es ist einfach nur heiße Luft was diese Firma von sich gibt bzw. die Geschäftsführung.
Sich an die Dinge zu halten die gesagt worden sind. Z.b auch auf Gerichtsbeschlüsse zur Zahlung des Gehalts. Hier musste ich bereits ein Inkasso und ein Pfändbare Ausführung des Gerichtsurteil beim Inkasso einreichen. Da der AG sich weiterhin weigert zu Zahlen wird es wahrscheinlich auf eine Zwangsvollstreckung hinauslaufen. Weniger die Angestellten anlügen und vom großen erzählen obwohl das nicht der Fall ist.
Es gab keine wirkliche Arbeitsatmosphäre. Keiner Leih Zusammenhalt im Team. Keine Dailys, Meetings wurden nicht eingehalten. Gehaltszahlungen kamen zu spät oder gar nicht.
Es wurde von mir verlangt im Krankenstand zu Arbeiten. Als ich das verneint hatte wurde mir Arbeitsverweigerung vorgeworfen.
Ich habe nur kurz mit den Kollegen gesprochen sonst gab es kein Kontakt. Und als ein Großteil der Spiele Entwicklung entlassen wurde und das Projekt auf Hold gesetzt wurde wurde ich von den Kollegen gefragt ob ich schon Gehalt bekommen hätte. Ich wurde da bezahlt die gekündigten nicht oder zu spät weiß ich nicht genau.
Vorgesetzte halten sich nicht an Abmachungen. Lügen einen direkt an (bezug hier auf Gehaltszahlungen und andere Versprechen).
Da ich das Büro nicht einmal gesehen habe. Es wurde nur davon geredet das ich mal vorbei schauen sollte, aber es wurden nie konkrete Vorschläge gemacht. Kann ich nur sagen mein Home Office ist ganz gut
Auf vereinbarte Termine gab es keine Reaktion und kein erscheinen der Geschäftsführung. Wir hatten mehrfach einen Projekt Termin und außer mir ist keiner erschienen.
Dur schnittliches Gehalt, aber verspätete Zahlungen oder ausbleiben von Zahlungen
Es gab eine Aufgabe die interessant war und am Anfang hieß es noch es würde eingesetzt werden. Aber dann kam keine Reaktion mehr vom Management
Das starke Vertrauen in den Mitarbeiter und die großen Freiheiten ohne Kontrollen solange man seine Arbeit macht, die Unterstützung der Führungsebene wenn ich sie brauche, die Start-Up Atmosphäre mit viel Leidenschaft, die Möglichkeiten und aktive Unterstützung im Beruf Neues zu Lernen und sich Skills anzueignen
Ich bin rundum zufrieden. Ich könnte mir aber vorstellen, dass Mitarbeiter mit weniger Eigeninitiative mehr Bedarf für Einarbeitung und Unterstützung haben und somit weniger glücklich sind. Es ist nunmal ein Start-Up und kein Traditions Unternehmen mit festen Strukturen und Prozessen, dessen muss man sich einfach bewusst sein.
Mehr Möglichkeiten schaffen (Kennenlern-Meetings), dass sich Mitarbeiter untereinander kennenlernen, wenn sie dem dem Unternehmen beitreten. Das stärkt die Arbeitsatmosphäre und vereinfacht langfristig Kommunikation.
Ich bin 100% Remote, deswegen sind hier 5 Sterne unmöglich, aber ich arbeite super gerne hier und mag den Kontakt mit meinen Kollegen.
Für die bin ich als festangestellter Remote Arbeiter selbst verantwortlich, es wird kein Druck auf mich ausgeübt, wenn ich mal ein paar Stunden frei brauche für einen Termin ist das kein Problem, die Stunden hole ich einfach nach und keine kontrolliert das.
Meine Kollegen sind alle mit Feuer und Flamme Experten in ihren Gebieten, es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Ich kann mit jedem Problem auf meinen Vorgesetzten zugehen und mir wurde schon mehrfach geholfen, ob Arbeitsstunden, Arbeitshandy oder andere Blocker in meiner Arbeit.
Ich kann wirklich jeden jederzeit ansprechen/anschreiben und es wird immer darauf eingegangen. Direkte, effiziente Kommunikation. Kein Office Drama oder hinterm Rücken sprechen.
