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Skytanking GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Skytanking GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,90
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
2,80
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 10 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mal mehr auf das hören was die Mitarbeiter sagen......

Pro

Geld.....pünktliche Zahlung.....Sozialleistungen

Contra

Der Schichtplan ist nicht Familienfreundlich und mann kommt sich ab und an vor wie eine Maschine mit Nummer.....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Skytanking GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf dem Vorfeld ok aber sobald man in der Dienststelle ist fällt die Laune.

Kollegenzusammenhalt

Viel zu oft wird man verpfiffen von Kollegen die vorne rum schön tun. Am besten gar nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich einmal für die Mitarbeiter einsetzen und nicht nur schön tun.

Pro

Das Geld ist pünktlich

Contra

Wenn not am man ist wollen Vorgesetzte mit helfen. Haben sie aber noch nie.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 13.Juni 2018 (Geändert am 10.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Egomanie und Inkompetenz der Führung in ZRH ist kein miteinander möglich. Das Einzelkämpfertum wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Völlige Abstinenz von Sozialkompetenz. Jeder 2. Satz ist mit der Androhung einer Abmahnung verbunden.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder weniger schwach, aber grundsätzlich nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste. Ist aber bedingt durch die Arbeit (fast) kein Problem.

Interessante Aufgaben

Obwohl sich die Aufgabe schon nach 2 Wochen in Routineermüdungen äussert, so ist das Umfeld, die Verantwortung und die Zusammenarbeit mit Cockpit Crews und z.T. auch mit anderen Firmen sehr angenehm.

Kommunikation

Ellenlange Emails von Seiten Führung, in denen alle und jeder als unfähig taxiert. Verbesserungsvorschläge sind quasi Hochverrat und ein Kündigungsgrund.
Immerhin Hochglanzzeitschrift mit vielen bunten Bildern von der Konzernleitung wie toll doch alles sei.

Gleichberechtigung

Reiner Männerbetrieb. Ob es wohl eine Frau gibt, die so eine Führung aushält?

Umgang mit älteren Kollegen

Solange jemand seine Leistung bringt, spielt Alter keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Weiterbildung wird weder intern noch extern angeboten bzw. gefördert. Nicht einmal die Basisgrundausbildung genügt den hohen Anforderungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Salär wird der hohen Verantwortung und der Einsatzbereitschaft nicht gerecht, kommt immerhin pünktlich. Es handelt sich um einen Job, den man gerne hinter sich bringen will.
Die Sozialleistungen beschränken sich auf das gesetzliche Minimum.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist teilweise unverantwortlich und den technischen Unterhalt darf man oft selber machen. Vor allem Arbeiten, die schmutzige Finger hervorrufen können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieses Business ist definitiv nichts für Grüne oder anders zart besaitete.

Work-Life-Balance

Durch den 365 / 19 Stundentag sollte man sich keine grossen Sorgen um sein Privatleben machen. Arbeitspläne sind eher Empfehlungen und werden sehr kurzfristig durch die Führung z.T. sogar ohne Rücksprache geändert.

Image

Wer so schlechte Löhne zahlt, bekommt, was er hinlegt. Das Durchschnittsdienstalter liegt im mittleren 1-stelligen Bereich. Dies schlägt sich auch bei den Mitarbeitern d.h. bei der Motivation nieder. Das Ansehen kann so nicht gesteigert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen sollten als Chance angesehen werden. Die techn. Infrastruktur muss den Anforderungen gerecht werden.
  • Die Führung ist per sofort auszuwechseln.

Pro

Selbstständige Arbeit, Zusammenarbeit mit Kunden in einem internationalen Umfeld.
Leider sind dies Punkte, zu der dieser Arbeitgeber nichts beiträgt.

Contra

Herabwürdigender Umgang mit Angestellten, die einzige Chance auf Veränderung ist die Kündigung. Respekt- und Per­s­pek­tiv­lo­sig­keit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsblindheit der stellenleitung durch mangelnde Mitarbeiter Führung

Vorgesetztenverhalten

Stellenleitung wenn den mal da nur großes reden. Bieten bei personalknappheit an mit zu arbeiten was aber nie passiert. Schichtleiter hauen einen regelmäßig in die Pfanne. Schichtleiter haben ihre Lieblinge den Rest lassen sie gerne ohne Pause arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle reden untereinander das es mehr zusammenhalt der Kollegen gegenüber den vorgesetzt geben sollte. Dann wird man aber von diesen Kollegen bei jeder Kleinigkeit verpfiffen.

