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Skytanking 
GmbH
Bewertung

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Schöne Fassade

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Skytanking GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Zahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Vorgesetztenverhalten
- hoher Krankenstand
- zu wenige dauerhaft beschäftigte Kollegen
- Fehlende Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam statt alleine
Kritikfähigkeit, bessere PErsonalführung, Verbesserung der Arbeitsbedingungen ( gerade im Sommer) und Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Nein, es werden bestimmte Personen protegiert und andere sehr schnell abgekanzelt

Kommunikation

Viele Wichtige Informationen muss man sich selbst zusammensuchen oder man hat das Glück von älteren Kollegen mal etwas aufzuschnappen. Es gibt regelmäßig Schreiben mit diversen Belehrungen, die man abzeichnen muss

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils Ellenbogen statt Teamplay

Work-Life-Balance

Ziemlich starrer Urlaubsplan durch Schichten, AN mit Kindern werden in Ferien bevorzugt, Überstunden, oft Anrufe zu unmöglichen Zeiten, ob man an freien Tagen spontan aushelfen könne.

Vorgesetztenverhalten

Willkürliche, oft sicherheitsgefährdenden Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten, die oft nur einzelnen Mitarbeitern ermöglicht werden und oft denen, die sie gar nicht machen möchten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Sanitäranlagen für Frauen, daher keine Einstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung 45+ ja, aber keine Sonderbehandlung oder Vorzüge bei langerer Betriebszugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Oft Mängel an Fahrzeugen, die erstmal notdürftig repariert werden, oft keine Pausen, im Sommer 8h Rollfeld bei 50° ohne Pause, wer das nicht schafft wird noch zurechtgewiesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

positiv: Handschuhe werden nicht täglich gewechselt, Arbeitskleidung wird gereinigt

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlung, unteres Branchenniveau, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge

Image

Es brodelt unter der scheinbar glatten Oberfläche, intern sind fast alle unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird leider oft gezielt unterbunden, lernbereite Mitarbeiter werden ausgebremst

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