Bei einem Start-Up trägt man viele Hüte, da wird es nie langweilig. Das kann überwältigen, ist aber auch unglaublich interessant!
100% Home Office, Kollegen haben Antworten auf meine Fragen, lockere Kommunikationsmöglichkeiten ohne Klassische Hierarchie die es bei Größeren Arbeitgeber gibt.
Fällt mir gerade nichts ein, ich bin super zufrieden.
Gibt es keinen.
Ich habe nach mein Umschulung auf IT, bei Sky-e Red ein Interne Traineeship gemacht, die mir super viel geholfen hat für den Berufs einstieg, von den Traineeship direkt in den Job reingerutscht, genauso wie mann sich das vorgestellt hat.
Könnte etwas häufiger sein, aber wenn ich eine Frage habe gibt es verschiedene Personen wo ich mich melden kann.
Immer offen für ein Gespräch.
Die totale Freiheit als Arbeitnehmer, seinen Alltag und die Zukunft mitgestalten zu können. Angepriesene Benefits werden hier gelebt.
Nix.
So weiter machen wie bisher.
Intern echt super. Trotz 100% Remote.
Bei anderen Firmen ist es oft "Mehr Schein als sein". Hier hingegen ist es eher "Mehr sein als Schein".
Hängt vom Kunden ab. Prinzipiell ist man hier allerdings sein eigener Chef und kann sich die Zeit nach belieben einteilen.
Das Weiterbildungsbudget von 5.000€ kann nach belieben eingesetzt werden. Kurse und Zertifikats-Examen werden ohne Probleme und Motivationsbegründung gekauft.
Kann locker mit den großen Playern mithalten. Größere Gehaltssprünge sind bei guter Leistung auch machbar, sodass man sich das rumwechseln sparen kann.
Untereinander super, wenn man das denn möchte. Für Menschen, welche Arbeit und Privat strikt trennen auch keinerlei Probleme.
Sehr junges Team, daher gibt es keine "älteren" Kollegen
Den klassischen Vorgesetzten gibt es einfach nicht. Die Geschäftsführung kommuniziert auf Augenhöhe.
Kommt drauf an, wie man sich das Home-Office einrichtet :)
Büro-Räume sind jedoch auch vorhanden und liegen am Zahn der Zeit und versprühen einen gewissen Start-Up Charakter.
Es gibt keinerlei top-down Kommunikation. Es können jederzeit Vorschläge eingebracht werden in direktem Austausch mit der "Geschaftsführung". Generelle Kommunikation findet auf augenhöhe statt.
Hängt auch hier vom Kunden ab. Prinzipiell aber keinen Legacy-Mist der einem sonst immer blüht, wenn einem "cOoLe iNNovAtIve PrOJekTe" geboten werden.
Top Erstausstattung; Flexible Arbeitszeiten; Super Kommunikation;
Offline-Treffen öfters organisieren.
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich dürfte zu 100% im Homeoffice arbeiten. Dabei hatte ich nie den Eindruck mit Arbeit überhäuft zu werden.
Nicht auszusetzen.
Sehr freundliche Kollegen :)
Einer der besten Vorgesetzten die ich je hatte. Ich durfte jederzeit kurzfristig frei machen um meine Familienangelegenheiten zu klären. Ich hatte den Eindruck stets ernst genommen zur erden.
Die Kommunikation mit Mitarbeitern und dem Vorgesetzten war immer sehr professionell. Es wurde stets geduzt. Bis auf ein kleinen Zwischenfall alles super.
Ich habe in sehr kurzer Zeit viel lernen können. Ich hatte von Anfang an Zugriff auf Weiterbildungsangebote.
Loyalität, Freundlichkeit
Ausbau der Filialen
Sehr korrekt und nett
-die Zusammenarbeit
-das Versprechen gehalten werden
-die Wohlfühlatmosphäre
-das Gehalt
-das man fast ohne Overhead arbeitet
-selber viel gestalten und mit aufbauen kann
-man sich für interessante Weiterbildung/Zertifikate auf keine langen Diskussionen einlassen muss
-sehr schlanke Prozesse
- zum Schluss in meinem Fall, dass ich sehr viel Remote arbeiten kann
aktuell habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht, von daher kann ich noch nichts negatives berichten.
