Skyport 

GmbH 

Kümmersbruck

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nix spezifisches ein aber das Gesamtbild ist eigentlich ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Dinge oder Worte oft so gedreht werden wie man sie gerade braucht. Das ist sehr unangenehm und ärgerlich.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen aber ein Anfang wäre sich zu merken was man gesagt hat.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen passt es schon so. Kleinigkeiten gibt es überall, keine Firma ist perfekt.

Image

Es gibt schon einige die immer wieder mal schlecht reden aber auch das ist oft Situationsbedingt. Und seien wir mal ehrlich, zufrieden sind die wenigsten egal mit was und wo. Mecken muss hald irgendwie immer sein.

Work-Life-Balance

4 Wochen HO 1 Woche Büro. Passt würd ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel wenn man will. Und würde man nach Weiterbildungen fragen sind sie nicht abgeneigt, sofern es der Firma nutzt.

Gehalt/Benefits

Ich denke mit dem Gehalt wird oft geknausert. Hoffnungen machen und dann doch anders darstellen etc gehört leider dazu.

Kollegenzusammenhalt

Die paar die da sind halten schon gut zusammen denke ich. Man weiß ja nie was hintenrum passiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "alten" Kollegen kommt natürlich auch drauf an wie man es sieht aber wir haben Kollegen im Lager die nicht alles können aus gesundheitlichen Gründen und denen werden dann Aufgaben zugeteilt die zu ihrem "Zustand" passen

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Ich weiß nicht so recht was ich davon halten soll.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte definitiv besser sein. Vor allem wenn man Dinge ausmacht die dan später "vergessen" wurden und keiner was davon weiß.

Gleichberechtigung

Ich glaub schon dass größtenteils Gleichberechtigung herrscht.

Interessante Aufgaben

Vom Grundsatz her hat man seine festen Aufgabenblock, aber man bekommt immer wieder interessante und herausfordernde Aufgaben was echt Spaß macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts! Sorry

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung von Personalführung und Fingerspitzengefühl gegenüber Mitarbeitern.

Damit negative Bewertungen schlecht hingestellt werden, veröffentlicht das Unternehmen über die Mitarbeiter "positive" Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte Seminare besuchen um zu lernen wie man sich als Chef seinen Mitarbeiters verhält und was es bedeutet Mitarbeiter zu führen. Nicht die Geschäftsleitung bringt den Umsatz sondern die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt! Ich rate jedem davon ab bei dieser Firma einen Vertrag zu unterschreiben. Man wird dort nicht glücklich im Gegenteil.

Image

Man bekommt ein Macbook für seine Arbeit.. und jetzt?

Work-Life-Balance

Gleitzeit, nichts besonderes! Homeoffice mit welchsel zum Büro. Wer seinen Vetrag nicht ordentlich verhandelt und es sich schriftlich geben läßt hat gleich pech. Hier gibt es auch nichts anderes. Viel Verantwortung minimales Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld oder ähnliches. Dafür 25 Tage Urlaub die nicht verhandelbar nicht. Dankbarkeit sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möbelherstellung in indischen oder chinesischen Fabriken! Sehr umweltbewusst!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Der Fisch stinkt vom Kopf .. jeder denkt nur an sich!

Umgang mit älteren Kollegen

0.0

Vorgesetztenverhalten

Mangel an emotionalem Fingerspritzengefühl

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

0,0 .. mehr kann man nicht dazu sagen

Gleichberechtigung

0.0

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Sicherheit und Zuverlässigkeit, auch wenn es wirtschaftlich mal nicht so läuft. Man muss sich keine Sorgen um seinen Job machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Entscheidungen etwas länger.Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist entspannt und freundlich. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit. Meistens arbeiten wir seit 5 Jahren Remote und alle 4-5 Wochen 1 Woche im Büro.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten und werden fair über das Gleitzeitmodell ausgeglichen. Familie wird von der Firma respektiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf Nachhaltigkeit (PV Anlage am Dach, Lagerfuhrpark 100% elektro, etc...) und unterstützt jählrich mehrere soziale Projekte. Das finde ich super :)

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten als Team zusammen und helfen uns gegenseitig, das finde ich sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt und respektiert. Von ihrem Wissen profitieren alle.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mensch gesehen, auch wenn man was nicht so läuft wie geplant. Wenn was schief läuft erarbeitet man zusammen eine Lösung als Team - das Ziel zählt hier. Das finde ich positiv.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Bei Fragen kann man jederzeit nachfragen, ohne Angst zu haben sich zu blamieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Als zusätzliche Leistung wäre jedoch Urlaubsgeld ein nettes Plus für die Zukunft.

Gleichberechtigung

Hier zählt, was man kann, nicht wer man ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich und macht Spaß. Langweilige Routineaufgaben halten sich in Grenzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist das hohe Maß an Vertrauen und Anerkennung, das man genießt, sobald man bewiesen hat, dass man bestimmte Aufgaben erfolgreich erledigen kann. Dieses Vertrauen motiviert und spornt einen an, weiterhin gute Arbeit zu leisten und sich weiterzuentwickeln. Es ist ein tolles Gefühl, dass die eigene Leistung so geschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es sicherlich immer wieder situationsbedingte Dinge gibt, die ich zu diesem Zeitpunkt als ungünstig empfinde. Allerdings kann man sich insgesamt nicht wirklich beklagen, wie es wohl ein Kollege seit Oktober letzten Jahres immer wieder gern tut. Es ist verständlich, dass nicht immer alles perfekt läuft, aber das Gesamtbild stimmt für mich.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, die Kommunikation unter den Chefs zu stärken. Eine bessere Abstimmung und ein regelmäßiger Austausch würden viele Prozesse vereinfachen und Missverständnisse vermeiden. Dadurch könnte die Zusammenarbeit im Unternehmen noch effizienter und harmonischer werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist hervorragend. Der respektvolle und freundliche Umgang untereinander schafft ein motivierendes Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt. Durch offene Kommunikation und Teamgeist wird die Zusammenarbeit effektiv und angenehm gestaltet. Besonders schätze ich den wertschätzenden Umgang und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Image

