6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung als Arbeitnehmer mit der Firma Skydsl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie verlangen,dass wir alles machen, obwohl wir keine vernünftige Schulung erhalten haben um solche Aufgaben zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr Arbeitnehmer eingestellt werden, um Interessenten/ Partner und Kunden zu betreuen. Die Person, die für die Mitarbeiter zuständig ist, muss seine Mitarbeiter motivieren, indem sie eine Provision pro Verkauf am Telefon geben. Wir machen Gewinn für die Firma. Ohne Kunde und Mitarbeiter gibt es kein Geschäft. Bitte keine Mitarbeiter im Stich lassen, wenn sie mit den Aufgaben Schwierigkeiten haben. Eine oder zwei Anleitungen ist nicht genügend Mittel, um die Arbeit richtig auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr schlecht. Man fühlt sich alleine mit schwierigen Aufgaben. Es gibt kaum Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Man verdient nur das Minimum, egal, wie viele Sprachen man spricht. Es gibt keine Provision, wenn man am Telefon eine Bestellung aufnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Er war nicht unbedingt hilfsbereit, um den neuen Mitarbeiter mit den Aufgaben zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Die Software war langsam und manchmal ging es nicht. Das Telefon hat sporadisch nicht funktioniert.
Kommunikation
Bedauerlicherweise gibt es kaum Kommunikation.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter sind besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Stress! Man fühlt sich überfordert. Wir mussten Aufgaben erledigen, die wir kaum eine Ahnung hatten. Die Schulung war ungenügend, um alle Aktivitäten nachzugehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An seine Mitarbeiter und Kunden denken. Geld ist nicht alles. Leider wird er das nie wissen.
Image
Das Bürogebäude befindet sich in einem Lager
Karriere/Weiterbildung
In der Zwischenzeit zusätzliche Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nur Ausländer. Die halten nur durch, weil sie denken, dass sie keine anderen Optionen in Deutschland haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Gleichberechtigung
Ausländer als billige Arbeitskraft
Interessante Aufgaben
Stress
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Besser als die meistens Call Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tür des Geschäftsführer ist für alle offen und wirklich für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlangt wie alle immer mehr
Verbesserungsvorschläge
Motivieren durch Prämien
Arbeitsatmosphäre
je nachdem wer da ist
Kollegenzusammenhalt
wie ein Achterbahn
Vorgesetztenverhalten
Es sind Menschen wie die anderen... haben auch Stress manchmal
Arbeitsbedingungen
Computer sind alle 2 bis 3 Jahre alt was gut ist, sonder Wünsche werden auch wahr genommen (extra hohe Tisch zb.)
Kommunikation
könnte besser werden, ist aber auf dem guten Weg
Gehalt/Benefits
wer möchte nicht mehr verdienen ? Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Es sind immer verschiedene Aufgaben im laufend des Tages, so bleibt der Job Interessant
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Firma mit Potenzial was nicht genutzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen und Obst .... das wars schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Image
Naja
Work-Life-Balance
Es gibt kostenloses Mittagessen und Obst
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Eher sehr schlecht
Kommunikation
Gib es nicht
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, im callcenter machen alle alles....
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Ist OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeit, Gehalt, Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird skyDSL Global durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich skyDSL Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.