Wenn man wächst, dann müssen auf jeden Fall neue Büros her.
Die Atmosphäre ist aktuell sehr gut, alle sind höflich und respektvoll. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Es ist ein lockeres Miteinander, auch mit den KollegInnen aus der dem Gaming Bereich.
Beim meinem aktuellen Kundenprojekt, genießen wir ein hohes Ansehen, als Beratungshaus.
Als Startup muss man sich das ja auch noch aufbauen und erarbeiten.
Ich denke, wenn man weiter so am Ball bleibt, dann wird man bestimmt bekannter auf dem Markt.
Aktuell sehr gut. Als IT-Consultant arbeite ich auch öfters von zu Hause aus. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass wenn man es möchte, auch Remote arbeiten kann, wie in meinem Fall. 1-2 mal in der Woche bin auch im Büro, je nach dem wie es mir passt. Zeitlich ist man relativ frei, aber je nach Projekt muss man sich dem Kunden halt anpassen. Aber diese Freiheit weiß ich sehr zu schätzen. Ich kann mir aber vorstellen, dass vielleicht IT-Berater (Absolventen) nicht so viel Remote arbeiten könnten.
Weiterbildung ist sehr wichtig für die Führungskräfte und es wird auch stark gefördert, was ich sehr gut finde. Mit dem einen oder anderen Zertifikat ist man immer interessanter für seinen Arbeitgeber und auch für den Kunden.
Ich finde, die Karriere hängt auch viel bei einem selber. Wenn man die nächste Stufe erreichen möchte, dann muss man was dafür tun, auch mal die berühmte Extrameile gehen. Was ich sagen kann ist, dass die Karriereplanung individuell abläuft. Es gibt aktuell keine Grenzen, wie bei den anderen, wie z.B. nach 2 Jahren ist man Snr.-Berater usw.
Es ist halt ein Startup und man hat vieles selber in der Hand, was ich gut und motivierend finde.
Bis jetzt sehr gut, sind ja noch ein Startup und das Team ist noch klein. Jeder versucht da wo er kann, den anderen zu unterstützen. Wir essen sehr oft gemeinsam nach Feierabend oder zocken eine Runde. Man merkt, dass man hier mit coolen Menschen zusammenarbeitet.
Bis jetzt TOP!
Alles was vereinbart wurde, wurde auch eingehalten. Mir war es wichtig, dass ich viel Remote arbeiten und nicht mehr viel reisen wollte. Im VG wurde mir gesagt, dass man mich auf so ein Projekt staffen wird und es hat geklappt.
Beide Founder sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Man kann mit neuen Ideen immer auf die zugehen. Man hat nicht das Gefühl, wie bei den großen Firmen, dass man hier nur ein Angestellter ist.
Man hat 5K Budget und kann selber seine IT-Ausstattung bestimmen.
Ich habe mich für MS Surface entschieden, habe mir auch zusätzlich noch ein Bildschirm (Curved) bestellt. Im Büro ist die Ausstattung auch sehr gut. Die Büros könnten eng werden, wenn wir wachsen...
Da es sich hier um ein Startup handelt, sind die Kommunikationswege
sehr kurz im Gegensatz zu großen Beratungshäusern, bei denen ich vorher Tätig war. Die Founder sind sehr bemüht, die Kommunikation immer schnell und einfach zu halten.
Gehaltlich habe ich mich etwas verbessert, aber mehr geht ja immer. :P
Mir war es halt auch wichtig, dass ich viel Remote arbeiten kann und das Gehalt kann locker mit anderen Beratungshäusern mithalten. Mann erhält euch eine Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres, was ich richtig gut finde.
Bis jetzt habe ich nichts negatives gehört und auch nichts erfahren. Egal ob du aus der Gaming- oder Beratungssparte kommst, du wirst wie jeder anderer KollegeInnen behandelt.
Für mich ist mein aktuelles Projekt sehr interessant, da ich mich im Cloud-Umfeld befinde. Ich arbeite als DevOps-Engineer und unser Kunde ist ein Globalplayer aus der Automobilbranche. Mir war es sehr wichtig, dass ich auch im Cloud-Bereich arbeite und nicht wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber einfach auf irgendwelche Projekte gestafft werde, nach dem Motto: "Hauptsache du fakturierst".