Es klingt nach einer schwierigen Situation, in der Ex-Kollegen versuchen, der Firma zu schaden, indem sie schlechte Bewertungen hinterlassen. Das ist natürlich frustrierend, besonders wenn man das Gefühl hat, dass ihre Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, auf eigenen Fehlern basiert. Vielleicht sehen sie ihre Frustration als einen Weg, das Unternehmen zu kritisieren, aber es spricht auch dafür, dass die Firma ansonsten gut war, wenn sie so viel Energie darauf verwenden, ihr zu schaden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend! Sonderabsprachen sind jederzeit möglich, und es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen. Besonders schätze ich, dass bei gesundheitlichen Problemen auf den Menschen und nicht nur auf die Arbeitskraft geschaut wird. Diese Flexibilität und das Verständnis machen das Arbeitsumfeld sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert. Man hat die Möglichkeit, an Webinaren teilzunehmen, selbst wenn diese während der Arbeitszeit stattfinden. Außerdem wird einem die Chance gegeben, sich in Bereichen weiterzubilden, die einem vielleicht weniger liegen – zum Beispiel in Programmen wie Excel. Diese Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung ist wirklich wertvoll.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt zufriedenstellend. Zwar muss man manchmal aktiv nachfragen, wenn man das Gefühl hat, dass eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt wäre, aber in der Regel wird einem dann auch entgegengekommen. Ich würde mir jedoch wünschen, dass die Chefs von sich aus auf mich zukommen würden, um mir mehr Gehalt zu bieten, da sie mit meiner Arbeit zufrieden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist vorbildlich. Es werden regelmäßig Spenden für wohltätige Zwecke geleistet, und die Firmenflotte besteht aus umweltfreundlichen E-Autos. Dieses Engagement zeigt, dass nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln hier großgeschrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet! Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten als echtes Team zusammen und können uns immer aufeinander verlassen. Das Miteinander ist von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt, was die Arbeit angenehm und motivierend macht. Egal ob in stressigen Phasen oder im Alltag – hier hält jeder jedem den Rücken frei.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Besonders im Lager wird darauf geachtet, dass sie nicht für körperlich besonders schwere Tätigkeiten eingeteilt werden. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt, und sie sind voll in das Team integriert, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man genießt ein hohes Maß an Vertrauen und bekommt die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Probleme oder Anliegen können offen und auf Augenhöhe besprochen werden, was eine angenehme und respektvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Diese wertschätzende Führungskultur sorgt für ein positives Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen verbessert werden. Im Team selbst läuft der Austausch meist reibungslos, und Fragen werden schnell geklärt. Allerdings würde ich mir wünschen, dass die Chefs häufiger und transparenter kommunizieren, um alle Mitarbeiter besser einzubeziehen und Missverständnisse zu vermeiden. Mit etwas mehr Klarheit und regelmäßigen Updates könnte die Zusammenarbeit noch effektiver werden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist vorbildlich. Egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt und fair geschätzt. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten, was ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Ich schätze es besonders, dass man sich immer wieder neuen Herausforderungen widmen kann und dadurch ständig dazulernt. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass es nie langweilig wird, und hält die Arbeit spannend und motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden angehört und oftmals auch umgesetzt. Man darf viel eigenständig machen sofern man gezeigt hat das man dazu im Stande ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch gibt es immer Kleinigkeiten die man vor allem situationsbedingt schlecht findet. Aber mehr Kommunikation in der Geschäftsleitung wäre sehr oft von Vorteil und nicht so nervenaufreibend

Verbesserungsvorschläge

Was mich prinzipiell schon immer stört ist die Tatsache, das immer versucht wird mit der geringsten Arbeitnehmerzahl auszukommen - hier wäre Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

War mal schlechter aber mittlerweile echt super

Image

Mal so mal so. Wenn man dien Bewertungen hier glauben schenken würde, würde man sagen Nein. Leider kann ich zum Teil echt nicht nachvollziehen was die da geschrieben haben. Aber man bekommt ja auch nicht immer alle mit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kurzfristig Urlaub und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke wenn man mit ordentlichen Argumenten darbietet warum man etwas"machen" möchte in Sachen Weiterbildung und das man damit die Firma unterstützen könnte, sind sie gern bereit jemanden in seinem Vorhaben zu unterstützen. Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma selbst gibt es leider keine, evtl. ein Teamleader.

Gehalt/Benefits

Ich denke hier wird so bezahlt wie derjenige sich "verkauft" und der Verantwortung entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich sagen, es gäbe mehr Potenzial etwas zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Könne momentan nicht besser sein. Klar irgendwer tanz immer aus der Reihe, die gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter bei uns ist recht niedrig aber diejenigen die etwas älter sind, werden genauso behandelt und geschätzt wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ist es i.d.R. so, habe aber auch schon gehört das oft Dinge entschieden werden bei denen die Person die es betrifft oft erst am Ende bescheid bekommen. Es hat sich auf jeden Fall gebessert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Manchmal wünsch ich mir das die Geschäftsführung ein bisschen mehr miteinander kommunizieren würde was die Verteilung der Arbeiten angeht

Interessante Aufgaben

Fast immer! Leider kommt es hier sehr auf die Abteilung an. Nicht in jeder Abteilung kann man besonders viele interessante Aufgaben haben