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit und zu wenig Personal. Firma sucht immer Leute weil es viele nicht lange aushalten und aufhören

Kommunikation

Einmal im Jahr ein trainingsday in dem mehrheitlich nur selbstlob über die Zahlen kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Frauen sind dort noch nie gesehen worden abgesehen von der Sekretärin

Umgang mit älteren Kollegen

Stellenweise einfach nur respektlos

Karriere / Weiterbildung

Mit viel Glück schichtleiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterstes Niveau aber pünktlich

Arbeitsbedingungen

Autos werden oft nur notdürftig repariert. Werkstatt meißt nicht besetzt. Also Do IT your self

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Oft tritt Treibstoff aus wegen mangelnder Wartung. Zum beseitigen ist oft nur Bindemittel aber kein Besen und Schaufel vorhanden

Work-Life-Balance

Geregelte dienstpläne die aber zu gerne kurzfristig geändert werden. Oft Anrufe an freien Tagen wegen zusatzdienst

Image

Firma wird hoch gepriesen entspricht aber nicht dem Ruf am Flughafen

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechen halten und auch einmal auf die erfahrenen Mitarbeiter hören

Pro

Geld ist pünktlich da

Contra

Mangelnde Führung die nur die Zahlen sieht aber nie den Menschen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar hier wird man krank

Vorgesetztenverhalten

Abartig

Karriere / Weiterbildung

Gibts nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Müllabfuhr gibts mehr

Contra

Keine komunikation. Der Mitarbeiter wird wie Abfall behandelt.
Menschenunwürdig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Betriebsklima, gute interne Kommunikation, sehr gute Sozialleistungen

Contra

Schichtarbeit an 365 Tagen im Jahr.Gehaltsniveau im gewerblichen Bereich unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein, es werden bestimmte Personen protegiert und andere sehr schnell abgekanzelt

Vorgesetztenverhalten

Willkürliche, oft sicherheitsgefährdenden Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils Ellenbogen statt Teamplay

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten, die oft nur einzelnen Mitarbeitern ermöglicht werden und oft denen, die sie gar nicht machen möchten.

Kommunikation

Viele Wichtige Informationen muss man sich selbst zusammensuchen oder man hat das Glück von älteren Kollegen mal etwas aufzuschnappen. Es gibt regelmäßig Schreiben mit diversen Belehrungen, die man abzeichnen muss

Gleichberechtigung

Es gibt keine Sanitäranlagen für Frauen, daher keine Einstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung 45+ ja, aber keine Sonderbehandlung oder Vorzüge bei langerer Betriebszugehörigkeit

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird leider oft gezielt unterbunden, lernbereite Mitarbeiter werden ausgebremst

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche Zahlung, unteres Branchenniveau, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Oft Mängel an Fahrzeugen, die erstmal notdürftig repariert werden, oft keine Pausen, im Sommer 8h Rollfeld bei 50° ohne Pause, wer das nicht schafft wird noch zurechtgewiesen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

positiv: Handschuhe werden nicht täglich gewechselt, Arbeitskleidung wird gereinigt

Work-Life-Balance

Ziemlich starrer Urlaubsplan durch Schichten, AN mit Kindern werden in Ferien bevorzugt, Überstunden, oft Anrufe zu unmöglichen Zeiten, ob man an freien Tagen spontan aushelfen könne.

Image

Es brodelt unter der scheinbar glatten Oberfläche, intern sind fast alle unzufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsam statt alleine Kritikfähigkeit, bessere PErsonalführung, Verbesserung der Arbeitsbedingungen ( gerade im Sommer) und Motivation.

Pro

- pünktliche Zahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Contra

- Arbeitsklima
- Vorgesetztenverhalten
- hoher Krankenstand
- zu wenige dauerhaft beschäftigte Kollegen
- Fehlende Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Skytanking GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige