Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sky vision satellitenempfangstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt durch Corona ist der Austausch größtenteils nur noch auf dem digitalen Weg möglich. Dadurch leidet teilweise auch die Stimmung und die Art der Kommunikation.
Das Unternehmen verändert sich sehr stark bei den Prozessen und den angebotenen Produkten, was tägliche neue und herausfordernde Aufgaben mit sich bringt.
Für die Atmosphäre ist jeder selbst zuständig. Die Umgang ist eher freundschaftlich.
Absolut Familienfreundlich, es wird immer versucht, auf private Umstände rücksicht zu nehmen. Es wird auch versucht bei Problemen im Privatbereich zu unterstützen.
Wie immer und überall kann man sich seine Nachbarn und Kollegen nicht aussuchen, aber durch die gute Arbeitsatmosphäre sind alle recht entspannt. Natürlich knallt es auch mal, aber nur weil jeder das beste möchte, aber jeder auf seine Art.
Sehr familiär. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird auch in schweren Zeiten eingegangen. Bestes Beispiel ist der Umgang in der aktuellen Corona-Zeiten, wo das gesamte Unternehmen nochmals stark zusammengewachsen ist.